МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 25 мая 2021 г. N 167
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с частью 5 статьи 47 и частью 6 статьи 71 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего Министерства транспорта Российской Федерации.
2. Возложить полномочия представителя нанимателя по утверждению должностных регламентов:
2.1) федеральных государственных гражданских служащих Министерства транспорта Российской Федерации, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы высшей группы должностей категории "руководители" и высшей группы должностей категории "помощники (советники)", - на Министра транспорта Российской Федерации;
2.2) федеральных государственных гражданских служащих Министерства транспорта Российской Федерации, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы главной группы должностей категории "руководители" и всех групп должностей категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", - на заместителя Министра транспорта Российской Федерации в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра транспорта Российской Федерации.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства транспорта Российской Федерации от 29 февраля 2016 г. N 33 "Об утверждении примерных должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих Министерства транспорта Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 16 мая 2016 г., регистрационной N 42103).
Министр
В.Г.САВЕЛЬЕВ
Утвержден
приказом Минтранса России
от 25 мая 2021 г. N 167
ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО
МИНИСТЕРСТВА ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УТВЕРЖДЕН приказом Минтранса России от ___________ N ___ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ ____________________________________________________________ (наименование должности с указанием структурного подразделения Министерства транспорта Российской Федерации (далее - наименование должности) N _____ (указывается номер должностного регламента) < 1 >I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы "________" < 2 > Министерства транспорта Российской Федерации относится к _____________ группе должностей федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) категории "_________" < 3 > .
Регистрационный номер (код) должности - _____________ < 4 > .
2. Область профессиональной служебной деятельности _____________________ (наименование должности гражданской службы) _________________________________ < 5 > .
3. Вид профессиональной служебной деятельности ____________________ (наименование должности гражданской службы) ________________________ < 6 > .
4. Назначение на должность и освобождение от должности ___________ (наименование должности гражданской службы) осуществляются _________________ (наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, уполномоченным назначать на должность гражданской службы и освобождать от нее).
5. ________________ (наименование должности гражданской службы) Непосредственно подчиняется ______________ (наименование должности гражданской службы, замещаемой лицом, в непосредственном подчинении которого находится гражданский служащий).
6. _________________ (наименование должности гражданской службы) Временно исполняет должностные обязанности ____________ (наименование должности гражданской службы в том же структурном подразделении Министерства транспорта Российской Федерации, замещаемой лицом, чьи должностные обязанности обязан исполнять гражданский служащий в период его временного отсутствия).
II. Квалификационные требования для замещения должности
гражданской службы
7. Для замещения должности ____________ (наименование должности гражданской службы) устанавливаются следующие квалификационные требования:
7.1. Наличие _________________ < 7 > по следующим специальностям, направлениям подготовки: ___________ (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя о требованиях к специальности, направлению подготовки).
7.2. Наличие ______________ (указываются квалификационные требования к стажу гражданской службы) стажа гражданской службы или ___________ (указываются квалификационные требования к стажу работы по специальности, направлению подготовки) стажа работы по специальности, направлению подготовки < 8 > .
7.3. Наличие базовых знаний:
1) _______________ (перечисляются знания, необходимые для замещения должности гражданской службы вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).
7.4. Наличие профессиональных знаний:
7.4.1. В сфере законодательства Российской Федерации:
1) ________________ (перечисляются нормативные правовые акты Российской Федерации, знание которых необходимо для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).
7.4.2. Иные профессиональные знания < 9 > :
I) _____________ (перечисляются профессиональные знания, необходимые для замещения должности гражданской службы в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).
7.5. Наличие функциональных знаний < 10 > :
1) ______________ (перечисляются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).
7.6. Наличие базовых умений:
1) ________________ (перечисляются умения, необходимые для замещения должности гражданской службы вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).
7.7. Наличие профессиональных умений:
1) _____________ (перечисляются профессиональные умения, необходимые для замещения должности гражданской службы вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего).
7.8. Наличие функциональных умений < 11 > :
1) _____________ (перечисляются функциональные умения в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего).
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности ______________ (наименование должности гражданской службы), а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14 - 18 Федерального закона о государственной гражданской службе.
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на ________ (указывается структурное подразделение или подразделение структурного подразделения Министерства транспорта Российской Федерации), ______________ (наименование должности гражданской службы) обязан:
1) _____________ (перечисляются должностные обязанности гражданского служащего).
