МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 25 сентября 2014 г. N 658н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОЕКТНОМУ УПРАВЛЕНИЮ В ОБЛАСТИ РАЗРАБОТКИ
И ПОСТАНОВКИ ПРОИЗВОДСТВА ПОЛУПРОВОДНИКОВЫХ ПРИБОРОВ
И СИСТЕМ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ НАНОТЕХНОЛОГИЙ"
В соответствии с Правилами разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 25.09.2014), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по проектному управлению в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий".
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 25 сентября 2014 г. N 658н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ
ПО ПРОЕКТНОМУ УПРАВЛЕНИЮ В ОБЛАСТИ РАЗРАБОТКИ И ПОСТАНОВКИ
ПРОИЗВОДСТВА ПОЛУПРОВОДНИКОВЫХ ПРИБОРОВ И СИСТЕМ
С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ НАНОТЕХНОЛОГИЙ
| 168 | |
| Регистрационный номер |
I. Общие сведения
| Управление в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | 40.034 | |
| (наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Обеспечение полного цикла проектного управления в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий |
Группа занятий:
| 2144 | Инженеры-электроники, инженеры по связи и приборостроению | - | - |
| (код ОКЗ < 1 > ) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 26.11.3 | Производство интегральных электронных схем |
| (код ОКВЭД < 2 > ) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный
стандарт (функциональная карта вида трудовой деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | Код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Администрирование стадий управления проектами в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | 6 | Проработка и планирование проекта разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | A/01.6 | 6 |
| Организация и контроль выполнения проекта в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | A/02.6 | 6 | |||
| Мониторинг выполнения проекта в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | A/03.6 | 6 | |||
| Ведение документооборота проекта в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | A/04.6 | 6 | |||
| B | Руководство управлением проектами в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий на всех стадиях проекта | 7 | Инициирование проекта в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | B/01.7 | 7 |
| Планирование стадий и составляющих проекта разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | B/02.7 | 7 | |||
| Руководство управлением реализации в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | B/03.7 | 7 | |||
| Анализ и регулирование выполнения проекта в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | B/04.7 | 7 | |||
| Закрытие проекта в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использование нанотехнологий | B/05.7 | 7 | |||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Администрирование стадий управления проектами в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | Код | A | Уровень квалификации | 6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Возможные наименования должностей | Администратор проекта Менеджер проекта |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура |
| Требования к опыту практической работы | - |
| Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством порядке < 3 > |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности, профессии или специальности |
| ОКЗ | 2144 | Инженеры-электроники, инженеры по связи и приборостроению |
| ОКСО < 4 > | 210100 | Электроника и микроэлектроника |
| 220700 | Организация и управление наукоемкими производствами |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Проработка и планирование проекта разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | Код | A/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Календарное планирование работ проекта |
| Планирование поставок для нужд проекта | |
| Необходимые умения | Применять знание этапов жизненного цикла изделия, продукции |
| Использовать основные прикладные программные средства и информационные технологии, применяемые в сфере управления проектами | |
| Производить расчет критического пути | |
| Вести деловую переписку | |
| Систематизировать большой объем разнообразной информации | |
| Анализировать информацию | |
| Необходимые знания | Нормативные и методические документы, регламентирующие процесс разработки продукции и постановки производства |
| Стандарты в области управления проектами | |
| Основные прикладные программные средства, применяемые в сфере управления проектами | |
| Методы проектирования в области производства наноразмерных полупроводниковых приборов и интегральных схем | |
| Основы маркетинга и менеджмента организации | |
| Методы проведения маркетинговых исследований | |
| Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая функция
| Наименование | Организация и контроль выполнения проекта в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | Код | A/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Контроль временных параметров выполнения проекта |
| Осуществление контроля качества | |
| Распределение информации | |
| Подготовка контрактов в проекте | |
| Контроль изменений в проекте | |
| Необходимые умения | Использовать основные прикладные программные средства и информационные технологии, применяемые в сфере управления проектами |
