МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 июня 2014 г. N 1147
О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ПРЕМИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с пунктом 6.5 Положения о Министерстве культуры Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. N 590, в целях реализации Положения о премировании, порядке выплаты единовременного денежного поощрения, материальной помощи, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска федеральным государственным гражданским служащим и работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, центрального аппарата и территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации, утвержденного Приказом Министерства культуры Российской Федерации от 15 апреля 2013 г. N 389, приказываю:
1. Создать Комиссию по премированию руководителей территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации (далее - Комиссия) в целях установления размера премии руководителей территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации на основе определения эффективности их деятельности согласно приложению N 1 (не приводится).
2. Утвердить Положение о Комиссии согласно Приложению N 2.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации Г.У. Пирумова.
Министр
В.Р.МЕДИНСКИЙ
Приложение N 2
к Приказу
Минкультуры России
от 30 июня 2014 г. N 1147
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ПРЕМИРОВАНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
1.1. Комиссия образована в целях установления размера премии руководителей территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации (далее - Министерство) на основе определения эффективности их деятельности.
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями, распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим Положением.
1.3. Комиссия является совещательными и коллегиальным органом Министерства.
1.4. Комиссия строит свою деятельность на принципах равноправия его членов, коллегиальности руководства, гласности принимаемых решений.
II. Функции Комиссии
2.1. Комиссия осуществляет:
рассмотрение информации об эффективности деятельности территориальных органов Министерства культуры Российской Федерации (далее - территориальные органы), поступающей как из территориальных органов, так и из структурных подразделений Министерства, а также об экономии фонда заработной платы территориальных органов;
подготовку предложений (рекомендаций) по премированию руководителей территориальных органов.
III. Состав Комиссии
3.1. В состав Комиссии входят председатель, заместитель председателя, секретарь и члены Комиссии.
Состав Комиссии утверждается приказом Министерства.
3.2. Комиссию возглавляет председатель Комиссии.
3.3. Председатель Комиссии:
утверждает повестку дня и ведет заседания Комиссии;
принимает решение о времени и месте проведения заседания Комиссии;
определяет порядок рассмотрения вопросов на заседании Комиссии.
3.4. Секретарь Комиссии:
осуществляет организационные мероприятия, связанные с подготовкой заседания Комиссии;
доводит до членов Комиссии информацию по теме заседаний и повестке заседаний Комиссии;
информирует членов Комиссии о времени и месте проведения заседаний Комиссии не позднее чем за 3 (три) рабочих дня до даты проведения очередного заседания Комиссии;
оформляет протоколы заседаний Комиссии.
3.5. Члены комиссии имеют право:
участвовать в заседаниях Комиссии и обсуждении выносимых на них вопросов;
участвовать в голосовании по обсуждаемым вопросам;
участвовать в выработке и принятии решений комиссии в соответствии с основными функциями Комиссии.
IV. Порядок работы Комиссии
4.1. Комиссия осуществляет свою деятельность путем проведений заседаний 1 (один) раз в квартал, до 9 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, и до 9 декабря текущего года.
4.2. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины его членов.
В случае отсутствия председателя Комиссии заседание ведет его заместитель.
4.3. Члены Комиссии в случае отсутствия на заседании имеют право представить свое мнение по премированию руководителей территориальных органов в письменном виде.
4.4. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии и оформляются протоколом, который подписывается лицом, председательствующим на заседании. При равенстве голосов голос председательствующего на заседании является решающим.
Члены Комиссии вправе изложить свое особое мнение по премированию руководителей территориальных органов, рассматриваемым вопросам и принимаемым решениям в письменной форме. Особое мнение является неотъемлемой частью протокола заседания Комиссии.
4.5. Секретарь Комиссии в течение двух дней с момента подписания протокола заседания Комиссии, но не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, и до 10 декабря текущего года, оформляет предложения Комиссии в виде служебной записки в Департамент контроля и кадров Министерства для подготовки приказа о премировании руководителей территориальных органов.
4.6. Информационное, организационное и методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет Департамент контроля, надзора и лицензирования в сфере культурного наследия Министерства.