МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 августа 2021 г. N 579н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"АРХИТЕКТОР ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; 2014, N 39, ст. 5266), приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Архитектор программного обеспечения".
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 апреля 2014 г. N 228н "Об утверждении профессионального стандарта "Архитектор программного обеспечения" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 2 июня 2014 г., регистрационный N 32534);
пункт 56 Изменений, вносимых в некоторые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 декабря 2016 г. N 727н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 января 2017 г., регистрационный N 45230).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 марта 2022 г. и действует до 1 марта 2028 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 августа 2021 г. N 579н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
АРХИТЕКТОР ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
| 67 | |
| Регистрационный номер |
I. Общие сведения
| Проектирование, сопровождение и развитие архитектуры программного обеспечения | 06.003 | |
| (наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Проектирование, мониторинг и контроль архитектуры программного обеспечения |
Группа занятий:
| 1330 | Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий | 2511 | Техники в области физических и технических наук, не входящие в другие группы |
| 2519 | Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы | - | - |
| (код ОКЗ < 1 > ) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 62.02.9 | Деятельность консультативная в области компьютерных технологий прочая |
| (код ОКВЭД < 2 > ) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Управление архитектурой изолированной (неинтегрированной) программной системы | 6 | Выявление и согласование требований к программной системе с точки зрения архитектуры | A/01.6 | 6 |
| Выбор и моделирование архитектурного решения для реализации программной системы | A/02.6 | 6 | |||
| Разработка разделов по архитектуре проектных и эксплуатационных документов программной системы | A/03.6 | 6 | |||
| Контроль реализации и испытаний программной системы с точки зрения архитектуры | A/04.6 | 6 | |||
| Сопровождение эксплуатации программной системы с точки зрения архитектуры | A/05.6 | 6 | |||
| B | Управление архитектурой интегрированного программного обеспечения | 6 | Создание и согласование требований к интегрированному программному обеспечению с точки зрения архитектуры | B/01.6 | 6 |
| Выбор и моделирование архитектурных решений для реализации интегрированного программного обеспечения | B/02.6 | 6 | |||
| Разработка и модернизация разделов по архитектуре и интеграции проектных и эксплуатационных документов интегрированного программного обеспечения | B/03.6 | 6 | |||
| Контроль реализации и испытаний интегрированного программного обеспечения с точки зрения архитектуры | B/04.6 | 6 | |||
| Сопровождение эксплуатации интегрированного программного обеспечения с точки зрения архитектуры | B/05.6 | 6 | |||
| C | Управление архитектурой единой информационной среды | 7 | Выявление и согласование требований к архитектуре единой информационной среды | C/01.7 | 7 |
| Выбор и моделирование архитектуры единой информационной среды | C/02.7 | 7 | |||
| Контроль проектирования и документирования программного обеспечения и его интеграции с точки зрения единой информационный среды | C/03.7 | 7 | |||
| Контроль реализации и испытаний программного обеспечения и его интеграции для их переноса в единую информационную среду | C/04.7 | 7 | |||
| Сопровождение эксплуатации единой информационной среды | C/05.7 | 7 | |||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Управление архитектурой изолированной (неинтегрированной) программной системы | Код | A | Уровень квалификации | 6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Архитектор программной системы |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
| Требования к опыту практической работы | - |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышение квалификации по моделированию архитектуры программных систем |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 2511 | Системные аналитики |
| ЕКС < 3 > | - | Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов |
| - | Инженер по автоматизированным системам управления производством | |
| ОКПДТР < 4 > | 24072 | Менеджер в подразделениях (службах) компьютерного обеспечения |
| 42525 | Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами | |
| ОКСО < 5 > | 1.01.03.02 | Прикладная математика и информатика |
| 1.01.03.04 | Прикладная математика | |
| 1.02.03.02 | Фундаментальная информатика и информационные технологии | |
| 1.02.03.03 | Математическое обеспечение и администрирование информационных систем | |
| 2.09.03.04 | Программная инженерия |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Выявление и согласование требований к программной системе с точки зрения архитектуры | Код | A/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Выявление несоответствий требований заказчика к программной системе с точки зрения архитектуры |
| Описание требований к программной системе с точки зрения архитектуры | |
| Необходимые умения | Проверять требования с точки зрения их соответствия архитектуре программной системы |
| Выявлять требования к архитектуре программной системы путем проведения интервью с заинтересованными сторонами | |
| Формулировать архитектурные требования к программной системе | |
| Необходимые знания | Методы управления требованиями |
| Методы моделирования архитектуры программной системы | |
| Методы проектирования архитектуры программной системы | |
| Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование | Выбор и моделирование архитектурного решения для реализации программной системы | Код | A/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Выбор архитектурного решения с учетом особенностей программной системы и архитектурных принципов организации |
| Определение архитектуры отдельных компонентов программной системы | |
| Определение архитектуры бизнеса (взаимодействия пользователей с программной системой) | |
| Определение перечня элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности | |
| Определение методов интеграции компонентов программной системы | |
| Разработка архитектуры программного обеспечения программной системы | |
| Разработка архитектуры данных программной системы | |
| Моделирование архитектурного решения для изолированной программной системы | |
| Необходимые умения | Выбирать оптимальное для организации архитектурное решение для реализации программной системы |
| Проектировать архитектуру бизнеса программных систем | |
| Применять лучшие практики, шаблоны и стили архитектурного проектирования | |
| Проектировать архитектуру программного обеспечения программных систем | |
| Проектировать архитектуру данных программных систем | |
| Описывать и оценивать перечень элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности | |
| Использовать инструменты моделирования архитектуры ПО для изолированных программных систем | |
| Необходимые знания | Методы сравнения архитектурных решений |
| Протоколы взаимодействия программных систем | |
| Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения | |
| Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных | |
| Методы моделирования архитектуры программных систем | |
| Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция
| Наименование | Разработка разделов по архитектуре проектных и эксплуатационных документов программной системы | Код | A/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Описание архитектурных элементов программной системы и их взаимосвязей |
| Описание применяемых технических и организационных мер, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа к элементам архитектуры программного обеспечения | |
| Описание технических и организационных мер, обеспечивающих сохранение и восстановление программного обеспечения | |
| Необходимые умения | Проектировать и моделировать архитектурные элементы программных систем и их взаимосвязи |
| Формировать технические и организационные меры для защиты программной системы от несанкционированного доступа к элементам конфигурации | |
| Формировать технические и организационные меры для сохранения и восстановления программного обеспечения | |
| Необходимые знания | Методы технического описания архитектуры программных систем |
| Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения | |
| Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных | |
| Методы моделирования архитектуры программных систем | |
| Другие характеристики | - |
3.1.4. Трудовая функция
| Наименование | Контроль реализации и испытаний программной системы с точки зрения архитектуры | Код | A/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Проверка соответствия реализации программной системы выбранному архитектурному решению |
| Проверка результатов испытаний программной системы на соответствие архитектуре программной системы и архитектурным решениям | |
| Необходимые умения | Определять характеристики реализованной программной системы |
| Проверять характеристики реализованной программной системы на соответствие архитектурным требованиям | |
| Формулировать рекомендации по изменению реализованной программной системы для соответствия ее архитектурным требованиям | |
| Необходимые знания | Способы определения характеристик работающей программной системы |
| Методы параметризации архитектуры программных систем | |
| Основы процесса управления изменениями программных систем | |
| Другие характеристики | - |
3.1.5. Трудовая функция
| Наименование | Сопровождение эксплуатации программной системы с точки зрения архитектуры | Код | A/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Проверка запросов на изменения программной системы на реализуемость с точки зрения архитектуры программной системы |
| Согласование запросов на изменения программной системы с точки зрения архитектуры | |
| Необходимые умения | Взаимодействовать с авторами запросов на изменения программной системы по уточнению содержания запросов |
| Выявлять несоответствия запросов на изменения архитектуре программной системы | |
| Изменять запросы на изменения программной системы для соответствия выбранной архитектуре | |
| Необходимые знания | Основы процесса управления изменениями программных систем |
| Методы обеспечения устойчивости функционирования программной системы | |
| Методы обеспечения надежности архитектуры программной системы | |
| Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Управление архитектурой интегрированного программного обеспечения | Код | B | Уровень квалификации | 6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Ведущий архитектор программного обеспечения |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области архитектуры программных систем и интеграции программного обеспечения или Высшее образование - магистратура |
| Требования к опыту практической работы | Не менее одного года работы в области архитектуры программного обеспечения при наличии высшего образования уровня бакалавриата |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышение квалификации по моделированию архитектуры программных систем и по интеграции программных систем |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 2519 | Разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений, не входящие в другие группы |
| ЕКС | - | Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов |
| - | Инженер по автоматизированным системам управления производством | |
| ОКПДТР | 24072 | Менеджер в подразделениях (службах) компьютерного обеспечения |