| Оценивать показатели качества технологических операций | |
| Вести деловую переписку | |
| Систематизировать большой объем разнообразной информации | |
| Необходимые знания | Нормативные и методические документы, регламентирующие процесс разработки продукции и постановки производства |
| Пакет офисных программ | |
| Основные прикладные программные средства, применяемые в сфере управления проектами | |
| Финансовый план, бюджет проекта | |
| Показатели качества операций технологического процесса | |
| Стандарты в области управления проектами | |
| Стандарты в области документооборота | |
| Виды и структура контрактов | |
| Другие характеристики | - |
3.1.3. Трудовая функция
| Наименование | Мониторинг выполнения проекта в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | Код | A/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Отслеживание состояния проекта |
| Мониторинг временных параметров | |
| Анализ состояния качества проекта | |
| Контроль выполнения контрактов | |
| Необходимые умения | Использовать основные прикладные программные средства и информационные технологии, применяемые в сфере управления проектами |
| Производить расчет критического пути | |
| Систематизировать большой объем разнообразной информации | |
| Оценивать показатели качества технологических операций | |
| Вести деловую переписку | |
| Составлять технические отчеты | |
| Необходимые знания | Стандарты в области управления проектами |
| Основные прикладные программные средства, применяемые в сфере управления проектами | |
| Нормативные и методические документы в области управления качеством | |
| Пакет офисных программ | |
| Показатели качества операций технологического процесса | |
| Стандарты в области документооборота | |
| Другие характеристики | - |
3.1.4. Трудовая функция
| Наименование | Ведение документооборота проекта в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | Код | A/04.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Документирование выполнения проекта |
| Архивирование документов по завершении проекта | |
| Необходимые умения | Вести деловую переписку |
| Систематизировать большой объем разнообразной информации | |
| Использовать основные прикладные программные средства и информационные технологии, применяемые в сфере управления проектами | |
| Составлять смету проекта | |
| Необходимые знания | Основные прикладные программные средства, применяемые в сфере управления проектами |
| Пакет офисных программ | |
| Нормативные и методические документы в области управления качеством | |
| Стандарты в области управления проектами | |
| Бухгалтерский и управленческий учет | |
| Финансовый анализ | |
| Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Руководство управлением проектами в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий на всех стадиях | Код | B | Уровень квалификации | 7 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Возможные наименования должностей | Руководитель проекта |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура |
| Требования к опыту практической работы | Не менее двух лет в качестве администратора/менеджера проекта |
| Особые условия допуска к работе | Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством порядке |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности, профессии или специальности |
| ОКЗ | 2144 | Инженеры-электроники, инженеры по связи и приборостроению |
| ОКСО | 210100 | Электроника и микроэлектроника |
| 210601 | Нанотехнология в электронике | |
| 220700 | Организация и управление наукоемкими производствами |
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование | Инициирование проекта в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | Код | B/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Разработка концепции проекта |
| Запуск проекта | |
| Необходимые умения | Формулировать задачи проекта, устанавливать их взаимосвязи |
| Применять знание этапов жизненного цикла изделия, продукции | |
| Использовать основные прикладные программные средства и информационные технологии, применяемые в сфере управления проектами | |
| Систематизировать большой объем разнообразной информации | |
| Пользоваться специальной литературой на английском языке | |
| Читать техническую литературу по специальности на английском языке | |
| Анализировать имеющийся опыт разработки наноразмерных полупроводниковых приборов и интегральных схем | |
| Определять научно-технический уровень отечественных и зарубежных разработок в области производства наноразмерных полупроводниковых приборов и интегральных схем | |
| Мотивировать участников команды проекта | |
| Ставить задачи четко и детализированно | |
| Организовывать и проводить собеседования, совещания | |
| Организовывать работу коллектива, определять порядок выполнения работ | |
| Необходимые знания | Нормативные и методические документы, регламентирующие процесс разработки продукции и постановки производства |
| Стандарты в области управления проектами | |
| Стандарты системы конструкторской документации | |
| Отраслевые специальные требования к продукции | |
| Основные прикладные программные средства, применяемые в сфере управления проектами | |
| Пакет офисных программ | |
| Способы планирования и распределения работ | |
| Маршруты и методология проектирования и производства наноразмерных полупроводниковых приборов и систем | |
