МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 27 апреля 2023 г. N 345н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПЛАТЕЖНОЙ СИСТЕМЫ"
В соответствии с пунктом 20 Правил разработки и утверждения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 10 апреля 2023 г. N 580, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист в области национальной платежной системы".
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 марта 2015 г. N 204н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по платежным системам" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 23 апреля 2015 г., регистрационный N 37025).
3. Установить, что настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 г. и действует до 1 сентября 2029 г.
Министр
А.О.КОТЯКОВ
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 27 апреля 2023 г. N 345н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ В ОБЛАСТИ НАЦИОНАЛЬНОЙ ПЛАТЕЖНОЙ СИСТЕМЫ
| 276 | |
| Регистрационный номер |
I. Общие сведения
| Деятельность по организации, эксплуатации и развитию платежных систем | 08.001 | |
| (Наименование вида профессиональной деятельности) | код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Организация, обеспечение функционирования и развития платежных систем различного уровня, реализация сервисов и инструментов на базе платежных систем |
Группа занятий:
| 1219 | Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы | 2413 | Финансовые аналитики |
| (код ОКЗ < 1 > ) | (Наименование) | (код ОКЗ) | (Наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 64.11 | Деятельность Центрального банка Российской Федерации (Банка России) |
| 64.19 | Денежное посредничество прочее |
| 64.99 | Предоставление прочих финансовых услуг, кроме услуг по страхованию и пенсионному обеспечению, не включенных в другие группировки |
| 66.11.5 | Деятельность по определению взаимных обязательств (клиринг) |
| 66.19.4 | Деятельность по предоставлению консультационных услуг по вопросам финансового посредничества |
| 66.19.6 | Деятельность по приему платежей физических лиц платежными агентами |
| 62.09 | Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая |
| 70.22 | Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
| (код ОКВЭД < 2 > ) | (Наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
| код | наименование | уровень квалификации | Наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Организация платежной системы | 6 | Разработка концептуальной модели платежной системы | A/01.6 | 6 |
| Разработка бизнес-плана развития платежной системы | A/02.6 | 6 | |||
| Разработка базовых правил платежной системы | A/03.6 | 6 | |||
| Разработка системы управления рисками в платежной системе | A/04.6 | 6 | |||
| Сопровождение процессов организации и регистрации платежной системы | A/05.6 | 6 | |||
| B | Эксплуатация платежной системы | 6 | Осуществление контроля функционирования платежной системы | B/01.6 | 6 |
| Управление рисками в платежной системе | B/02.6 | 6 | |||
| Анализ показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы | B/03.6 | 6 | |||
| C | Управление изменениями в платежной системе и ее развитием | 6 | Внесение изменений в правила платежной системы | C/01.6 | 6 |
| Организационное развитие платежной системы | C/02.6 | 6 | |||
| Сопровождение процессов изменения статуса платежной системы | C/03.6 | 6 | |||
| Внесение изменений в систему управления рисками в платежной системе | C/04.6 | 6 | |||
| D | Экспертное сопровождение деятельности участников платежных систем | 6 | Экспертное сопровождение принятия решений руководством участников платежных систем | D/01.6 | 6 |
| Консультирование и обучение персонала участников платежных систем | D/02.6 | 6 | |||
| Взаимодействие по вопросам функционирования платежных систем | D/03.6 | 6 | |||
| E | Управление разработкой, внедрением, эксплуатацией и модернизацией информационных систем для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | 7 | Формирование требований к разработке и внедрению информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | E/01.7 | 7 |
| Формирование требований к интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами | E/02.7 | 7 | |||
| Обеспечение эксплуатации и модернизации информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | E/03.7 | 7 | |||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Организация платежной системы | Код | A | Уровень квалификации | 6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Специалист в области национальной платежной системы |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
| Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 2413 | Финансовые аналитики |
| ОКПДТР < 3 > | 24057 | Менеджер (в коммерческой деятельности) |
| ОКСО < 4 > | 2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
| 2.09.03.03 | Прикладная информатика | |
| 5.38.03.01 | Экономика | |
| 5.38.03.02 | Менеджмент | |
| 5.38.03.05 | Бизнес-информатика |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Разработка концептуальной модели платежной системы | Код | A/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ базовых требований к платежной системе |
| Формулирование ключевых характеристик и особенностей платежной системы | |
| Формирование первичного перечня операторов услуг платежной инфраструктуры | |
| Формирование первичного перечня организаций, способных выполнять функции расчетных центров платежной системы | |
| Сбор и анализ требований к платежной системе со стороны потенциальных участников | |
| Сбор и анализ требований к платежной системе со стороны потенциальных клиентов | |
| Уточнение ключевых характеристик платежной системы на основании полученной информации | |
| Документальное оформление и представление результатов анализа и разработанной концептуальной модели | |
| Необходимые умения | Пользоваться различными методами и инструментами получения информации |
| Оценивать достоверность полученной информации | |
| Работать с большими объемами информации | |
| Анализировать полученную информацию | |
| Осуществлять мониторинг проектирования информационных систем | |
| Делать выводы и составлять отчеты/презентации по результатам анализа информации с использованием современных информационных технологий | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
| Основы маркетинга | |
| Основы архитектуры информационных систем | |
| Основы проектирования информационных систем | |
| Правила внесения изменений в информационные системы | |
