МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 января 2025 г. N 38
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ
РАСЧЕТА СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНДИКАТОРА "КОЛИЧЕСТВО СУБЪЕКТОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, В КОТОРЫХ ПРОВЕДЕНЫ ПИЛОТНЫЕ ПРОЕКТЫ
ПО АПРОБАЦИИ ТРЕБОВАНИЙ К НОВЫМ СИСТЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА"
В рамках реализации национальной цели развития "Утверждение в 2026 году новых систем оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций и внедрение таких систем с 2027 года в целях обеспечения роста доходов работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" приказываю:
Утвердить прилагаемую методику расчета статистического индикатора "Количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда".
Министр
А.КОТЯКОВ
Утверждена
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 30 января 2025 г. N 38
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА СТАТИСТИЧЕСКОГО ИНДИКАТОРА "КОЛИЧЕСТВО СУБЪЕКТОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, В КОТОРЫХ ПРОВЕДЕНЫ ПИЛОТНЫЕ ПРОЕКТЫ
ПО АПРОБАЦИИ ТРЕБОВАНИЙ К НОВЫМ СИСТЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА"
1. Настоящая методика разработана в соответствии с национальным стандартом Российской Федерации ГОСТ Р 71136-2023 "Национальные цели развития, национальные проекты (программы) и государственные программы Российской Федерации. Методики расчета показателей. Общие положения и требования к применяемым при расчетах данным", утвержденным приказом Росстандарта от 6 декабря 2023 г. N 1521-ст.
2. Настоящая методика применяется для расчета показателя (статистического индикатора) "Количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда" (далее - индикатор) в целях мониторинга достижения показателя национальной цели развития "Утверждение в 2026 году новых систем оплаты труда работников государственных и муниципальных организаций и внедрение таких систем с 2027 года в целях обеспечения роста доходов работников бюджетного сектора экономики, предусмотренных указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы" и от 28 декабря 2012 г. N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
3. Показатель характеризует количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда.
4. Федеральным органом исполнительной власти, ответственным за расчет показателя, является Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.
5. Показатель рассчитывается без применения информационной системы, в соответствии с алгоритмом расчета, приведенным в настоящей методике.
6. Показатель рассчитывается в целом по Российской Федерации однократно в 2026 году.
7. Предельное значение показателя стремится к 15 единицам.
8. Срок представления (распространения) информации по показателю однократно не позднее 31-го января 2026 года.
9. Единица измерения показателя - единица (код по Общероссийскому классификатору единиц измерения - 642).
10. Показатель N рассчитывается по формуле:
N = Nапр,
где
Nапр - количество субъектов Российской Федерации, в которых проведены пилотные проекты по апробации требований к новым системам оплаты труда на конец отчетного периода, единица.
11. Источником информации для компонента Nапр является нормативный правовой акт (постановление Правительства Российской Федерации о проведении пилотных проектов по апробации требований к новым системам оплаты труда), разработка которого будет осуществлена в 2025 году.