Приказ Минтруда России от 30.05.2016 N 265н "Об утверждении формы ежегодного отчета аккредитованного частного агентства занятости о деятельности по предоставлению труда работников (персонала)" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.06.2016 N 42485)

Полное и сокращенное (при наличии) наименование

Реестровый номер записи об аккредитации

Адрес (место нахождения)

Ф.И.О. руководителя

Дата окончания срока аккредитации

Размер уставного капитала

Применяемый налоговый режим

1

2

3

4

5

6

7

Количество заключенных договоров о предоставлении труда работников (персонала) за отчетный период (в том числе заключенных филиалами и представительствам и аккредитованных частных агентств занятости)

Количество действующих договоров о предоставлении труда работников (персонала) на начало отчетного периода (в том числе заключенных филиалами и представительствами аккредитованных частных агентств занятости)

Количество действующих договоров о предоставлении труда работников (персонала) на конец отчетного периода (в том числе заключенных филиалами и представительствами аккредитованных частных агентств занятости)

Количество договоров о предоставлении труда работников (персонала) за отчетный период (в том числе заключенных филиалами и представительствами аккредитованных частных агентств занятости), прекративших свое действие

1

2

3

4

Численность работников, направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе направленных филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости)

к физическим лицам, не являющимся индивидуальными предпринимателями, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства

к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников

к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг

в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц

1

2

3

4

Численность работников, направленных для работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе направленных филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости)

условия труда которых соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда

условия труда которых в соответствии с законодательством Российской Федерации отнесены к вредным условиям труда или опасным условиям труда (с указанием класса опасности и степени вредности)

1

2

Предмет контроля

Количество проведенных проверок

Количество проведенных проверок, по результатам которых выявлены нарушения

(с указанием нарушений)

1

2

3

Соответствие фактического использования принимающей стороной труда направленных работников трудовым функциям, определенным трудовыми договорами этих работников

Соблюдение принимающей стороной норм трудового права

Итого:

Количество несчастных случаев, произошедших с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе направленными филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости)

к физическим лицам, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства

к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников

к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг

в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц

1

2

3

4

Количество несчастных случаев, произошедших с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала), по вине принимающей стороны (в том числе направленными филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости)

к физическим лицам, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства

к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников

к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг

в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц

1

2

3

4

Количество выявленных аккредитованным частным агентством занятости нарушений трудового законодательства у принимающей стороны в отношении принятых работников по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе в отношении работников направленных филиалами и представительствами аккредитованного частного агентства занятости)

к физическим лицам, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства

к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников

к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг

в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц

1

2

3

4

Количество случаев несвоевременной выплаты заработной платы работникам, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) (в том числе направленным филиалами и представительствами аккредитованных частных агентств занятости)

к физическим лицам, не являющимся индивидуальным предпринимателем, в целях личного обслуживания, оказания помощи по ведению домашнего хозяйства

к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для временного исполнения обязанностей отсутствующих работников

к индивидуальным предпринимателям или юридическим лицам для проведения работ, связанных с заведомо временным (до девяти месяцев) расширением производства или объема оказываемых услуг

в целях временного трудоустройства ищущих временную работу отдельных категорий лиц

1

2

3

4