| Критерии надежности платежной инфраструктуры | |
| Цифровые финансовые активы, цифровая валюта | |
| Система передачи финансовых сообщений | |
| Среды, процессы и правила инициирования платежа | |
| Среды, процессы и правила аутентификации сторон и получения согласия на платеж | |
| Среды, процессы и правила транспортировки платежа для акцепта | |
| Среды, процессы и правила акцептования (авторизации или валидации) | |
| Среды, процессы и правила транспортировки данных для расчетов (если применяется) | |
| Среды, процессы и правила расчетов | |
| Среды, процессы и правила, касающиеся жизненного цикла платежного средства | |
| Современные инструментальные средства анализа и представления информации | |
| Другие характеристики | Творческое мышление |
| Навыки межличностной коммуникации |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование | Разработка бизнес-плана развития платежной системы | Код | A/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ рыночных и инфраструктурных факторов развития платежной системы |
| Формулирование целей, задач и ожидаемых результатов функционирования платежной системы | |
| Экспертное сопровождение подготовки бизнес-плана в области организационных и технических вопросов организации и развития платежной системы | |
| Необходимые умения | Пользоваться различными методами и инструментами получения маркетинговой информации |
| Оценивать достоверность полученной информации | |
| Работать с большими объемами информации | |
| Анализировать полученную информацию | |
| Формулировать цели, задачи и результаты деятельности | |
| Производить бизнес-планирование | |
| Писать коммерческие тексты | |
| Консультировать по вопросам применения финансовых технологий | |
| Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
| Основы бизнес-планирования | |
| Основы проектирования информационных систем | |
| Основы внутрикорпоративных коммуникаций | |
| Методы использования виртуальных технологий | |
| Поставщики платежных услуг | |
| Платежные услуги для населения и бизнеса | |
| Безопасность и защита прав потребителей | |
| Правила конфиденциальности и целостности данных при передаче данных | |
| Методы аутентификации каждой из сторон, которые участвуют в обмене информацией | |
| Способы проверки согласия сторон | |
| Методы защиты данных платежных средств как в самих этих средствах, так и во всем жизненном цикле от их рождения до завершения сроков их действия | |
| Стандарты платежных инструментов и среды инициирования платежей | |
| Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала | |
| Обмен информацией в электронном виде с федеральными органами исполнительной власти | |
| Другие характеристики | Навыки межличностной коммуникации |
3.1.3. Трудовая функция
| Наименование | Разработка базовых правил платежной системы | Код | A/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Определение порядка взаимодействия между оператором платежной системы, участниками платежной системы и операторами услуг платежной инфраструктуры |
| Определение порядка осуществления контроля соблюдения правил платежной системы | |
| Определение виновного в нарушения правил платежной системы | |
| Определение критериев участия, приостановления и прекращения участия в платежной системе | |
| Определение порядка привлечения операторов услуг платежной инфраструктуры и ведения перечня операторов услуг платежной инфраструктуры | |
| Определение применяемых форм безналичных расчетов | |
| Определение порядка осуществления перевода денежных средств в рамках платежной системы, включая моменты наступления его безотзывности, безусловности и окончательности | |
| Определение порядка сопровождения перевода денежных средств сведениями о плательщике в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в случае, если они не содержатся в распоряжении участника платежной системы | |
| Определение порядка оплаты услуг по переводу денежных средств | |
| Определение порядка осуществления платежного клиринга и расчета | |
| Определение порядка оплаты услуг платежной инфраструктуры | |
| Определение порядка предоставления участниками платежной системы и операторами услуг платежной инфраструктуры информации о своей деятельности оператору платежной системы | |
| Определение порядка обеспечения бесперебойного функционирования платежной системы | |
| Определение временного регламента функционирования платежной системы | |
| Определение порядка присвоения кода, позволяющего однозначно установить участника платежной системы и вид его участия в платежной системе | |
| Определение порядка обеспечения исполнения обязательств участниками платежной системы по переводу денежных средств | |
| Определение требований к защите информации | |
| Определение перечня платежных систем, с которыми должно осуществляться взаимодействие, и порядка такого взаимодействия | |
| Определение порядка изменения правил платежной системы | |
| Определение порядка досудебного разрешения споров с участниками платежной системы и операторами услуг платежной инфраструктуры | |
| Документальное оформление правил платежной системы | |
| Необходимые умения | Разрабатывать правила платежной системы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, методических документов, стандартов и практикой функционирования платежных систем |
| Использовать при необходимости применяемые в отрасли современные информационные технологии для осуществления вида деятельности: - блокчейн и децентрализованные распределенные реестры; - искусственный интеллект; - облачные сервисы; - большие данные; - виртуальную и дополненную реальность | |
| Работать в рамках процессов облачных технологий бэк-офиса, открытого исходного кода мидл-офиса, а также фронт-офиса | |
| Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
| Процессы и модели жизненного цикла информационных систем | |
| Факторы влияния на информационно-технологическую структуру (принципы, политики и подходы, процессы, организационная структура, культура, этика и поведение, информация, услуги, инфраструктура и приложения, персонал, навыки и компетенции) | |
| Методы анализа данных и процессов, в том числе на основе больших данных | |
| Новые технологии в платежах | |
| Биометрия в платежной сфере | |
| Платежи с использованием мобильных устройств | |
| Платежи через мессенджеры и чат-боты | |
| Регулирование и стандартизация платежных систем | |
| Монобанковские и мультибанковские системы на основе банковских карт | |