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ___________ (наименование должности гражданской службы) имеет право:
1) _______________ (перечисляются права гражданского служащего, необходимые для исполнения возложенных на него должностных обязанностей).
11. _________________ (наименование должности гражданской службы) имеет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями _________ (указать нужное: начальник отдела, руководство департамента, руководство Министерства транспорта Российской Федерации, Министр транспорта Российской Федерации).
12. ____________ (наименование должности гражданской службы) за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий
вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
13. При исполнении служебных обязанностей ____________ (наименование должности гражданской службы) вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) _______________ (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий вправе самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
14. При исполнении служебных обязанностей ____________ (наименование должности гражданской службы) обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
1) _______________ (перечисляются вопросы, по которым гражданский служащий обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе
или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных
правовых актов и (или) проектов управленческих
и иных решений
15. ______________ (наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) __________ (перечисляются проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке (обсуждении) которых гражданский служащий вправе принимать участие).
16. _____________ (наименование должности гражданской службы) в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
1) __________ (перечисляются проекты нормативных правовых актов и (или) проекты управленческих и иных решений, в подготовке (обсуждении) которых гражданский служащий обязан принимать участие).
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
17. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений _________ (наименование должности гражданской службы) определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 4, ст. 305; 2020, N 6, ст. 677), Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 31, ст. 3233; 2020, N 6, ст. 677), Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71 (зарегистрирован Минюстом России 27 декабря 2019 г., регистрационный N 57023), а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VII. Порядок служебного взаимодействия
18. Взаимодействие _______________ (наименование должности гражданской службы) с гражданскими служащими Министерства транспорта Российской Федерации, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 33, ст. 3196; 2009, N 29, ст. 3658), и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона о государственной гражданской службе Российской Федерации, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям
19. ______________ (наименование должности гражданской службы) не принимает участия в оказании государственных услуг гражданам и организациям.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
20. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ___________________ (наименование должности гражданской службы) оцениваются по следующим показателям:
1) выполняемый объем работы и интенсивность труда, соблюдение служебной дисциплины;
2) своевременность и оперативность выполнения поручений;
3) качество выполненной работы (подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документа, отсутствие стилистических и грамматических ошибок);
4) профессиональная компетентность (знание законодательных, нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
5) способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
6) творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициатива в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
7) осознание ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
________________________________________ _________ ___________________ < 12 > (указывается должность руководителя (подпись) (инициалы, фамилия) структурного подразделения Министерства транспорта Российской Федерации)Лист ознакомления < 13 >
| N п/п | Фамилия, имя, отчество (при наличии) | Дата ознакомления и подпись | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от должности |
< 1 > Номер должностного регламента государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) состоит: 1 - цифра, соответствующая порядковому номеру структурного подразделения Министерства транспорта Российской Федерации, 2 - цифра, соответствующая порядковому номеру подразделения структурного подразделения Министерства транспорта Российской Федерации, 3 - аббревиатура, соответствующая наименованию должности гражданской службы, 4 - цифра, соответствующая порядковому номеру должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим в соответствующем структурном подразделении Министерства транспорта Российской Федерации. Составные части номера должностного регламента гражданского служащего разделяются между собой точками.
< 2 > Должность федеральной гражданской службы указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 "О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; 2020, N 31, ст. 5162) (далее - Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы).
< 3 > Группа и категория должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
< 4 > Регистрационный номер (код) должности указывается в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы.
< 5 > При указании области профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренный частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2016, N 27, ст. 4157) (далее - Федеральный закон о государственной гражданской службе).
< 6 > При указании вида профессиональной служебной деятельности рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.
< 7 > Указываются квалификационные требования к уровню профессионального образования, установленные статьей 12 Федерального закона о государственной гражданской службе.
< 8 > Стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки указывается в соответствии с квалификационными требованиями к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденными Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2017, N 4, ст. 640, N 42, ст. 6139).
< 9 > Заполняется при необходимости.
< 10 > Заполняется при необходимости.
< 11 > Заполняется при необходимости.
< 12 > Для должностных регламентов гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы главной группы должностей категории "руководители" (за исключением "заместитель начальника отдела") и всех групп должностей категорий "специалисты" и "обслуживающие специалисты".
< 13 > Лист ознакомления с должностным регламентом является его неотъемлемой частью, оформляется на отдельном листе.