МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 26 апреля 1999 г. N 62
О ПЕРЕСЕЛЕНИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН,
ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ НОРИЛЬСКОГО
ПРОМЫШЛЕННОГО РАЙОНА, В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
В целях смягчения социальной напряженности на рынке труда г. Норильска и подведомственных его администрации населенных пунктов (далее - Норильского промышленного района) и выработки эффективного механизма содействия переселению безработных граждан приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Временное положение о порядке оказания содействия безработным гражданам, проживающим на территории Норильского промышленного района, в переезде на постоянное место жительства в другую местность (далее - Положение).
2. Департаменту федеральной государственной службы занятости населения по Красноярскому краю (Малышев Ш.Ф.):
- организовать работу по переселению безработных граждан, проживающих на территории Норильского промышленного района, в другую местность, руководствуясь данным Положением, в пределах соответствующей статьи расходов;
- обеспечить представление отчетов и информации о проделанной работе в Минтруд России в установленные сроки;
- разработать типовой трехсторонний договор об условиях переселения безработных граждан Норильского промышленного района, согласовав обязанности и ответственность сторон с АО "Норильский комбинат", территориальным органом службы занятости и безработным гражданином в соответствии с действующим законодательством;
- осуществлять мониторинг хода реализации мероприятий по оказанию безработным гражданам (членам их семей) содействия в переезде в другую местность.
3. Департаменту комплексных проблем занятости (Харламов А.С.):
- обеспечить организационно - методическую работу по переселению безработных граждан, проживающих на территории Норильского промышленного района, в другую местность, а также сбор и анализ полугодовых и годовых отчетов;
- провести совещание о ходе реализации настоящего Приказа в г. Норильске и доложить в IV квартале 1999 года об эффективности применения механизма переселения граждан, проживающих на территории Норильского промышленного района, в другую местность и целесообразности его продления.
4. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Москвину М.В.
Министр
С.В.КАЛАШНИКОВ
Приложение
к Приказу Минтруда России
от 26 апреля 1999 г. N 62
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ СОДЕЙСТВИЯ БЕЗРАБОТНЫМ
ГРАЖДАНАМ, ПРОЖИВАЮЩИМ НА ТЕРРИТОРИИ НОРИЛЬСКОГО
ПРОМЫШЛЕННОГО РАЙОНА, В ПЕРЕЕЗДЕ НА ПОСТОЯННОЕ
МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВА В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ
I. Общие положения
1.1. Временное положение о порядке оказания содействия безработным гражданам, проживающим на территории Норильского промышленного района, в переезде на постоянное место жительства в другую местность (далее - Положение) разработано в соответствии с пунктом 2 статьи 12 , пунктом 1 статьи 13 , пунктом 1 статьи 28 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" в редакции от 20 апреля 1996 г. N 36-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 17, ст. 1915), пунктом 13 Положения о Государственном фонде занятости населения Российской Федерации, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 8 июня 1993 г. N 5132-1 (Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 25, ст. 911), Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 г. N 533 "О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 6, ст. 607).
1.2. Настоящее Положение разработано в целях смягчения социальной напряженности на рынке труда Норильского промышленного района и выработки эффективного механизма содействия переселению безработных граждан и членов их семей, а также расширения возможности трудоустройства безработных граждан.
1.3. Положение определяет порядок работы территориальных органов Минтруда России по вопросам занятости населения (далее - органы по вопросам занятости) при оказании безработным гражданам содействия в переезде на постоянное место жительства в другую местность.
1.4. В соответствии с настоящим Положением территорией выезда является Норильский промышленный район (далее - НПР), а право на участие в переселении имеют безработные граждане, постоянно проживающие на территории НПР.
II. Основные направления работы и условия переселения
безработных граждан (членов их семей)
2.1. В целях оказания безработным гражданам (членам их семей) содействия в переезде в другую местность и определения целесообразности переселения конкретного безработного (членов его семьи) органы по вопросам занятости проводят работу по изучению и анализу общероссийского банка данных вакансий, другой информации о возможных местах вселения, наличия у выезжающих жилья на новом месте жительства, организуют взаимодействие с территорией вселения.
Одновременно органы по вопросам занятости территории выезда анализируют представленные безработными гражданами документы и возможность трудоустройства в месте переселения, организуют отбор и переселение безработных граждан и членов их семей.
Переселение членов семьи безработного гражданина при содействии органов по вопросам занятости может быть произведено только при условии постоянного проживания этой семьи в Норильском промышленном районе к моменту выезда к новому месту жительства.
2.2. Приоритетным правом при переселении из Норильского промышленного района пользуются безработные граждане, постоянно проживающие в этом районе и ранее работавшие в АО "Норильский комбинат":
- выезжающие вместе с семьей, в составе которой имеются лица, особо нуждающиеся в социальной защите (инвалиды, лица пенсионного возраста, несовершеннолетние дети и другие);
- имеющие ветхое или не пригодное для проживания жилье.
2.3. Основанием для переселения является трехсторонний договор, заключенный между безработным гражданином, органом по вопросам занятости территории выезда и АО "Норильский никель" и предусматривающий взаимные обязательства.
2.4. Направление на постоянное место жительства и работы в сельскую местность граждан может осуществляться в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 25 мая 1994 г. N 533 "О льготах для граждан, переселяющихся для работы в сельскую местность".