| Системы на основе электронных кошельков | |
| Системы на основе блокчейна | |
| Правила и технологии применения цифровой подписи | |
| Банковские карты контактные | |
| Безопасность и управление криптографическими ключами | |
| Интерфейсы терминала | |
| Платежные приложения | |
| Банковские карты бесконтактные | |
| Физические основы передачи информации | |
| Основные отличия от контактных карт | |
| Терминалы (классификация, устройство, функции, интерфейс пользователя) | |
| Функции управления криптографическими ключами | |
| Функции удаленного управления | |
| Банкоматы (классификация, устройство, функции, интерфейс пользователя) | |
| Устройства для внесения денег (классификация, устройство, функции, интерфейс пользователя) | |
| Интерфейс (протокол информационного обмена) с хостом эквайрера | |
| Авторизация (участвующие стороны, логика взаимодействия) | |
| Стандарты платежных систем | |
| Клиринг (назначение и принципы, участвующие стороны, информационные потоки, платежные требования: типы и назначение) | |
| Обмен финансовыми сообщениями | |
| Интеграция платежных систем | |
| Операции в банкоматах | |
| Операции в платежной системе и аутентификация держателя карты | |
| Электронная коммерция в операциях с картами | |
| Продукты на основе банковских карт | |
| Быстрые переводы на основе банковских счетов | |
| Интернет-стандарты передачи финансовых данных | |
| Правовое регулирование платежных систем | |
| Техническое регулирование | |
| Сценарии информационного обмена сообщениями в применении к открытому банкингу | |
| Информационно-технологическая архитектура | |
| Методы оценки производительности, элементы теории массового обслуживания | |
| Топологии сетей и альтернативные маршруты | |
| Основы криптографии и управления ключами | |
| Симметричные алгоритмы | |
| Алгоритмы с открытым ключом | |
| Иерархия ключей | |
| Технологии распределенного реестра | |
| Виды систем распределенного реестра | |
| Современные инструментальные средства подготовки документов | |
| Другие характеристики |
3.1.4. Трудовая функция
| Наименование | Разработка системы управления рисками в платежной системе | Код | A/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Выбор модели управления рисками |
| Определение организационной структуры управления рисками, обеспечивающей контроль выполнения участниками платежной системы требований к управлению рисками, установленных правилами платежной системы | |
| Определение функциональных обязанностей лиц (структурных подразделений), ответственных за управление рисками | |
| Доведение до органов управления оператора платежной системы соответствующей информации о рисках | |
| Определение показателей бесперебойности функционирования платежной системы и порядка обеспечения бесперебойности функционирования платежной системы | |
| Определение методик анализа рисков в платежной системе | |
| Определение порядка обмена информацией, необходимой для управления рисками | |
| Определение порядка взаимодействия в спорных, нестандартных и чрезвычайных ситуациях, включая случаи системных сбоев | |
| Определение порядка изменения операционных и технологических средств и процедур | |
| Определение порядка оценки качества функционирования операционных и технологических средств, информационных систем независимой организации | |
| Определение порядка обеспечения защиты информации в платежной системе | |
| Выбор стандартных способов управления рисками в платежной системе | |
| Разработка дополнительных способов управления рисками в платежной системе | |
| Подготовка рекомендаций по созданию оператором платежной системы коллегиального органа по управлению рисками в платежной системе | |
| Документальное оформление параметров системы управления рисками в платежной системе | |
| Необходимые умения | Идентифицировать и классифицировать риски в платежной системе |
| Производить качественный анализ рисков в платежной системе | |
| Производить количественный анализ рисков в платежной системе | |
| Осуществлять планирование мероприятий по управлению рисками в платежной системе | |
| Оценивать риски в платежной системе | |
| Разрабатывать ключевые индикаторы рисков (далее - КИР) в платежной системе | |
| Осуществлять мониторинг уровней рисков в платежной системе | |
| Создавать ценность для бизнеса, реализуя инвестиции, связанные с информационными технологиями | |
| Выявлять риск-события в платежной системе | |
| Разрабатывать меры реагирования на риски в платежной системе | |
| Достигать стратегических целей и получать выгоду путем эффективного и инновационного использования информационных технологий | |
| Оформлять документы по управлению рисками в платежной системе с использованием современных информационных технологий | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
| Основы управления рисками, особенности управления рисками в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области управления рисками | |
| Основы математической статистики | |
| Методы обеспечения защиты информации в информационных системах | |
| Процессы и модели жизненного цикла информационных систем | |
| Каскад целей организаций | |
| Небанковские поставщики платежных услуг | |
| Основные платежные системы и их основные свойства | |
| Основные принципы (правила) функционирования платежных систем | |
| Отраслевые, международные и корпоративные стандарты, регулирующие взаимодействие в различных средах платежных систем (технологии, определяемые этими стандартами; проверочные методики, определяемые этими стандартами; способы практической реализации, определяемые этими стандартами) | |
| Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала | |
| Другие характеристики | Системное мышление |
3.1.5. Трудовая функция
| Наименование | Сопровождение процессов организации и регистрации платежной системы | Код | A/05.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Экспертное сопровождение переговоров с потенциальными участниками платежной системы |
| Экспертное сопровождение подготовки пакета документов для регистрации платежной системы | |
| Взаимодействие с органами надзора и наблюдения по вопросам регистрации платежной системы | |
| Необходимые умения | Выполнять презентацию материала по основным характеристикам и правилам платежной системы |
| Грамотно и структурированно излагать мысли | |
| Применять риск-ориентированный подход и страхование киберрисков в рамках осуществляемого вида деятельности | |
