МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 8 сентября 2014 г. N 616н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"СПЕЦИАЛИСТ ПО ЛОГИСТИКЕ НА ТРАНСПОРТЕ"
В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст. 293), приказываю:
Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт "Специалист по логистике на транспорте".
Министр
М.А.ТОПИЛИН
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 8 сентября 2014 г. N 616н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
СПЕЦИАЛИСТ ПО ЛОГИСТИКЕ НА ТРАНСПОРТЕ
| 186 | |
| Регистрационный номер |
I. Общие сведения
| Логистическая деятельность по перевозке грузов в цепи поставок | 40.049 | |
| (наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
| Удовлетворение потребностей клиентов в перевозке грузов в цепи поставок |
Группа занятий:
| 1210 | Руководители учреждений, организаций и предприятий | 3422 | Торгово-коммерческие агенты и экспедиторы |
| 1226 | Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в организациях и на предприятиях транспорта и связи, в материально-техническом снабжении и сбыте | 4133 | Служащие, занятые учетом на транспорте |
| (код ОКЗ < 1 > ) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
| 52.2 | Деятельность транспортная вспомогательная |
| 52.24 | Транспортная обработка грузов |
| 52.29 | Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками |
| (код ОКВЭД < 2 > ) | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих
в профессиональный стандарт (функциональная карта вида
профессиональной деятельности)
| Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
| код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
| A | Подготовка и осуществление перевозки грузов в цепи поставок | 5 | Планирование перевозки грузов в цепи поставок | A/01.5 | 5 |
| Подготовка и ведение документации при осуществлении перевозки грузов в цепи поставок | A/02.5 | 5 | |||
| B | Организация процесса перевозки груза в цепи поставок | 6 | Организация логистической деятельности по перевозке грузов в цепи поставок | B/01.6 | 6 |
| Организация работы с подрядчиками на рынке транспортных услуг | B/02.6 | 6 | |||
| Организация процесса улучшения качества оказания логистических услуг по перевозке грузов в цепи поставок | B/03.6 | 6 | |||
| C | Контроль результатов логистической деятельности по перевозке груза в цепи поставок | 7 | Контроль ключевых операционных показателей эффективности логистической деятельности по перевозке груза в цепи поставок | C/01.7 | 7 |
| Контроль ключевых финансовых показателей логистической деятельности по перевозке в цепи поставок | C/02.7 | 7 | |||
| D | Разработка стратегии в области логистической деятельности по перевозкам грузов в цепи поставок | 7 | Разработка стратегии развития операционного направления логистической деятельности компании в области управления перевозками грузов в цепи поставок | D/01.7 | 7 |
| Разработка коммерческой политики по оказанию логистической услуги перевозки груза в цепи поставок | D/02.7 | 7 | |||
| Разработка системы управления рисками при оказании логистических услуг по перевозке грузов в цепи поставок | D/03.7 | 7 | |||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Подготовка и осуществление перевозки грузов в цепи поставок | Код | A | Уровень квалификации | 5 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей | Специалист по перевозкам Специалист-логист по транспорту Специалист по продажам транспортных услуг Транспортный аналитик |
| Требования к образованию и обучению | Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных рабочих (служащих) |
| Требования к опыту практической работы | - |
| Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 4133 | Служащие, занятые учетом на транспорте |
| 3422 | Торгово-коммерческие агенты и экспедиторы | |
| ОКСО < 3 > | 080500 | Менеджмент |
| 080501 | Менеджмент (по отраслям) | |
| 080506 | Логистика и управление цепями поставок | |
| 190701 | Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) |
3.1.1. Трудовая функция
| Наименование | Планирование перевозки грузов в цепи поставок | Код | A/01.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Расчет стоимости перевозки груза |
| Составление и согласование коммерческого предложения | |
| Проработка, при необходимости, альтернативных вариантов коммерческого предложения, если оно не согласовано клиентом | |
| Поддержание необходимой коммуникации с клиентом | |
| Заказ транспортного средства на основе данных клиента | |
| Необходимые умения | Определение возможных маршрутов |
| Рассчитывать ставки и сроки доставки на основе полученных данных в отведенное время | |
| Рассчитывать стоимость перевозки на основе имеющихся данных | |
| Запрашивать необходимые для подготовки коммерческого предложения данные у подрядчиков | |
