МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 29 ноября 2019 г. N 746
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ (ИНДИКАТОРА)
ОСНОВНОГО МЕРОПРИЯТИЯ 7.6 "ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
ПО ПРИОРИТЕТНЫМ НАПРАВЛЕНИЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ"
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ И ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА"
И О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ НЕКОТОРЫХ ПРИКАЗОВ
МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с подпунктом "г" пункта 11(1) Порядка разработки, реализации и оценки эффективности государственных программ Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 2 августа 2010 г. N 588, приказываю:
1. Утвердить методику расчета показателя (индикатора) основного мероприятия 7.6 "Профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих по приоритетным направлениям профессионального развития" государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика" согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2018 г. N 634 "Об утверждении перечня дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации на 2018 год и методики расчета показателя (индикатора) основного мероприятия 7.6 "Профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих по приоритетным направлениям профессионального развития" государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика";
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 декабря 2018 г. N 825 "О внесении изменений в приложение N 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 октября 2018 г. N 634 "Об утверждении перечня дополнительных профессиональных программ по приоритетным направлениям профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации на 2018 год и методики расчета показателя (индикатора) основного мероприятия 7.6 "Профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих по приоритетным направлениям профессионального развития" государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика".
Министр
М.ТОПИЛИН
Приложение
к приказу Министерства
труда и социальной защиты
Российской Федерации
от 29 ноября 2019 г. N 746
МЕТОДИКА
РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЯ (ИНДИКАТОРА) ОСНОВНОГО
МЕРОПРИЯТИЯ 7.6 "ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ ФЕДЕРАЛЬНЫХ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ПО ПРИОРИТЕТНЫМ
НАПРАВЛЕНИЯМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ПРОГРАММЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "ЭКОНОМИЧЕСКОЕ
РАЗВИТИЕ И ИННОВАЦИОННАЯ ЭКОНОМИКА"
1. Настоящая методика устанавливает порядок расчета значения показателя (индикатора) основного мероприятия 7.6 "Профессиональное развитие федеральных государственных гражданских служащих по приоритетным направлениям профессионального развития" государственной программы Российской Федерации "Экономическое развитие и инновационная экономика", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 316 (далее - основное мероприятие 7.6), в отношении которого Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации является ответственным исполнителем.
2. Наименование показателя (индикатора) основного мероприятия 7.6 - число федеральных государственных гражданских служащих, прошедших повышение квалификации (нарастающим итогом).
3. Единицей измерения показателя (индикатора) основного мероприятия 7.6 является человек.
4. Показатель (индикатор) основного мероприятия 7.6 определяется по итогам обучения федеральных государственных гражданских служащих в отчетном году.
5. При расчете значения показателя (индикатора) основного мероприятия 7.6 определяется число федеральных государственных гражданских служащих, прошедших повышение квалификации по дополнительным профессиональным программам по приоритетным направлениям профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих на соответствующий год в соответствии с государственными заданиями образовательным организациям, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Правительство Российской Федерации.
6. Показатель (индикатор) основного мероприятия 7.6 (N) рассчитывается по формуле:
N = Mn + Mn+1 + ... + Mn+4,
где:
M - базовый показатель, определяющий число федеральных государственных гражданских служащих, прошедших в отчетном году повышение квалификации по дополнительным профессиональным программам по приоритетным направлениям профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих на соответствующий год в рамках государственных заданий образовательным организациям, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Правительство Российской Федерации, человек;
n - отчетный год.
Определение числа федеральных государственных гражданских служащих, прошедших в отчетном году повышение квалификации, осуществляется прямым счетом на основе отчетных документов образовательных организаций об исполнении соответствующих государственных заданий, установленных Правительством Российской Федерации.
7. Методом сбора информации (индекс формы отчетности) о выполнении показателя (индикатора) основного мероприятия 7.6 является периодическая отчетность.
8. Объект и единица наблюдения - федеральные государственные гражданские служащие, прошедшие повышение квалификации.
9. Работа по определению базового показателя M не включена в Федеральный план статистических работ, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2008 г. N 671-р.
10. Охват единиц совокупности базового показателя M - сплошное наблюдение.
11. Федеральный орган исполнительной власти, ответственный за сбор базовых показателей и предоставление информации о достигнутом значении показателя (индикатора) основного мероприятия 7.6 - Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.