| Совершенствовать операционную модель, надежно и рационально применяя технологии | |
| Обеспечивать приемлемый уровень информационно-технологических рисков | |
| Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Основы автоматизации и управления бизнес-процессами | |
| Применение технологии открытых программных интерфейсов (открытых API) в финансовом секторе | |
| Технология токенизации и ее использование в платежной сфере | |
| Законодательство Российской Федерации, регулирующее требования в области информационных технологий и поддержки бизнес-соответствия | |
| Бизнес-риски, связанные с использованием информационных технологий | |
| Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
| Основы делового этикета | |
| Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала | |
| Другие характеристики | Навыки межличностной коммуникации |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Эксплуатация платежной системы | Код | B | Уровень квалификации | 6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Специалист в области национальной платежной системы |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
| Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 2413 | Финансовые аналитики |
| ОКПДТР | 24057 | Менеджер (в коммерческой деятельности) |
| ОКСО | 2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
| 2.09.03.03 | Прикладная информатика | |
| 5.38.03.01 | Экономика | |
| 5.38.03.02 | Менеджмент | |
| 5.38.03.05 | Бизнес-информатика |
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование | Осуществление контроля функционирования платежной системы | Код | B/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Ведение перечня операторов услуг платежной инфраструктуры |
| Осуществление контроля соблюдения правил платежной системы операторами услуг платежной инфраструктуры | |
| Осуществление контроля соблюдения правил платежной системы другими участниками платежной системы | |
| Осуществление контроля оказания услуг платежной инфраструктуры участникам платежной системы | |
| Взаимодействие с органами надзора и наблюдения за функционированием платежной системы | |
| Необходимые умения | Пользоваться различными методами и инструментами получения информации |
| Оценивать достоверность полученной информации | |
| Обеспечивать бесперебойность функционирования платежной системы | |
| Работать с большими объемами информации | |
| Анализировать полученную информацию | |
| Использовать при необходимости технологии искусственного интеллекта для осуществления вида деятельности | |
| Применять риск-ориентированный подход и страхование киберрисков | |
| Делать выводы и составлять отчеты по результатам анализа информации с использованием современных информационных технологий | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
| Основы делового этикета | |
| Принципы выбора программного обеспечения | |
| Основы обеспечения информационных систем | |
| Регулирование платежных сервисов в экосистемах | |
| Определение порядка контроля деятельности платежных агентов | |
| Профиль безопасности с использованием потока аутентификации по отдельному каналу для доступа к сервисам в режиме чтения и записи | |
| Институты стандартизации | |
| Современные инструментальные средства сбора информации, подготовки документов и представления материала | |
| Другие характеристики | Системное мышление |
| Навыки межличностной коммуникации |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование | Управление рисками в платежной системе | Код | B/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Мониторинг рисков в платежной системе |
| Выполнение мероприятий по предотвращению и минимизации последствий реализации рисков в платежной системе | |
| Анализ рисков и уточнение параметров рисков в платежной системе | |
| Разработка организационной структуры управления рисками, обеспечивающей контроль выполнения участниками платежной системы требований к управлению рисками, установленных правилами платежной системы | |
| Разработка функциональных обязанностей лиц (структурных подразделений), ответственных за управление рисками | |
| Доведение до органов управления оператора платежной системы информации о рисках | |
| Разработка показателей бесперебойности функционирования платежной системы | |
| Разработка предложений по пересмотру (актуализации) параметров системы управления рисками в платежной системе | |
| Необходимые умения | Идентифицировать и классифицировать риски в платежной системе |
| Определять субъектов организационной структуры и их функциональные обязанности | |
| Производить качественный анализ рисков в платежной системе | |
| Разрабатывать ключевые индикаторы рисков в платежной системе и показатели бесперебойности функционирования платежной системы | |
| Осуществлять мониторинг уровней рисков в платежной системе | |
| Выявлять риск-события в платежной системе | |
| Разрабатывать меры реагирования на риски в платежной системе | |
| Выполнять мероприятия по управлению рисками в платежной системе | |
| Производить анализ данных и процессов на основе больших данных | |
| Оформлять документы по управлению рисками в платежной системе с использованием современных информационных технологий | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
| Основы управления рисками, особенности управления рисками в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области управления рисками | |
| Основы математической статистики | |
| Правила внесения изменений в информационных системах | |
| Методы анализа данных и процессов на основе больших данных | |
| Методы создания правовой основы для внедрения платежных стандартов и технологий | |
| Правовое обеспечение использования платежных стандартов | |
| Правовая база применения новых технологий для платежей | |
| Способы создания условий для внедрения электронных платежных счетов | |
| Правовое обеспечение доступа новых участников к национальной платежной инфраструктуре | |
| Правила предоставления доступа к ресурсу | |
| Кодировка символов | |
| Формат даты | |
| Структура пути ресурса | |
| Коды статусов протоколов прикладного уровня передачи данных | |
| Принципы информационно-технологической архитектуры | |
| Методы управления версиями программных интерфейсов приложения | |
| Общая модель данных | |
| Кредитные организации, устройства, офисы обслуживания, спецификация программных интерфейсов приложения | |
| Статистические справочники | |
| Платежная криптография | |
| Платежная биометрия | |