| Разрабатывать оптимальные схемы прохождения груза от пункта отправления до пункта назначения в короткие сроки и при оптимальных затратах | |
| Работать на персональном компьютере с применением необходимых программ, включая офисные приложения, на факсимильной и копировальной оргтехнике | |
| Отправлять и принимать различные электронные документы по электронной и обычной почте | |
| Необходимые знания | Структура коммерческого предложения |
| Методика расчета стоимости перевозки | |
| Правила перевозки на различных видах транспорта | |
| Действующие системы тарификации основных перевозчиков по основным направлениям | |
| Системы тарифов, скидок, льгот на перевозки | |
| Основы типов и параметров (грузоподъемность, грузовместимость, габаритные размеры грузового отсека) подвижного состава различных видов транспорта, используемых в перевозках | |
| Нормы и нормативы операций по погрузке или выгрузке груза | |
| Правила исчисления оплаты и сборов на различных видах транспорта | |
| Персональный компьютер и корпоративные программы | |
| Другие характеристики | - |
3.1.2. Трудовая Функция
| Наименование | Подготовка и ведение документации при осуществлении перевозки грузов в цепи поставок | Код | A/02.5 | Уровень (подуровень) квалификации | 5 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Запрос у клиента документов для организации перевозки (с информацией о транспортных характеристиках груза) |
| Проверка правильности оформления документов | |
| Формирование пакета документов для таможенного оформления | |
| Формирование пакета документов для страховой компании | |
| Выставление счета клиенту согласно условиям договора, дополнительных соглашений и приложений к нему | |
| Оформление и отправка счета-фактуры и акта выполненных работ клиенту на согласование | |
| Обеспечение планового прохождения процедуры согласования документов в компании | |
| Формирование комплекта транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных документов для передачи клиенту | |
| Осуществление процедуры передачи документов с помощью курьера или экспресс-почты | |
| Фиксирование поступления информации о прибытии грузов | |
| Контроль факта передачи документов клиенту | |
| Необходимые умения | Правильно оформлять документацию в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и международных актов |
| Принимать и проверять документы, необходимые для перевозки грузов, на правильность и полноту заявляемых сведений и наличие сопроводительных документов | |
| Составлять компетентный запрос клиенту на получение документов для организации перевозки | |
| Работать с различными видами транспортно-сопроводительных и транспортно-экспедиционных документов | |
| Оформлять документы в полном соответствии с правилами и порядком оформления транспортно-сопроводительных и транспортно-экспедиционных документов | |
| Отправлять и принимать разнообразные документы по электронной и обычной почте | |
| Работать в различных корпоративных информационных системах | |
| Работать с различными финансовыми документами | |
| Вести документооборот в рамках выполнения служебных обязанностей | |
| Необходимые знания | Договор на транспортно-экспедиторское обслуживание |
| Российские и международные законы и нормативные акты, относящиеся к транспортно-экспедиционной деятельности в необходимом для выполнения служебных обязанностей объеме | |
| Правила и порядок оформления транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных документов на различные виды транспорта | |
| Перечень документов, необходимых для организации перевозки | |
| Правила оформления договоров, дополнительных соглашений, приложений | |
| Порядок согласования документов | |
| Корпоративный документооборот | |
| Правила оформления финансовых документов | |
| Правила и порядок оформления транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных документов | |
| Правила оказания услуг курьерской службой и экспресс-почтой | |
| Другие характеристики | - |
3.2. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Организация процесса перевозки груза в цепи поставок | Код | B | Уровень квалификации | 6 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей | Менеджер по логистике на транспорте Координатор по логистике на транспорте Начальник отдела логистике на транспорте |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - программы бакалавриата |
| Требования к опыту практической работы | Пять лет в качестве специалиста по логистике и транспорту |
| Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 1226 | Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в организациях и на предприятиях транспорта и связи, в материально-техническом снабжении и сбыте |
| ЕКС | - | Начальник отдела материально-технического снабжения |
| - | Менеджер | |
| ОКСО | 080500 | Менеджмент |
| 080506 | Логистика и управление цепями поставок | |