III. Работа с безработным гражданином, желающим
переселиться в другую местность
3.1. Безработным гражданам, желающим переехать на постоянное место жительства в другую местность, орган по вопросам занятости предоставляет:
- территориальный и общероссийский банк данных вакансий;
- информационные материалы по вопросу переселения, выбора сферы деятельности, трудоустройства, возможности профессионального обучения, а также безработным гражданам разъясняются условия переезда и льготы;
- информацию об имеющемся жилье.
3.2. В случае желания безработного гражданина переехать в другую местность орган по вопросам занятости территории выселения проводит с данным гражданином работу по согласованию территории вселения и возможности его трудоустройства на новом месте жительства, одновременно согласовывая с принимающей стороной - органом по вопросам занятости территории вселения - вопросы переселения.
Подписание безработным гражданином трехстороннего договора является основанием для территориального органа по вопросам занятости выдачи бланка "Направление" (Приложение N 1).
3.3. Безработного гражданина орган по вопросам занятости территории выезда снимает с учета в качестве безработного (в учетной карточке безработного производится запись о принятом на основании приказа решении, гражданин росписью подтверждает согласие с этим решением) со дня его выезда к новому месту жительства (работы) согласно дате, указанной в проездных документах. При этом копии проездных документов прикладываются к учетной карточке данного гражданина.
3.4. При переезде безработного гражданина (членов его семьи) на постоянное место жительства в другую местность данный безработный гражданин имеет право на возмещение затрат, связанных с переездом, и на получение единовременного денежного пособия в объеме пяти минимальных размеров оплаты труда, установленной действующим законодательством, и выдаваемого органами по вопросам занятости места выезда безработному гражданину и каждому члену его семьи.
Возмещению подлежат следующие расходы, связанные с переездом безработного гражданина и членов его семьи из НПР:
- оплата стоимости проезда и суточных (воздушным транспортом - из г. Норильска до населенного пункта, имеющего прямое железнодорожное сообщение с местом нового жительства, далее - железнодорожным транспортом, в плацкартном вагоне до места вселения);
- оплата за провоз домашнего имущества весом до пяти тонн на семью от прежнего места жительства морским транспортом до порта, имеющего железнодорожное сообщение с местом вселения, и далее - железнодорожным транспортом до места вселения.
IV. Финансирование мероприятий по переселению
4.1. Финансирование мероприятий, связанных с переездом безработных граждан (членов их семей), постоянно проживающих на территории НПР, в другую местность, осуществляется за счет средств, предусмотренных соответствующей статьей расходования из региональной части Государственного фонда занятости населения Российской Федерации по Красноярскому краю.
4.2. Расчет затрат, необходимых для переселения безработных граждан, осуществляется территориальным органом по вопросам занятости. Данные затраты производятся на основании соответствующего договора о реализации программы переселения из НПР, заключенного между органом по вопросам занятости и АО "Норильский комбинат".
V. Контроль и отчетность за реализацию мероприятий
по переселению
5.1. Контроль за реализацией мероприятий по оказанию безработным гражданам содействия в переезде в другую местность, использованием средств по данному направлению деятельности и правомерностью их расходования осуществляется вышестоящими органами по вопросам занятости.
5.2. Отчет о численности переселенных безработных граждан и членов их семей и об использовании средств на мероприятия по переселению в счет задолженности или выделяемых по соответствующей статье расходования из региональной части Государственного фонда занятости населения Российской Федерации, на оплату и компенсацию расходов по переезду безработных граждан (членов их семей) в другую местность, территории вселения представляется в Минтруд России в установленные сроки.
5.3. Деятельность органов по вопросам занятости по оказанию содействия безработным гражданам (членам их семей), проживающим на территории Норильского промышленного района, в переезде на постоянное место жительства в другую местность, а также суммы компенсаций связанных с этим финансовых затрат отражаются в соответствующих учетных документах органа по вопросам занятости.
Приложение 1
к Временному положению о порядке
оказания содействия безработным
гражданам, проживающим на территории
Норильского промышленного района,
в переезде на постоянное место
жительства в другую местность,
утвержденному Приказом Минтруда России
от 26 апреля 1999 г. N 62
___________________________________________
(наименование органа исполнительной власти)
________________
(адрес, телефон)
НАПРАВЛЕНИЕ
(примерная форма)
__________________________________________________________________ (наименование территориального органа Минтруда России по вопросам ______________________ направляет безработного гр. _______________ занятости населения) (фамилия, имя, ___________ (членов его семьи) для постоянного проживания в ______ отчество) __________________________________________________________________ Просим проинформировать ______________________________________ (орган по вопросам занятости населения) о приезде и вселении в течение _____ дней в письменном виде. Специалист органа по вопросам занятости населения ________________ (Ф.И.О.) _______________________ ___________ (подпись) "__" _________ 199_ г. М.П. _________________________ Отрывная часть ________________________ __________________________________________________________________ Орган по вопросам занятости населения ____________________________ Почтовый адрес ___________________________________________________ Договор от ________________________________________________ N ____ Дополнительные сведения (оказано содействие в трудоустройстве и др.): __________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ _____________________ ________ _________ (должность работника) (Ф.И.О.) (подпись) __________ М.П. (дата)