| Искусственный интеллект | |
| Машинное обучение | |
| Интернет вещей | |
| Аналитика реального времени | |
| Электронные денежные средства | |
| Блокчейн | |
| Чиповые карты для платежей | |
| Методы и архитектура коммерции для платежей | |
| Методы унификации платежных интерфейсов в любом виде коммерции | |
| Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала | |
| Другие характеристики | Системное мышление |
3.2.3. Трудовая функция
| Наименование | Анализ показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы | Код | B/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Мониторинг организационных, экономических, технических показателей функционирования платежной системы |
| Сопоставление достигнутых результатов функционирования платежной системы с результатами, заложенными в бизнес-плане развития платежной системы | |
| Установление пороговых (целевых) значений показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы | |
| Расчет и пересмотр (актуализация) показателей эффективности функционирования платежной системы | |
| Расчет и пересмотр (актуализация) показателей результативности платежной системы | |
| Разработка и документальное оформление предложений по корректировке параметров функционирования платежной системы | |
| Необходимые умения | Получать и обрабатывать организационную, техническую, экономическую информацию |
| Анализировать полученную информацию и рассчитывать показатели результативности и эффективности функционирования платежной системы | |
| Производить оценку эффективности функционирования платежной системы | |
| Производить оценку результативности платежной системы | |
| Осуществлять моделирование бизнес-процессов с использованием современных информационно-технологических систем | |
| Использовать децентрализованные распределенные реестры | |
| Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
| Основы экономического анализа | |
| Основы теории алгоритмов, программирования и компьютерных наук | |
| Классификация бизнес-процессов | |
| Основы моделирования бизнес-процессов | |
| Основы автоматизации и управления бизнес-процессами | |
| Методы организации технологического доступа небанковских организаций к платежным системам | |
| Методы организации технологического доступа нерезидентов к платежным системам | |
| Технологии авторизации | |
| Механизмы защиты информации | |
| Криптография | |
| Платежные технологии | |
| Интернет-стандарты | |
| Теория принятия решений | |
| Методология описания бизнес-процессов | |
| Принципы и методики обеспечения непрерывности функционирования | |
| Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала | |
| Другие характеристики | Системное мышление |
3.3. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Управление изменениями в платежной системе и ее развитием | Код | C | Уровень квалификации | 6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Специалист в области национальной платежной системы |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
| Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 2413 | Финансовые аналитики |
| ОКПДТР | 24057 | Менеджер (в коммерческой деятельности) |
| ОКСО | 2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
| 2.09.03.03 | Прикладная информатика | |
| 5.38.03.01 | Экономика | |
| 5.38.03.02 | Менеджмент | |
| 5.38.03.05 | Бизнес-информатика |
3.3.1. Трудовая функция
| Наименование | Внесение изменений в правила платежной системы | Код | C/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Отслеживание изменений законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, российских и международных стандартов, требований надзорных органов в области регулирования национальной платежной системы |
| Формирование предложений по приведению правил платежной системы в соответствие с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами и методическими документами, российскими и международными стандартами, требованиями надзорных органов в области регулирования национальной платежной системы | |
| Формирование предложений по оптимизации правил платежной системы на основе анализа показателей результативности и эффективности ее функционирования | |
| Экспертное сопровождение подготовки пакета документов для регистрации изменений правил платежной системы | |
| Экспертное сопровождение процесса регистрации изменений правил платежной системы | |
| Необходимые умения | Анализировать изменения законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, российских и международных стандартов, требований надзорных органов в области регулирования национальной платежной системы |
| Перерабатывать правила платежной системы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, стандартов и практикой функционирования платежных систем | |
| Анализировать показатели результативности и эффективности функционирования платежной системы | |
| Разрабатывать предложения по изменению правил платежной системы, ведущих к улучшению показателей результативности и эффективности функционирования платежной системы | |
| Использовать технологии искусственного интеллекта | |
| Использовать облачные услуги обеспечения безопасности | |
| Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
| Модели и методы оптимизации | |
| Теория принятия решений | |
| Технологии автоматизации делопроизводства: - искусственный интеллект; - блокчейн; - облачные сервисы | |
| Основные тренды и тенденции в деятельности ведущих платежных систем | |
| Принципы совершенствования бизнес-процессов | |
| Цифровые платежные и нефинансовые сервисы для взаимодействия государства и населения | |
| Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала | |
| Другие характеристики | Системное мышление |
| Навыки межличностной коммуникации |
3.3.2. Трудовая функция
| Наименование | Организационное развитие платежной системы | Код | C/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Формирование предложений по внесению изменений в перечень участников платежной системы |
| Анализ возможностей и подготовка предложений по интеграции платежной системы с другими платежными системами, сервисами и инструментами | |
| Экспертное сопровождение переговоров с потенциальными участниками платежной системы, операторами других платежных систем, провайдерами платежных сервисов и инструментов | |
| Экспертное сопровождение подготовки пакета документов для регистрации изменений платежной системы | |
| Экспертное сопровождение процесса регистрации изменений платежной системы | |
