МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 13 декабря 2018 г. N 76н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В соответствии с пунктом 9 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52, ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373; 2016, N 51, ст. 7391; 2017, N 47, ст. 6985; 2018, N 47, ст. 7262), приказываю:
утвердить прилагаемые показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных учреждений сферы культуры и искусства, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей.
Врио Министра
А.М.МЕДВЕДЕВ
Утверждены
приказом Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 13.12.2018 N 76н
ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СФЕРЫ КУЛЬТУРЫ
И ИСКУССТВА, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ НАУКИ И ВЫСШЕГО
ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И РАБОТЫ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
| N п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности < 1 > | Количество баллов | Отчетный период | Источник информации о значении показателя эффективности |
| I. Основная деятельность федерального государственного учреждения (далее - учреждение) | |||||
| 1 | Увеличение количества посещений театрально-концертных мероприятий (по сравнению с предыдущим годом) | до 0,2% | от 0 до 5 < 2 > | 4 квартал | Отчет руководителя учреждения |
| от 0,2% | 5 | ||||
| 2 | Увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий (по сравнению с предыдущим годом) | до 0,1% | от 0 до 5 | 4 квартал | Отчет руководителя учреждения |
| от 0,1% | 5 | ||||
| 3 | Повышение уровня удовлетворенности граждан Российской Федерации качеством предоставления государственных услуг в сфере культуры (по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года) | до 0,5% | от 0 до 2 | ежеквартально | Отчет руководителя учреждения |
| от 0,5% | 2 | ||||
| 4 | Увеличение посещаемости учреждения культуры | до 5% | от 0 до 5 | 4 квартал | Отчет руководителя учреждения |
| от 5% | 5 | ||||
| 5 | Увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждением | до 1,25% | от 0 до 2 | ежеквартально | Отчет руководителя учреждения |
| от 1,25% | 2 | ||||
| II. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения | |||||
| 6 | Соблюдение сроков и порядка представления в Минобрнауки России бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель не выполнен | 0 | ежеквартально | Формы бухгалтерской и статистической отчетностей |
| Показатель выполнен | 5 | ||||
| 7 | Рост поступлений из средств от приносящей доход деятельности учреждения (по сравнению с предыдущим годом) | до 5% | от 0 до 5 | 4 квартал | Годовой отчет об исполнении учреждением плана его финансово-хозяйственной деятельности (ОКУД 0503737) |
| от 5% | 5 | ||||
| 8 | Размещение информации об учреждении в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель не выполнен | 0 | 4 квартал | www.bus.gov.ru |
| Показатель выполнен | 4 | ||||
| III. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами | |||||
| 9 | Внедрение в учреждении профессиональных стандартов работников учреждений культуры, утвержденных Минтрудом России | Показатель не выполнен | 0 | 4 квартал | Отчет руководителя учреждения |
| Показатель выполнен | 4 | ||||
| 10 | Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников | Показатель не выполнен | 0 | 4 квартал | Отчет руководителя учреждения |
| Показатель выполнен | 4 | ||||
| 11 | Отношение средней заработной платы работников учреждения культуры к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в субъекте Российской Федерации | до 95% | 0 | ежеквартально | Форма федерального статистического наблюдения N ЗП-культура |
| от 95% до 100% | от 0 до 8 | ||||
| от 100% | 8 | ||||
| 12 | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации) < 3 > | Показатель не выполнен | -2 | ежеквартально | Отчет руководителя учреждения |
| Показатель выполнен | 0 | ||||
| Периодичность | |||||
| 1 - 3 кварталы | 17 | ||||
| 4 квартал | 49 | ||||
< 1 > В диапазон включается только нижняя граница значений.
< 2 > Здесь и далее количество баллов, полученных учреждением в промежуточном интервале, рассчитывается по формуле:
< 3 > Если квота по приему на работу инвалидов в учреждении не установлена, данный показатель оценки эффективности деятельности учреждений и работы их руководителей в отношении учреждения не применяется.