| Технический английский язык | |
| Программные средства проектирования наноразмерных полупроводниковых приборов и систем | |
| Квалификационные требования к работникам по каждому виду работ | |
| Основы управления персоналом | |
| Методы проектирования в области производства наноразмерных полупроводниковых приборов и интегральных схем | |
| Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование | Планирование стадий и составляющих проекта разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | Код | B/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Планирование разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем |
| Планирование работ проекта | |
| Планирование стоимости и финансирования | |
| Планирование качества работ по проекту | |
| Организационное планирование | |
| Планирование коммуникаций | |
| Планирование рисков | |
| Планирование поставок и контрактов | |
| Планирование и прогнозирование изменений | |
| Необходимые умения | Определять критерии промежуточных и окончательных результатов создания проекта |
| Строить структурную декомпозицию проекта | |
| Разрабатывать план управления проектом | |
| Корректно формулировать задачи проекта, устанавливать их взаимосвязи | |
| Применять знание этапов жизненного цикла изделия, продукции | |
| Использовать основные прикладные программные средства и информационные технологии, применяемые в сфере управления проектами | |
| Определять критический путь проекта | |
| Разрабатывать оптимальное расписание с учетом ограничения ресурсов | |
| Создавать иерархическую структуру работ проекта | |
| Использовать основные прикладные программные средства и информационные технологии, применяемые в сфере управления производством | |
| Владеть методиками технико-экономических расчетов | |
| Выполнять бюджетирование проекта | |
| Оценивать стоимость проекта | |
| Разрабатывать план управления финансированием | |
| Использовать основные прикладные программные средства и информационные технологии, применяемые в сфере управления проектами | |
| Определять список контроля качества в проекте | |
| Разрабатывать процедуры управления качеством | |
| Выбирать методы контроля качества | |
| Ставить задачи четко и подробно | |
| Составлять график потребности в персонале | |
| Привлекать к проекту сторонних участников | |
| Определять численно-квалификационный состав команды | |
| Распределять информационные потоки в проекте | |
| Разграничивать ответственность управления информацией | |
| Разрабатывать системы отчетности исполнения работ | |
| Формализовать процедуры передачи информации | |
| Управлять рисками | |
| Оценивать риски разработки и постановки производства новой продукции | |
| Оценивать возможные ущербы | |
| Определять источники рисков | |
| Оценивать устойчивость и безубыточность проекта | |
| Вести деловую переписку | |
| Выбирать подходящий контракт | |
| Проводить тендеры | |
| Определять потребность проекта в продуктах и услугах | |
| Формировать график заключения контрактов | |
| Прогнозировать изменения | |
| Планировать предупреждающие воздействия по защите проекта | |
| Разрабатывать план управления изменениями в проекте | |
| Необходимые знания | Нормативные и методические документы, регламентирующие процесс разработки продукции и постановки производства |
| Стандарты в области управления проектами | |
| Стандарты серии 2 Единой системы конструкторской документации | |
| Основные прикладные программные средства, применяемые в сфере управления проектами | |
| Пакет офисных программ | |
| Способы планирования и распределения работ | |
| Методы проектирования в области производства наноразмерных полупроводниковых приборов и интегральных схем | |
| Эвристические методы нахождения расписания | |
| Графические представления расписания проекта: - диаграмма Ганта; - сетевая диаграмма; - диаграмма контрольных точек | |
| Бухгалтерский и управленческий учет | |
| Финансовый план, бюджет проекта | |
| Нормативные и методические документы в области управления качеством | |
| Показатели качества различных технологических процессов | |
| Основы управления персоналом | |
| Принципы командообразования | |
| Системы хранения и передачи информации | |
| Стандарты документооборота | |
| Стандарты в области управления рисками | |
| Риск-менеджмент | |
| Основные правила работы с поставщиками | |
| Тендерные процедуры | |
| Типы контрактов | |
| Основы маркетинга | |
| Методы планирования и прогнозирования | |
| Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
| Наименование | Руководство управлением реализации в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | Код | B/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Организация разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем |
| Организация и контроль выполнения проекта по временным параметрам | |
| Организация и контроль выполнения проекта по стоимости | |
| Организация и осуществление контроля качества работ проекта | |
| Оперативное управление мерами по снижению рисков | |
| Совершенствование команды проекта | |
| Организация управления коммуникациями в проекте | |
| Организация контрактов в проекте | |
| Организация управления изменениями в проекте | |
| Необходимые умения | Использовать основные прикладные программные средства и информационные технологии, применяемые в сфере управления производством, при разработке конструкторской документации и технологической документации |