| Необходимые умения | Пользоваться различными методами и инструментами получения информации |
| Оценивать достоверность полученной информации | |
| Работать с большими объемами информации | |
| Анализировать полученную информацию | |
| Применять и внедрять в работу для осуществления вида деятельности технологии автоматизации: - искусственный интеллект, - виртуальную и дополненную реальность | |
| Выполнять основные операции по поиску информации | |
| Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
| Принципы выбора программного обеспечения | |
| Методы внедрения, расширения использования и поддержки стандартов платежных систем | |
| Способы создания технической инфраструктуры открытых программных интерфейсов приложения | |
| Методы внедрения стандартов открытых программных интерфейсов приложения в платежной системе | |
| Методы управления стандартами открытых банковских интерфейсов | |
| Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала | |
| Другие характеристики | Системное мышление |
| Навыки межличностной коммуникации |
3.3.3. Трудовая функция
| Наименование | Сопровождение процессов изменения статуса платежной системы | Код | C/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Формирование предложений о признании платежной системы системно или социально значимой |
| Экспертное сопровождение подготовки пакета документов для признания платежной системы системно или социально значимой | |
| Внесение необходимых изменений в правила платежной системы | |
| Экспертное сопровождение процесса признания платежной системы системно или социально значимой | |
| Необходимые умения | Анализировать показатели функционирования платежной системы |
| Создавать онлайн-решения для осуществления вида деятельности | |
| Производить анализ данных и процессов на основе больших данных | |
| Осуществлять классификацию и совершенствование бизнес-процессов | |
| Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
| Основы защиты данных (аутентификация, авторизация, идентификация, шифрование, лицензирование) | |
| Принципы построения взаимодействия | |
| Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала | |
| Другие характеристики | Системное мышление |
| Навыки межличностной коммуникации |
3.3.4. Трудовая функция
| Наименование | Внесение изменений в систему управления рисками в платежной системе | Код | C/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Отслеживание изменений законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, российских и международных стандартов, требований надзорных органов в области управления рисками в платежных системах |
| Формирование предложений по приведению параметров системы управления рисками в платежной системе в соответствие с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами и методическими документами, российскими и международными стандартами, требованиями надзорных органов в области регулирования национальной платежной системы | |
| Анализ деятельности по обеспечению бесперебойности функционирования платежной системы в области управления рисками в платежной системе | |
| Формирование предложений по улучшению (актуализации) параметров системы управления рисками в платежной системе на основе анализа деятельности по обеспечению бесперебойности функционирования платежной системы в области управления рисками в платежной системе, включая анализ КИР | |
| Внесение необходимых изменений в документы оператора платежной системы в области управления рисками в платежной системе | |
| Необходимые умения | Анализировать изменения законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, российских и международных стандартов, требований надзорных органов в области управления рисками в платежных системах |
| Пересматривать систему управления рисками в платежной системе в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов и методических документов, стандартов и практикой управления рисками в платежных системах | |
| Анализировать параметры системы управления рисками в платежной системе | |
| Разрабатывать предложения по внесению изменений в систему управления рисками в платежной системе (актуализации параметров системы управления рисками в платежной системе), ведущих к улучшению обеспечения бесперебойности функционирования платежной системы в части управления рисками в платежной системе | |
| Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
| Российские и международные стандарты в области управления рисками | |
| Модели и методы оптимизации | |
| Теория принятия решений | |
| Принципы совершенствования бизнес-процессов | |
| Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала | |
| Другие характеристики | Системное мышление |
| Навыки межличностной коммуникации |
3.4. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Экспертное сопровождение деятельности участников платежных систем | Код | D | Уровень квалификации | 6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Консультант по платежным системам (сервисам, инструментам) |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат |
| Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет в отраслях финансовой сферы |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 2413 | Финансовые аналитики |
| ОКПДТР | 24057 | Менеджер (в коммерческой деятельности) |
| ОКСО | 2.09.03.02 | Информационные системы и технологии |
| 2.09.03.03 | Прикладная информатика | |
| 5.38.03.01 | Экономика | |
| 5.38.03.02 | Менеджмент | |
| 5.38.03.05 | Бизнес-информатика |
3.4.1. Трудовая функция
| Наименование | Экспертное сопровождение принятия решений руководством участников платежных систем | Код | D/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Экспертное сопровождение принятия решений операторами по переводу денежных средств (операторами электронных денежных средств) |
| Экспертное сопровождение принятия решений банковскими платежными агентами (субагентами) | |
| Экспертное сопровождение принятия решений операторами платежной системы | |
| Экспертное сопровождение принятия решений операторами платежной инфраструктуры | |
| Экспертное сопровождение принятия решений организациями - клиентами платежных систем | |
| Необходимые умения | Получать и анализировать необходимую информацию |
| Вырабатывать обоснованные предложения по принятию решений | |
| Осуществлять моделирование бизнес-процессов | |
| Осуществлять автоматизацию и управление бизнес-процессами | |
| Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
