Приказ Минобороны РФ от 06.11.1992 N 220 "О мерах по совершенствованию заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации и дифференциации в уровнях оплаты труда на основе Единой тарифной сетки"

N п/п

Содержание мероприятий

Исполнители

Срок исполнения

1.

Обеспечить согласование в Правительстве Российской Федерации, Министерстве труда и Министерстве финансов Российской Федерации проекта Постановления "О применении Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы для гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации"

Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации

Ноябрь 1992 г.

2.

Разработать и представить в Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации квалификационные характеристики и квалификационные требования по должностям руководителей, специалистов и служащих, специфичным для Министерства обороны Российской Федерации, не предусмотренным приложениями N 2 и 3 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785

Заместители Министра обороны Российской Федерации, начальники главных и центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации

Ноябрь - декабрь 1992 г.

3.

Разработать и представить в Министерство труда Российской Федерации проекты:

а) перечня особо важных и особо ответственных работ, на которых месячные ставки и оклады рабочим устанавливаются исходя из 11 и 12 разрядов ЕТС

Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации

Ноябрь - декабрь 1992 г.

б) перечня должностей для отнесения руководителей, специалистов и служащих, не поименованных в приложениях N 2 и 3 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785, к разрядам оплаты труда по ЕТС

То же

То же

в) перечня должностей рабочих, специфичных для Министерства обороны Российской Федерации, которым ранее устанавливались месячные оклады (ставки), для отнесения к разрядам оплаты по ЕТС

-"-

-"-

г) квалификационных характеристик и квалификационных требований по должностям работников, специфичным для Министерства обороны Российской Федерации

-"-

Ноябрь 1992 г.

д) перечня надбавок и доплат компенсационного характера и повышений ставок и окладов, связанных с особенностями деятельности Вооруженных Сил

Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации совместно с видами Вооруженных Сил, главными и центральными управлениями Министерства обороны Российской Федерации

Ноябрь - декабрь 1992 г.

4.

Определить порядок содержания гражданского персонала, в том числе для замещения должностей военнослужащих, по штатам и другим штатно-тарифным документам в пределах утвержденной численности и переработать Классификатор профессий рабочих и должностей служащих Советской Армии и Военно-Морского Флота (Приказ министра обороны СССР 1987 г. N 253) с учетом Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785

Главное организационно-мобилизационное управление Генерального штаба совместно с Главным управлением военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации и Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации

I полугодие 1993 г.

5.

Определить перечень местностей по месту дислокации войск, в которых решениями Советов Министров республик, входящих в состав Российской Федерации, крайисполкомов, облисполкомов и исполкомов Советов народных депутатов автономных округов установлены повышенные размеры районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих и необходимые сведения с приложением копий решений соответствующих органов исполнительной власти направить в Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации

Командующие войсками военных округов

До 1 января 1993 г.

6.

Определить размеры и условия оплаты труда гражданского персонала учреждений и организаций здравоохранения, культуры, просвещения и образования, физической культуры и спорта (включая спортивные клубы по футболу и другим игровым видам спорта)

Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации совместно с Главным военно-медицинским управлением, Главным управлением подготовки и распределения кадров, Главным управлением по работе с личным составом и Спортивным комитетом Министерства обороны Российской Федерации

В месячный срок со дня подписания нормативных документов соответствующими министерствами и ведомствами Российской Федерации

7.

Установить по согласованию с Министерством труда Российской Федерации условия оплаты труда:

работников по зубопротезированию;

врачей, привлекаемых к проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и освидетельствований;

медицинских работников, привлекаемых к обслуживанию спортивных соревнований и сборов;

сезонных рабочих противочумных учреждений Министерства обороны Российской Федерации

Главное военно-медицинское управление Министерства обороны Российской Федерации совместно с Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации

Ноябрь - декабрь 1992 г.

8.

Разработать инструкцию об исчислении и утверждении фонда заработной платы гражданского персонала воинских частей, учреждений, военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства обороны Российской Федерации, находящихся на сметно-бюджетном финансировании

Главное управление военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации совместно с Управлением труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации

Ноябрь - декабрь 1992 г.

9.

Уточнить и согласовать с Министерством труда Российской Федерации перечень работ с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда, на которых гражданскому персоналу Вооруженных Сил Российской Федерации могут устанавливаться доплаты за условия труда

Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации совместно с видами Вооруженных Сил, главными и центральными управлениями Министерства обороны Российской Федерации

Ноябрь - декабрь 1992 г.

10.

Подготовить проекты приказов министра обороны Российской Федерации о введении ЕТС для гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, на которых распространяется действие Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785

Главное управление военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации, Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации

В месячный срок со дня подписания нормативных актов, предусмотренных Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 или другими органами по его поручению

11.

Провести совещания в округах, группах войск и на флотах по разъяснению основных положений Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 и приказов министра обороны Российской Федерации и порядка их применения

Главное управление военного бюджета и финансирования Министерства обороны Российской Федерации, Управление труда и заработной платы гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации

I - II кварталы 1993 г.

12.

Систематически контролировать выполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 и настоящего Приказа

Виды Вооруженных Сил Российской Федерации, главные и центральные управления Министерства обороны Российской Федерации, округа, группы войск, флоты, армии, флотилии