| 42525 | Инженер по автоматизированным системам управления технологическими процессами | |
| ОКСО | 1.01.03.02 | Прикладная математика и информатика |
| 1.01.03.04 | Прикладная математика | |
| 1.02.03.02 | Фундаментальная информатика и информационные технологии | |
| 1.02.03.03 | Математическое обеспечение и администрирование информационных систем | |
| 2.09.03.04 | Программная инженерия | |
| 1.01.04.02 | Прикладная математика и информатика | |
| 1.01.04.04 | Прикладная математика | |
| 1.02.04.02 | Фундаментальная информатика и информационные технологии | |
| 1.02.04.03 | Математическое обеспечение и администрирование информационных систем | |
| 2.09.04.04 | Программная инженерия |
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование | Создание и согласование требований к интегрированному программному обеспечению с точки зрения архитектуры | Код | B/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Выявление несоответствий требований заказчика к интегрированному программному обеспечению с точки зрения архитектуры |
| Описание требований к интегрированному программному обеспечению с точки зрения архитектуры | |
| Необходимые умения | Проверять требования с точки зрения интеграции программного обеспечения и выявлять противоречия |
| Выявлять требования к архитектуре интегрированной программной системы путем проведения интервью с заинтересованными сторонами | |
| Формулировать и согласовывать с заинтересованными лицами требования к интеграции программного обеспечения с учетом архитектурных принципов организации | |
| Необходимые знания | Методы управления требованиями |
| Методы моделирования архитектуры интегрированного программного обеспечения | |
| Методы проектирования архитектурных параметров интегрированного программного обеспечения | |
| Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование | Выбор и моделирование архитектурных решений для реализации интегрированного программного обеспечения | Код | B/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Выбор архитектурного решения для интеграции программных систем |
| Проверка архитектуры изолированных программных систем для обеспечения их интеграции | |
| Определение архитектуры бизнеса (взаимодействия пользователей с интегрированной программной системой) | |
| Определение перечня элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности | |
| Определение методов интеграции программных систем | |
| Разработка архитектуры программного обеспечения интегрированной программной системы | |
| Разработка архитектуры данных интегрированной программной системы | |
| Описывать и оценивать перечень элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности | |
| Моделирование архитектуры интегрированного программного обеспечения | |
| Необходимые умения | Выбирать оптимальное для организации решение для интеграции программных систем |
| Проектировать архитектуру бизнеса интегрированных программных систем | |
| Применять лучшие практики, шаблоны и стили архитектурного проектирования для интегрированных программных систем | |
| Проектировать архитектуру программного обеспечения интегрированных программных систем | |
| Проектировать архитектуру данных интегрированных программных систем | |
| Использовать инструменты моделирования архитектуры программного обеспечения для интегрированных программных систем | |
| Моделировать архитектуру интегрированного программного обеспечения | |
| Необходимые знания | Методы интеграции программного обеспечения |
| Методы сравнения архитектурных решений интегрированного программного обеспечения | |
| Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения | |
| Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных | |
| Методы моделирования архитектуры интегрированного программного обеспечения | |
| Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
| Наименование | Разработка и модернизация разделов по архитектуре и интеграции проектных и эксплуатационных документов интегрированного программного обеспечения | Код | B/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка разделов по архитектуре интегрированного программного обеспечения |
| Описание применяемых технических и организационных мер, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа к элементам архитектуры программного обеспечения | |
| Описание технических и организационных мер, обеспечивающих сохранение и восстановление интегрированного программного обеспечения | |
| Разработка разделов по интеграции программного обеспечения | |
| Необходимые умения | Документировать архитектуру программных систем и интеграционные решения |
| Реализовывать технические и организационные меры, обеспечивающие защиту от несанкционированного доступа к элементам конфигурации | |
| Реализовывать технические и организационные меры, обеспечивающие сохранение и восстановление программного обеспечения | |
| Моделировать архитектуру интегрированного программного обеспечения | |
| Необходимые знания | Методы технического описания архитектуры интегрированного программного обеспечения |
| Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения | |
| Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных | |
| Методы моделирования архитектуры интегрированного программного обеспечения | |
| Другие характеристики | - |
3.2.4. Трудовая функция
| Наименование | Контроль реализации и испытаний интегрированного программного обеспечения с точки зрения архитектуры | Код | B/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Проверка соответствия реализации интегрированного программного обеспечения выбранному архитектурному решению |
| Проверка результатов испытаний интегрированного программного обеспечения на предмет соответствия архитектуре интегрированного программного обеспечения | |
| Необходимые умения | Определять параметры архитектуры интегрированного программного обеспечения |