| Теория принятия решений | |
| Правила использования приложений, информации и технических решений | |
| Правила безопасности информации, обрабатывающей инфраструктуры и приложений | |
| Основные тренды и тенденции в развитии платежного рынка | |
| Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала | |
| Другие характеристики | Системное мышление |
| Навыки межличностной коммуникации |
3.4.2. Трудовая функция
| Наименование | Консультирование и обучение персонала участников платежных систем | Код | D/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Консультирование и обучение персонала операторов по переводу денежных средств (операторов электронных денежных средств) по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов |
| Консультирование и обучение персонала банковских платежных агентов (субагентов) по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов | |
| Консультирование и обучение персонала операторов платежной системы по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов | |
| Консультирование и обучение персонала операторов платежной инфраструктуры по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов | |
| Консультирование и обучение персонала организаций - клиентов платежных систем по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов | |
| Выработка рекомендаций по посещению сотрудниками различных программ повышения квалификации, семинаров по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов | |
| Необходимые умения | Консультировать сотрудников организаций по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов |
| Осуществлять подготовку занятий и проводить аудиторные занятия в форме лекций, семинаров | |
| Организовывать самостоятельное обучение сотрудников | |
| Анализировать и вырабатывать предложения по посещению сотрудниками различных внешних программ повышения квалификации, семинаров по вопросам организации, эксплуатации и развития платежных систем, сервисов и инструментов | |
| Создавать систему и управлять системой управления взаимоотношениями с клиентами | |
| Использовать алгоритмы прогнозирования | |
| Оформлять документы и презентации с использованием современных информационных технологий | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
| Сети и телекоммуникации (основные понятия: классификация сетей, типы, принципы работы аппаратных средств, сетевые протоколы) | |
| Правила оптимизации информационно-технологических активов, ресурсов и способностей | |
| Правила обеспечения работы и поддержки бизнес-процессов путем интеграции приложений и технологий в бизнес-процессы | |
| Правила создания условий для использования технологий, применяемых для упрощения выполнения финансовыми организациями требований регулятора, и технологий, используемых регуляторами для повышения эффективности контроля и надзора за деятельностью участников финансового рынка | |
| Правила определения подходов к использованию технологий, применяемых регуляторами для повышения эффективности контроля и надзора за деятельностью участников финансового рынка, для надзора в национальной платежной системе | |
| Способы создания условий для применения технологий, используемых для упрощения выполнения финансовыми организациями требований регулятора, для снижения нагрузки на участников рынка | |
| Современные инструментальные средства анализа информации, подготовки документов и представления материала | |
| Другие характеристики | Системное мышление |
| Навыки межличностной коммуникации |
3.4.3. Трудовая функция
| Наименование | Взаимодействие по вопросам функционирования платежных систем | Код | D/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Взаимодействие с участниками платежной системы по различным вопросам, связанным с функционированием платежной системы, сервисов и инструментов |
| Взаимодействие с клиентами платежной системы по различным вопросам, связанным с функционированием платежной системы, сервисов и инструментов | |
| Взаимодействие с органами надзора и наблюдения по различным вопросам, связанным с функционированием платежной системы, сервисов и инструментов | |
| Экспертное сопровождение процессов регистрации и сертификации карточных продуктов в платежных системах (в том числе в международных платежных системах) | |
| Необходимые умения | Организовывать и проводить деловые встречи |
| Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Характеристики и особенности российских и международных платежных систем | |
| Основы методов машинного обучения | |
| Правила соблюдения внутренних политик | |
| Степень доступности и безопасности факторов влияния | |
| Политики информационной безопасности | |
| Способы создания условий для использования технологий, применяемых для упрощения выполнения финансовыми организациями требований регулятора, и технологий, используемых регуляторами для повышения эффективности контроля и надзора за деятельностью участников финансового рынка | |
| Правила определения подходов для применения технологий, используемых регуляторами для повышения эффективности контроля и надзора за деятельностью участников финансового рынка, для надзора в платежной системе | |
| Способы создания условий для применения технологий, используемых для упрощения выполнения финансовыми организациями требований регулятора, для снижения нагрузки на участников рынка | |
| Основы делового этикета | |
| Современные инструментальные средства подготовки документов и представления материала | |
| Другие характеристики | Системное мышление |
| Навыки межличностной коммуникации | |
| Свободное владение иностранным языком (английский) |
3.5. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Управление разработкой, внедрением, эксплуатацией и модернизацией информационных систем для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | Код | E | Уровень квалификации | 7 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей, профессий | Руководитель отдела платежных систем (сервисов, инструментов) |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - магистратура или специалитет |
| Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет в отраслях финансовой сферы и (или) в сфере информационных технологий |
| Особые условия допуска к работе | - |
| Другие характеристики | Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 1219 | Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы |
| ОКПДТР | 24691 | Начальник отдела (на предприятиях, осуществляющих коммерческую деятельность) |