| 190701 | Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) |
3.2.1. Трудовая функция
| Наименование | Организация логистической деятельности по перевозке грузов в цепи поставок | Код | B/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Постановка целей, задач работникам подразделений, участвующим в процессе перевозки груза в цепи поставок |
| Контроль выполнения операционных заданий, своевременного выполнения поручений работниками, вовлеченными в оказание логистической услуги | |
| Разработка эффективных схем взаимоотношений в процессе оказания логистической услуги перевозки груза в цепи поставок | |
| Систематизация документов, регламентирующих взаимодействие участников логистического процесса перевозки груза | |
| Получение и анализ информации о планируемых мероприятиях по приемке и отправке грузов, их периодичности, количественных характеристиках | |
| Составление графиков грузопотоков, определение способов доставки, вида транспорта | |
| Организация планирования услуг, этапов, сроков доставки | |
| Организация формирования пакета документов для отправки груза | |
| Контроль поступления информации о прибытии груза | |
| Необходимые умения | Анализировать информацию и оперативно формировать отчеты о результатах перевозки |
| Анализировать и проверять документы на соответствие правилам и порядку оформления транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных, страховых и претензионных документов, договоров, соглашений, контрактов | |
| Работать в различных корпоративных информационных системах | |
| Необходимые знания | Основы процессного управления |
| Основы логистики и управления цепями поставок | |
| Цели компании, распределение обязанностей в подразделении | |
| Корпоративные информационные системы | |
| Управление персоналом | |
| Порядок разработки бизнес-планов | |
| Назначение и функции различных подразделений организации | |
| Основы системного анализа | |
| Методология организации перевозок грузов в цепи поставок | |
| Нормативные правовые акты, регламентирующие перевозки | |
| Особенности перевозки специальных, опасных, негабаритных грузов различными видами транспорта | |
| Правила перевозки грузов по видам транспорта | |
| Правила и порядок оформления транспортно-сопроводительных, транспортно-экспедиционных документов | |
| Организационная структура управления организацией | |
| Другие характеристики | - |
3.2.2. Трудовая функция
| Наименование | Организация работы с подрядчиками на рынке транспортных услуг | Код | B/02.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Мониторинг рынка подрядчиков |
| Проведение конкурсов по выбору подрядчиков | |
| Договорная работа с подрядчиками | |
| Контроль качества оказания услуг подрядчиком | |
| Контроль финансовых взаимоотношений с подрядчиком | |
| Регистрация потенциального подрядчика в корпоративной информационной системе | |
| Определение списка необходимых услуг на транспортном рынке | |
| Выбор подрядчика на основе критериального анализа | |
| Заключение договоров с подрядчиками - транспортно-экспедиционными организациями | |
| Проверка договора на содержание, полноту и соответствие услуг | |
| Контроль наличия необходимых приложений к договору | |
| Отправка договора на согласование кредитному контролеру, бухгалтеру, юристу и получение их виз | |
| Получение обоснования отказа (в случае отказа от согласования договора) и сообщение об этом подрядчику | |
| Согласование закрытых договоров с менеджером по договору и специалистом юридического отдела | |
| Проставление соответствующего статуса договора во внутрикорпоративной информационной системе | |
| Передача документов подрядчику для перевозки | |
| Контроль оплаты счетов подрядчика | |
| Необходимые умения | Оперативно проводить анализ рынка подрядчиков в условиях недостаточности информации |
| Вести переговоры с подрядчиками в условиях дефицита времени | |
| Проводить конкурсные процедуры | |
| Владеть иностранным языком на уровне, необходимом для компетентного решения производственных задач | |
| Работать на персональном компьютере с применением необходимых программ | |
| Необходимые знания | Основы маркетинга и маркетинговых инструментов |
| Принципы прогнозирования и планирования в логистике | |
| Порядок разработки договоров, соглашений, контрактов | |
| Нормативные документы по организации конкурсных процедур | |
| Основные компании-партнеры, их руководство и непосредственные исполнители | |
| Нормативные документы организаций-перевозчиков | |
| Профессиональные термины на иностранном языке (INCOTERMS < 4 > , EDI < 5 > ) | |
| Порядок оказания логистической услуги | |
| Основы корпоративного документооборота | |
| Структура договорной документации | |
| Основы критериального анализа | |
| Порядок заключения договоров с подрядчиками | |
| Внутрикорпоративные информационные системы | |
| Правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации | |
| Другие характеристики | - |
3.2.3. Трудовая функция
| Наименование | Организация процесса улучшения качества оказания логистических услуг по перевозки грузов в цепи поставок | Код | B/03.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Переговоры с клиентами по претензионным случаям |
| Определение причастных и виновных лиц | |
| Определение причин, повлекших предъявление претензии | |
| Разработка инструкций по предотвращению претензий | |
| Рассмотрение отдельных прецедентов с сотрудниками компании (при необходимости) | |
| Взаимодействие с клиентами по качеству сервиса | |
| Составление реестра наиболее часто задаваемых клиентами вопросов | |
| Организация мониторинга эффективности подрядчиков, переадресация им претензий клиента в случае некачественного сервиса со стороны подрядчика | |
| Необходимые умения | Устанавливать требования клиентов к результату перевозки и ранжировать их по степени значимости для клиентов |
| Профессионально работать с претензионной документацией | |
| Анализировать информацию и формировать отчеты | |
| Оформлять документы на несоответствующую услугу | |
| Проводить переговоры с клиентами из различных отраслей экономики | |
| Необходимые знания | Основы гражданского законодательства |
| Правовые основы транспортно-логистической деятельности | |
| Коммерческая политика компании | |
| Политика компании в области клиентского сервиса | |
| Корпоративная структура компании | |
| Основы корпоративного документооборота | |
| Профессиональная терминология на иностранном языке (INCOTERMS, EDI) | |
| Другие характеристики | - |
3.3. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Контроль результатов логистической деятельности по перевозке груза в цепи поставок | Код | C | Уровень квалификации | 7 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей | Начальник отдела транспорта и логистики |
| Руководитель отдела транспортной логистики | |
| Заместитель директора по логистике на транспорте |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура |
| Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки | |
| Требования к опыту практической работы | Пять лет в качестве менеджера по логистике и транспорту |
| Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 1226 | Руководители специализированных (производственно-эксплуатационных) подразделений (служб) в организациях транспорта и связи, в материально-техническом снабжении и сбыте |
| ЕКС | - | Начальник отдела сбыта |
| - | Заместитель директора по коммерческим вопросам | |
| ОКСО | 080506 | Логистика и управление цепями поставок |
| 190701 | Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) |
3.3.1. Трудовая функция
| Наименование | Контроль ключевых операционных показателей эффективности логистической деятельности по перевозке груза в цепи поставок | Код | C/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ отчетов различных подразделений |
| Контроль натуральных показателей | |
| Контроль выполнения показателей эффективности | |
| Проведение управленческих мероприятий по достижению запланированных результатов | |
| Разработка проектов, направленных на снижение себестоимости операций, повышение производительности труда и эффективности операционной деятельности | |
| Контроль показателей качества (своевременность доставки грузов, информирование клиента, сохранность груза) | |
| Необходимые умения | В совершенстве владеть методами системного анализа информации и ее упорядочивания |
| Вести деловые переговоры и переписку с соблюдением правил деловых коммуникаций | |
| Реализовывать проекты, направленные на снижение себестоимости операций, повышение эффективности операционной деятельности | |
| Внедрять комплексные системы контроля логистических затрат в рамках цепочек поставок | |
| Анализировать информацию и формировать различные операционные отчеты | |
| Вести операционную отчетность в соответствии с локальными нормативными актами | |
| Готовить аналитические материалы на основе имеющихся данных в отведенное для этого время | |
| Использовать общие и специальные источники информации для формирования операционной отчетности | |
| Владеть методами системного анализа имеющихся информационных материалов | |
| Необходимые знания | Теория менеджмента |
| Цели и задачи компании | |
| Методология расчета значений операционных показателей | |
| Методика расчета показателей эффективности логистической деятельности по перевозке груза | |
| Нормативные правовые акты, регламентирующие транспортные перевозки | |
| Правила перевозки грузов, погрузки и разгрузки | |
| Основы трудового законодательства | |
| Приказы, инструкции и распоряжения вышестоящего руководства | |
| Правила по охране труда и противопожарной защиты | |