| Ставить задачи четко и подробно | |
| Стимулировать деятельность сотрудников на выполнение задач | |
| Обеспечивать условия труда в соответствии с выполняемыми задачами | |
| Вести отчетность | |
| Своевременно контролировать отклонения текущего плана от базового | |
| Вести учет расхода ресурсов и объема выполненных работ | |
| Организовывать план управления стоимостью и финансированием в проекте | |
| Вести отчетность о состоянии стоимости и финансировании проекта | |
| Осуществлять контроль качества в проекте | |
| Формировать отчеты для оценки качества | |
| Технически поддерживать контроль качества | |
| Разрабатывать процедуры управления рисками | |
| Распределять ответственность при управлении рисками | |
| Определять функциональные обязанности участников проекта | |
| Мотивировать участников проекта | |
| Организовывать обучения команды проекта | |
| Формировать команду проекта | |
| Организовывать распределение информации между участниками проекта | |
| Вести отчетность об управлении коммуникациями | |
| Распределять ответственность при передаче информации | |
| Вести деловую переписку | |
| Организовывать тендерные торги | |
| Вести контракты с поставщиками | |
| Подготавливать отчетную документацию | |
| Распределять роли и ответственность персонала, вовлеченного в управление изменениями | |
| Собирать и анализировать базу изменений | |
| Вести базу данных изменений проекта | |
| Необходимые знания | Основные прикладные программные средства, применяемые в сфере управления производством |
| Нормативные и методические документы, регламентирующие процесс разработки рабочей конструкторской и технологической документации | |
| Основные прикладные программные средства, применяемые при разработке конструкторской документации | |
| Нормативные и методические документы, регламентирующие процесс разработки продукции и постановки производства | |
| Методы проектирования в области производства наноразмерных полупроводниковых приборов и интегральных схем | |
| Основы психологии и конфликтологии | |
| Правила по охране труда | |
| Требования пожарной безопасности | |
| Технический английский язык | |
| Физика твердого тела | |
| Физика наноразмерных приборов и систем | |
| Базовые технологические процессы наноэлектроники | |
| Методы физико-технологического моделирования процессов и изделий наноэлектроники | |
| Системный анализ | |
| Бухгалтерский и управленческий учет | |
| Финансовый анализ | |
| Эконометрика | |
| Нормативные и методические документы в области управления качеством | |
| Диаграмма Ишикава, закон Парето | |
| Стоимость соответствия и несоответствия качеству | |
| Изменение стоимости качества при эффективном управлении качеством | |
| Оптимальное качество и минимальная стоимость качества | |
| Стандарты в области управления рисками | |
| Риск-менеджмент | |
| Основы управления персоналом, основы организации эффективного взаимодействия и деловых коммуникаций в коллективе | |
| Основы трудового законодательства | |
| Способы планирования и распределения работ | |
| Квалификация и функциональные обязанности участников проекта, должностные инструкции | |
| Квалификационные требования по каждому виду работ по проекту | |
| Основы психологии управления | |
| Стандарты в области управления проектами | |
| Стандарты в области документооборота | |
| Основы делового этикета | |
| Правила проведения тендеров, конкурсов | |
| Законодательство в сфере закупок | |
| Основные правила работы с поставщиками | |
| Тендерные процедуры | |
| Типы контрактов | |
| Стандарты в области документооборота | |
| Другие характеристики | - |
3.2.4. Трудовая функция
| Наименование | Анализ и регулирование выполнения проекта в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | Код | B/04.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Анализ текущего состояния проекта и рекомендации по корректировке отклонений |
| Анализ и регулирование проекта по временным параметрам | |
| Анализ и регулирование проекта по стоимостным показателям | |
| Анализ состояния и обеспечение качества работ по проекту | |
| Анализ рисков | |
| Анализ деятельности и развитие команды проекта | |
| Анализ коммуникаций при выполнении проекта | |
| Контроль и регулирование выполнения контрактов | |
| Анализ, интеграция и регулирование изменений в проекте | |
| Необходимые умения | Анализировать текущее состояние проекта |
| Выявлять причины отклонения проекта от заданных параметров | |
| Собирать и обрабатывать запросы на изменения | |
| Анализировать отклонения от базового расписания | |
| Прогнозировать ход выполнения работ по проекту | |
| Определять факторы, негативно влияющие на выполнение работ | |
| Анализировать отклонения стоимости выполненных работ от сметы и бюджета | |
| Проводить финансовый аудит состояния проекта | |
| Формировать список отклонений | |
| Сравнивать фактические результаты со спецификациями и требованиями | |
| Проводить техническую оценку качества продукта проекта | |
| Анализировать риски проекта | |
| Внедрять корректирующие воздействия | |
| Управлять рисками проекта | |
| Анализировать эффективность работы команды проекта | |
| Регулировать конфликты | |
| Разрабатывать систему мотиваций | |
| Осуществлять кадровые изменения в соответствии с прогрессом проекта | |