| Проверять параметры архитектуры реализованного интегрированного программного обеспечения на соответствие архитектурным требованиям | |
| Формулировать рекомендации по изменению реализованного интегрированного программного обеспечения для соответствия архитектурным требованиям | |
| Необходимые знания | Способы определения характеристик работающего интегрированного программного обеспечения |
| Методы параметризации архитектуры интегрированного программного обеспечения | |
| Основы процесса управления изменениями интегрированного программного обеспечения | |
| Другие характеристики | - |
3.2.5. Трудовая функция
| Наименование | Сопровождение эксплуатации интегрированного программного обеспечения с точки зрения архитектуры | Код | B/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Проверка запросов на изменения интегрированного программного обеспечения с точки зрения соответствия архитектуре программного обеспечения |
| Согласование запросов на изменения интегрированного программного обеспечения с точки зрения архитектуры | |
| Необходимые умения | Взаимодействовать с авторами запросов на изменения интегрированного программного обеспечения по уточнению содержания запросов |
| Выявлять несоответствия запросов на изменения архитектуре интегрированной программной системы | |
| Изменять запросы на изменения интегрированного программного обеспечения для соответствия выбранной архитектуре | |
| Необходимые знания | Основы процесса управления изменениями интегрированного программного обеспечения |
| Методы обеспечения устойчивости функционирования интегрированного программного обеспечения | |
| Методы обеспечения надежности архитектуры интегрированного программного обеспечения | |
| Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Управление архитектурой единой информационной среды | Код | C | Уровень квалификации | 7 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Главный архитектор |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - магистратура |
| Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет работы ведущим архитектором программного обеспечения |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | Рекомендуется дополнительное профессиональное образование - программы повышение квалификации по моделированию архитектуры программных систем и по интеграции программных систем |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 1330 | Руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий |
| ЕКС | - | Начальник отдела информации |
| - | Инженер по автоматизации и механизации производственных процессов | |
| - | Инженер по автоматизированным системам управления производством | |
| ОКПДТР | 24072 | Менеджер в подразделениях (службах) компьютерного обеспечения |
| 24927 | Начальник службы (функциональной в прочих областях деятельности) | |
| ОКСО | 1.02.04.02 | Фундаментальная информатика и информационные технологии |
| 1.02.04.03 | Математическое обеспечение и администрирование информационных систем | |
| 1.01.04.02 | Прикладная математика и информатика | |
| 1.01.04.04 | Прикладная математика | |
| 1.02.04.02 | Фундаментальная информатика и информационные технологии | |
| 1.02.04.03 | Математическое обеспечение и администрирование информационных систем | |
| 2.09.04.04 | Программная инженерия |
3.3.1. Трудовая функция
| Наименование | Выявление и согласование требований к архитектуре единой информационной среды | Код | C/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Выявление несоответствий требований заказчика к единой информационной среде с точки зрения архитектуры |
| Описание требований к единой информационной среде | |
| Необходимые умения | Проверять требования к единой информационной среде с точки зрения архитектурных решений |
| Выявлять требования к единой информационной среде путем проведения интервью с заинтересованными сторонами | |
| Формулировать и согласовывать требования к единой информационной среде с учетом архитектурных принципов организации | |
| Необходимые знания | Методы управления требованиями |
| Методы моделирования архитектуры единой информационной среды | |
| Методы проектирования единой информационной среды | |
| Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
| Наименование | Выбор и моделирование архитектуры единой информационной среды | Код | C/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Выбор архитектурного решения для единой информационной среды |
| Проверять архитектуру программных систем на соответствие архитектуре единой информационной среды | |
| Определение архитектуры бизнеса (взаимодействия пользователей с единой информационной средой) | |
| Определение перечня элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности | |
| Определение методов интеграции программных систем в единую информационную среду | |
| Разработка архитектуры программного обеспечения единой информационной среды | |
| Разработка архитектуры данных единой информационной средой | |
| Описывать и оценивать перечень элементов архитектуры, которые должны быть защищены от угроз безопасности информации, связанных с нарушением конфиденциальности, целостности и доступности | |
| Моделирование архитектуры единой информационной среды | |
| Необходимые умения | Выбирать оптимальное для организации решение для создания единой информационной среды |
| Проектировать архитектуру бизнеса единой информационной средой | |
| Применять лучшие практики, шаблоны и стили архитектурного проектирования для единой информационной среды | |
| Проектировать архитектуру программного обеспечения единой информационной среды | |
| Проектировать архитектуру данных единой информационной среды | |
| Использовать инструменты моделирования архитектуры ПО для единой информационной среды | |
| Моделировать и описывать архитектуру единой информационной среды | |
| Необходимые знания | Методы проектирования и создания единой информационной среды |