| Правила внутреннего трудового распорядка, действующие в организации | |
| Распределение обязанностей между подразделениями организации | |
| План операционных показателей за отчетный период | |
| Фактическое выполнение операционных показателей | |
| Методы проведения логистических исследований | |
| Основы управления логистическими процессами | |
| Другие характеристики | - |
3.3.2. Трудовая функция
| Наименование | Контроль ключевых финансовых показателей логистической деятельности по перевозке в цепи поставок | Код | C/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Построение системы контроля затрат |
| Контроль финансовых показателей (рентабельность перевозок, выполнение плана по валовой прибыли, выполнение плана по прибыли) | |
| Периодическое сопоставление запланированных в бюджетах показателей (составленных и утвержденных прогнозов на бюджетный период) с фактическими показателями (данными отчетов об исполнении бюджетов за истекшие периоды) | |
| Оценка и анализ выявленных отклонений (в абсолютном выражении или в процентах) | |
| Контроль исполнения утвержденных планов и решений | |
| Необходимые умения | Оперативно и компетентно разрабатывать план мероприятий по достижению финансовых показателей деятельности по перевозке грузов в рамках цепей поставок |
| Анализировать финансовую отчетность | |
| Анализировать финансовую информацию и оперативно формировать финансовые отчеты | |
| Пользоваться различными корпоративными программами | |
| Необходимые знания | Основы финансового менеджмента |
| Методы системного анализа | |
| Методы анализа эффективности управления логистической системой | |
| Критерии оценки результативности | |
| Методики расчета финансовых показателей | |
| Экономика транспорта | |
| Особенности иностранной терминологии в области логистики и финансов | |
| Другие характеристики | - |
3.4. Обобщенная трудовая функция
| Наименование | Разработка стратегии в области логистической деятельности по перевозкам грузов в цепи поставок | Код | D | Уровень квалификации | 7 |
| Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Возможные наименования должностей | Директор по логистике Заместитель генерального директора по логистике Директор по транспорту |
| Требования к образованию и обучению | Высшее образование - специалитет, магистратура |
| Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки | |
| Требования к опыту практической работы | Пять лет в качестве руководителя отдела логистики и транспорта |
| Особые условия допуска к работе | - |
Дополнительные характеристики
| Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
| ОКЗ | 1210 | Руководители учреждений, организаций и предприятий |
| ЕКС | - | Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия |
| ОКСО | 080506 | Логистика и управление цепями поставок |
| 190701 | Организация перевозок и управление на транспорте (по видам) |
3.4.1. Трудовая функция
| Наименование | Разработка стратегии развития операционного направления логистической деятельности компании в области управления перевозками грузов в цепи поставок | Код | D/01.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Анализ операционного направления логистической деятельности компании |
| Разработка целей и задач компании в операционном направлении логистической деятельности | |
| Разработка плана реализации стратегии развития операционного направления логистической деятельности в области управления перевозками | |
| Мониторинг реализации операционной стратегии | |
| Необходимые умения | Прогнозировать и анализировать тенденции развития логистики и управления цепями поставок |
| Формулировать видение, миссию и ценности компании | |
| Выявлять ведущие компании и условия конкуренции на рынке перевозок грузов | |
| Применять методы и инструменты стратегического анализа операционной деятельности | |
| Формулировать стратегические цели и задачи | |
| Составлять план реализации в соответствии с целями | |
| Осуществлять мониторинг реализации стратегии | |
| Необходимые знания | Основы стратегического менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления |
| Структура, порядок функционирования, цели и задачи российских и международных организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере логистики | |
| Федеральные законы, целевые программы и иные нормативные правовые акты, касающиеся логистики и транспортировки | |
| Транспортная стратегия Российской Федерации < 6 > | |
| Состояние и перспективы международного сотрудничества в сфере логистики | |
| Тенденции развития логистики в мире | |
| Порядок разработки стратегий, бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов | |
| Структура управления организацией | |
| Принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей | |
| Способы, приемы и методы оптимизации транспортно-логистических схем доставки грузов | |