| ОКСО | 2.09.04.02 | Информационные системы и технологии |
| 2.09.04.03 | Прикладная информатика | |
| 5.38.04.01 | Экономика | |
| 5.38.04.02 | Менеджмент | |
| 5.38.04.08 | Финансы и кредит | |
| 2.09.05.01 | Применение и эксплуатация автоматизированных систем специального назначения |
3.5.1. Трудовая функция
| Наименование | Формирование требований к разработке и внедрению информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | Код | E/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Подготовка технического задания на разработку и внедрение информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) |
| Подготовка технического задания на разработку и внедрение элементов и сетей платежной инфраструктуры | |
| Подготовка технического задания на разработку и внедрение платежных сервисов и инструментов на базе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | |
| Подготовка технического задания на разработку и внедрение платежных сервисов и инструментов на базе мобильных технологий | |
| Необходимые умения | Определять назначение и цели создания информационной системы |
| Формулировать требования к информационной системе в целом | |
| Формулировать требования к функциям (задачам), выполняемым информационной системой | |
| Формулировать требования к видам обеспечения | |
| Определять состав и содержание работ по созданию и внедрению информационной системы | |
| Определять порядок контроля и приемки информационной системы | |
| Определять требования к документированию информационной системы | |
| Повышать степень соблюдения законов, норм, договорных обязательств и политик, связанных с применением информационных технологий | |
| Планировать, осуществлять процессы и управлять процессами, необходимыми для обеспечения соответствия требованиям регулятора | |
| Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Применение технологии открытых программных интерфейсов в финансовом секторе | |
| Надежность информационных систем и ее основные метрики | |
| Технология токенизации и ее использование в платежной сфере | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области проектирования информационных систем | |
| Правила определения рисков и основы управления рисками | |
| Основы информационной безопасности | |
| Современные инструментальные средства представления информации | |
| Другие характеристики | Системное мышление |
3.5.2. Трудовая функция
| Наименование | Формирование требований к интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами | Код | E/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ возможностей интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами |
| Подготовка технического задания на интеграцию информационной системы с платежными сервисами и инструментами | |
| Необходимые умения | Анализировать технические возможности интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами |
| Формулировать требования к интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами | |
| Определять состав и содержание работ по интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами | |
| Определять порядок контроля и приемки работ по интеграции информационной системы с платежными сервисами и инструментами | |
| Повышать степень соблюдения законов, норм, договорных обязательств и политик, связанных с применением информационных технологий | |
| Планировать, осуществлять процессы и управлять процессами, необходимыми для обеспечения соответствия требованиям регулятора | |
| Оформлять документы с использованием современных информационных технологий | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области проектирования информационных систем | |
| Стандарты информационных технологий для деятельности организаций | |
| Процессы и модели жизненного цикла информационных систем | |
| Современные инструментальные средства представления информации | |
| Другие характеристики | Системное мышление |
3.5.3. Трудовая функция
| Наименование | Обеспечение эксплуатации и модернизации информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) | Код | E/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Осуществление экспертного контроля эксплуатации информационной системы для автоматизации операций в платежной системе (ее части) |
| Осуществление экспертного контроля эксплуатации элементов и сетей платежной инфраструктуры | |
| Осуществление экспертного контроля эксплуатации платежных сервисов и инструментов на базе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" | |
| Осуществление экспертного контроля эксплуатации платежных сервисов и инструментов на базе мобильных технологий | |
| Анализ текущих мировых тенденций в области развития платежных сервисов и инструментов | |
| Анализ возможностей и подготовка предложений по модернизации платежных сервисов и инструментов в составе информационной системы | |
| Необходимые умения | Выполнять экспертный контроль процесса эксплуатации информационной системы |
| Пользоваться различными методами и инструментами получения информации | |
| Оценивать достоверность полученной информации | |
| Работать с большими объемами информации | |
| Анализировать полученную информацию | |
| Планировать, разрабатывать, выполнять программу и управлять программой (программами) аудита | |
| Определять критерии и область аудита для каждой проверки | |
| Осуществлять хранение документированной информации как подтверждение программы аудита и его результатов | |
| Необходимые знания | Законодательство Российской Федерации о национальной платежной системе |
| Нормативные правовые акты и методические документы в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области регулирования национальной платежной системы | |
| Российские и международные стандарты в области проектирования информационных систем | |
| Современные инструментальные средства подготовки документов и представления информации | |
| Другие характеристики | Системное мышление |
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России, город Москва | |
| Генеральный директор | Платыгин Дмитрий Николаевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 | Ассоциация участников финансового рынка "Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка", город Москва |
< 1 > Общероссийский классификатор занятий.
< 2 > Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
< 3 > Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов.
< 4 > Общероссийский классификатор специальностей по образованию.