| Методы сравнения архитектурных решений для построения единой информационной среды | |
| Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения | |
| Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных | |
| Методы моделирования архитектуры единой информационной среды | |
| Другие характеристики | - |
3.3.3. Трудовая функция
| Наименование | Контроль проектирования и документирования программного обеспечения и его интеграции с точки зрения единой информационной среды | Код | C/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Руководство архитекторами (обобщенная трудовая функция "Управление архитектурой изолированной (неинтегрированной) программной системы") и ведущими архитекторами (обобщенная трудовая функция "Управление архитектурой интегрированного программного обеспечения") при создании архитектуры интегрированного программного обеспечения и архитектуры программных систем |
| Экспертиза применяемых технических и организационных мер, обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа к элементам архитектуры программного обеспечения | |
| Описание технических и организационных мер, обеспечивающих сохранение и восстановление единой информационной среды | |
| Экспертиза разделов по интеграции программного обеспечения и архитектуре программных систем | |
| Необходимые умения | Контролировать документирование элементов единой информационной среды |
| Реализовывать технические и организационные меры, обеспечивающие защиту от несанкционированного доступа к элементам конфигурации | |
| Реализовывать технические и организационные меры, обеспечивающие сохранение и восстановление программного обеспечения | |
| Сравнивать модели архитектуры программного обеспечения и архитектуры программных систем | |
| Необходимые знания | Методы технического описания архитектуры интегрированного программного обеспечения и программных систем |
| Нормативные правовые акты, организационно-распорядительные документы и методические документы, определяющие требования к безопасности программного обеспечения | |
| Методика определения актуальных угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных | |
| Методы моделирования архитектуры интегрированного программного обеспечения программных систем | |
| Другие характеристики | - |
3.3.4. Трудовая функция
| Наименование | Контроль реализации и испытаний программного обеспечения и его интеграции для их переноса в единую информационную среду | Код | C/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Проверка соответствия реализации интегрированного программного обеспечения и программных систем выбранным техническим решениям |
| Проверка результатов испытаний интегрированного программного обеспечения и программных систем с точки зрения возможности их переноса в единую информационную среду | |
| Необходимые умения | Определять параметры готовности интегрированного программного обеспечения и программных систем для их переноса в единую информационную среду |
| Проверять характеристики интегрированного программного обеспечения и программных систем на соответствие архитектурным требованиям единой информационной среды | |
| Формулировать рекомендации по изменению программного обеспечения и программных систем для соответствия архитектурным требованиям единой информационной среды | |
| Необходимые знания | Методы оценки соответствия интегрированного программного обеспечения и программных систем единой информационной среде |
| Методы параметризации архитектуры единой информационной среды | |
| Основы процесса управления изменениями единой информационной среды | |
| Другие характеристики | - |
3.3.5. Трудовая функция
| Наименование | Сопровождение эксплуатации единой информационной среды | Код | C/05.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Проверка запросов на изменения интегрированного программного обеспечения и программных систем на соответствие архитектуре единой информационной среды |
| Согласование запросов на изменения интегрированного программного обеспечения и программных систем с точки зрения единой информационной среды | |
| Необходимые умения | Взаимодействовать с авторами запросов на изменения программных систем по уточнению содержания запросов |
| Выявлять несоответствия запросов на изменения архитектуре единой информационной среды | |
| Изменять запросы на изменения программных систем для соответствия выбранной архитектуре единой информационной среды | |
| Необходимые знания | Основы процесса управления изменениями программных систем |
| Методы обеспечения устойчивости функционирования единой информационной среды | |
| Методы обеспечения надежности функционирования единой информационной среды | |
| Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| Межрегиональная общественная организация "Союз ИТ-директоров", город Москва | |
| Председатель правления | Аншина Марина Львовна |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 | Ассоциация защиты информации, город Реутов, Московская область |
| 2 | Ассоциация предприятий компьютерных и информационных технологий, город Москва |
| 3 | ООО "ИБС Экспертиза", город Москва |
| 4 | ООО "Лаборатория системного анализа", город Москва |
| 5 | ООО "Люксофт Профешнл", город Москва |
| 6 | ООО "Научно-производственный центр "1С", город Москва |
| 7 | Федеральное государственное бюджетное учреждение "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, город Москва |
| 8 | Некоммерческая организация "Фонд поддержки системного проектирования, стандартизации и управления проектами", город Москва |
| 9 | Школа ИТ-менеджмента при ФГБОУ ВО "Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации", город Москва |
< 1 > Общероссийский классификатор занятий.
< 2 > Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
< 3 > Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих.
< 4 > Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
< 5 > Общероссийский классификатор специальностей по образованию.