| Основы внешнеэкономической деятельности (условия Инкотермс), международные конвенции по транспортному праву, основы таможенного законодательства | |
| Другие характеристики | - |
3.4.2. Трудовая функция
| Наименование | Разработка коммерческой политики по оказанию логистической услуги перевозки груза в цепи поставок | Код | D/02.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Разработка принципов коммерческой политики по перевозке груза в цепи поставок |
| Разработка стратегии продаж логистических услуг | |
| Разработка политики клиентского сервиса в области оказания логистических услуг | |
| Разработка стратегических планов улучшения качества предоставляемых логистических услуг по перевозке груза в цепи поставок | |
| Необходимые умения | Обобщать и систематизировать информацию под решаемые задачи |
| Владеть навыками использования методов анализа, применяемых в практике решения задачи разработки коммерческой политики по оказанию логистической услуги перевозки груза | |
| Оперативно анализировать потребности и мотивы клиентов в логистических услугах | |
| Необходимые знания | Тенденции развития российского и международного рынка логистических услуг |
| Современная нормативно-правовая база логистики | |
| Основные финансовые показатели компании | |
| Коммерческая политика | |
| Политика продаж | |
| Плановые и фактические показатели деятельности компании | |
| Способы, приемы и методы оптимизации транспортно-логистических схем доставки грузов | |
| Принципы проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей | |
| Другие характеристики | - |
3.4.3. Трудовая функция
| Наименование | Разработка системы управления рисками при оказании логистических услуг по перевозке грузов в цепи поставок | Код | D/03.7 | Уровень (подуровень) квалификации | 7 |
| Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
| Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта |
| Трудовые действия | Составление перечня видов логистических рисков |
| Выявление логистического риска и оценка вероятности его реализации и масштаба последствий | |
| Разработка риск-стратегии с целью снижения вероятности реализации логистического риска и минимизации возможных негативных последствий | |
| Реализация стратегии управления логистическими рисками | |
| Оценка достигнутых результатов и корректировка стратегии управления логистическими рисками | |
| Необходимые умения | Оперативно выбирать методы и инструменты управления выявленными логистическими рисками |
| Определять максимально возможные убытки в условиях недостаточности данных | |
| Проводить анализ и отбор страховых компаний, соответствующих политике компании в области управления рисками | |
| Контролировать дополнительные затраты в ходе перевозки вследствие наступления логистических рисков | |
| Оценивать надежность страховщиков с приемлемым уровнем погрешности | |
| Необходимые знания | Основы риск-менеджмента |
| Основные инструменты снижения рисков | |
| Классификация логистических рисков | |
| Методы реализации стратегий в области управления логистическими рисками | |
| Методы и инструменты управления выявленными логистическими рисками | |
| Другие характеристики | - |
IV. Сведения об организациях - разработчиках
профессионального стандарта
4.1. Ответственная организация-разработчик
| ФГБОУ ВПО "Московский государственный университет путей сообщения" (МИИТ), город Москва | |
| Проректор по научной работе | Круглов Валерий Михайлович |
4.2. Наименования организаций-разработчиков
| 1 | ФГБОУ ВПО "Московский государственный университет путей сообщения", город Москва |
| 2 | ФГБОУ ВПО "Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет (МАДИ)", город Москва |
| 3 | Комитет по логистике, ТПП РФ, город Москва |
| 4 | Центр повышения квалификации НО "Ассоциация российских экспедиторов", город Москва |
| 5 | НП "Международный логистический клуб", город Москва |
| 6 | ООО "Мощные компьютерные технологии", город Москва |
| 7 | ООО "ИД "Дружба", город Москва |
| 8 | ООО "Транспортно-экспедиторский альянс "Восток-Запад", город Москва |
| 9 | ООО "Ацекс", город Химки, Московская область |
< 1 > Общероссийский классификатор занятий.
< 2 > Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.
< 3 > Общероссийский классификатор специальностей по образованию.
< 4 > Международные правила, признанные правительственными органами, юридическими компаниями и коммерсантами по всему миру как толкование наиболее применимых в международной торговле терминов.
< 5 > Электронный обмен данными - серия стандартов и конвенций по передаче структурированной цифровой информации между организациями.
< 6 > Распоряжение Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2008 г. N 1734-р "О Транспортной стратегии Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 50, ст. 5977; N 52 (часть II) (поправка); 2014, N 25, ст. 3349).