| Оценивать работу системы управления коммуникациями | |
| Анализировать запросы на изменения | |
| Внедрять систему оповещения участников об изменениях | |
| Вести отчетность по контрактам и тендерам | |
| Прогнозировать выполнение работ и их обеспечение | |
| Организовывать систему контроля контрактов | |
| Управлять системой внедрения изменений | |
| Анализировать эффективность работы системы управления изменений | |
| Собирать запросы и предложения на внесение изменений | |
| Необходимые знания | Стандарты в области управления проектами |
| Системный анализ | |
| Жизненный цикл проекта | |
| Стандарты документооборота | |
| Бухгалтерский и управленческий учет | |
| Финансовый анализ | |
| Нормативные и методические документы в области управления качеством | |
| Стандарты в области управления рисками | |
| Углубленные знания в области управления рисками проекта | |
| Основы управления персоналом, основы организации эффективного взаимодействия и деловых коммуникаций в коллективе | |
| Основы трудового законодательства | |
| Способы планирования и распределения работ | |
| Квалификация и функциональные обязанности подчиненных, должностные инструкции | |
| Электронный документооборот | |
| Тендерная документация | |
| Типы контрактов | |
| Другие характеристики | - |
3.2.5. Трудовая функция
| Наименование | Закрытие проекта в области разработки и постановки производства полупроводниковых приборов и систем с использованием нанотехнологий | Код | B/05.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
| Трудовые действия | Постановка производства разработанной продукции и принятие проекта заказчиком или руководством организации |
| Анализ опыта выполнения проекта | |
| Завершение управления проектом по временным параметрам | |
| Завершение управления стоимостью и финансированием проекта | |
| Завершение управления качеством в проекте | |
| Завершение управления рисками в проекте | |
| Завершение управления персоналом в проекте | |
| Завершение управления коммуникациями в проекте | |
| Завершение управления изменениями в проекте | |
| Необходимые умения | Четко и подробно ставить задачи |
| Организовывать и проводить совещания, планерки | |
| Удовлетворять список претензий | |
| Проводить сдачу заказчику описания продуктов, протоколов тестирования, отчетов по проведенным проверкам | |
| Вести отчетность | |
| Оценивать выполнение работ | |
| Собирать и проверять данные по реализации проекта | |
| Анализировать результаты выполнения проекта | |
| Проводить ретроспективный анализ | |
| Составлять финансовый отчет и исполнительную смету | |
| Формировать архив финансовых документов | |
| Анализировать экономическую эффективность результатов проекта | |
| Составлять список замечаний и претензий по качеству | |
| Оценивать качество результатов проекта | |
| Анализировать выполнение планов управления рисками | |
| Готовить завершающий сводный отчет по управлению рисками | |
| Формировать архив по управлению рисками | |
| Оценивать деятельность команды | |
| Рассчитывать оплату труда участников проекта | |
| Расформировывать команду проекта | |
| Разрешать конфликты | |
| Анализировать систему коммуникаций в проекте | |
| Оценивать эффективность системы коммуникаций | |
| Составлять заключительный отчет об управлении коммуникациями | |
| Вести постпроектный анализ | |
| Составлять заключительный отчет о фактических изменениях в проекте | |
| Оценивать корректировку стратегии управления изменений для повышения эффективности | |
| Необходимые знания | Нормативные и методические документы, регламентирующие процесс разработки и требования к документации |
| Жизненный цикл проекта | |
| Сопроводительная документация проекта | |
| Стандарты в области управления проектами | |
| Стандарты в области документооборота | |
| Системный анализ | |
| Основные прикладные программные средства, применяемые в сфере управления проектами | |
| Бухгалтерский и управленческий учет | |
| Финансовый анализ | |
| Основы управления персоналом, основы организации эффективного взаимодействия и деловых коммуникаций в коллективе | |
| Основы трудового законодательства | |
| Способы планирования и распределения работ | |
| Квалификация и функциональные обязанности подчиненных, должностные инструкции | |
| Квалификационные требования по каждому виду работ | |
| Основы психологии управления | |
| Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| Фонд инфраструктурных и образовательных программ (РОСНАНО), город Москва | |
| Исполнительный директор | Свинаренко Андрей Геннадьевич |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1. | АНО "Национальное агентство развития квалификаций", город Москва |
| 2. | ОАО "Ангстрем", город Москва |
| 3. | ОАО "Зеленоградский инновационно-технологический центр", город Москва |
| 4. | ФГАОУ ВПО "Национальный исследовательский университет "МИЭТ", город Москва |
< 1 > Общероссийский классификатор занятий.
< 2 > Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
< 3 > Приказ Минздравсоцразвития России от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда" (зарегистрирован Минюстом России 21 октября 2011 г. N 22111), с изменением, внесенным приказом Минздрава России от 15 мая 2013 г. N 296н (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2013 г. N 28970).
< 4 > Общероссийский классификатор специальностей по образованию.