МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 9 декабря 2016 г. N 286
О ВОЗЛОЖЕНИИ
ПОЛНОМОЧИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ НА НАЧАЛЬНИКОВ
ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828, N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186, N 30 (ч. 2), ст. 3616, N 52 (ч. 1), ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597, ст. 3624, N 48, ст. 5719, N 51, ст. 6150, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459, N 7, ст. 704, N 49, ст. 6413, N 51 (ч. 3), ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31, N 27, ст. 3866, N 29, ст. 4295, N 48, ст. 6730, N 49 (ч. 5), ст. 7333, N 50, ст. 7337; 2012, N 48, ст. 6744, N 50 (ч. 4), ст. 6954, N 52, ст. 7571, N 53 (ч. 1), ст. 7620, ст. 7652; 2013, N 14, ст. 1665, N 19, ст. 2326, ст. 2329, N 23, ст. 2874, N 27, ст. 3441, ст. 3462, ст. 3477, N 43, ст. 5454, N 48, ст. 6165, N 49 (ч. 7), ст. 6351, N 52 (ч. 1), ст. 6961; 2014, N 14, ст. 1545, N 52 (ч. 1), ст. 7542; 2015, N 1 (ч. 1), ст. 62, ст. 63, N 14, ст. 2008, N 24, ст. 3374, N 29 (ч. 1), ст. 4388, N 41 (ч. 2), ст. 5639; 2016, N 1 (ч. 1), ст. 15, ст. 38, N 22, ст. 3091, N 23, ст. 3300, N 27 (ч. 1), ст. 4157, ст. 4209) и в целях эффективного исполнения полномочий представителя нанимателя приказываю:
1. Возложить полномочия представителя нанимателя на начальников территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации согласно приложению.
2. Начальникам территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации осуществлять полномочия представителя нанимателя в соответствии с законодательством Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Министерства юстиции Российской Федерации.
3. Признать утратившими силу приказы Министерства юстиции Российской Федерации:
от 02.09.2009 N 274 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на начальников территориальных органов Минюста России и директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 16.09.2009, регистрационный N 14781);
от 19.09.2012 N 186 "О внесении изменения в Полномочия представителя нанимателя, которые возлагаются на начальников территориальных органов Минюста России и директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 02.09.2009 N 274" (зарегистрирован Минюстом России 27.09.2012, регистрационный N 25556);
от 11.06.2015 N 139 "О внесении изменений в приказ Минюста России от 02.09.2009 N 274 "О возложении отдельных полномочий представителя нанимателя на начальников территориальных органов Минюста России и директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 17.06.2015, регистрационный N 37693).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Е.Л. Забарчука.
5. Настоящий приказ вступает в силу по истечении одного месяца со дня официального опубликования.
Министр
А.В.КОНОВАЛОВ
Приложение
к приказу Министерства юстиции
Российской Федерации
от 09.12.2016 N 286
ПОЛНОМОЧИЯ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ, КОТОРЫЕ ВОЗЛАГАЮТСЯ
НА НАЧАЛЬНИКОВ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ МИНИСТЕРСТВА
ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Начальник территориального органа Министерства юстиции Российской Федерации (далее - территориальный орган):
1) в отношении федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) территориального органа, замещающего должность начальника территориального органа, осуществляет следующие полномочия представителя нанимателя:
обеспечивает безопасные условия и охрану труда;
осуществляет ведение трудовой книжки и (или) формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;
исчисляет стаж государственной гражданской службы (далее - гражданская служба) для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, за исключением зачета в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего территориального органа;
устанавливает ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах, предусмотренных пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215) (далее - Федеральный закон);
2) в отношении гражданского служащего территориального органа, замещающего должность заместителя начальника территориального органа, осуществляет следующие полномочия представителя нанимателя:
обеспечивает безопасные условия и охрану труда;
осуществляет ведение трудовой книжки и (или) формирует в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представляет ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;
исчисляет стаж гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, за исключением зачета в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы гражданским служащим для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего территориального органа;
направляет в служебные командировки на территории Российской Федерации;
утверждает график отпусков;
исчисляет общую продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска;
принимает решение о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в том числе части ежегодного отпуска) с единовременной выплатой при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения денежного содержания продолжительностью до одного месяца, отпусков в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, за исключением предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
принимает решение о продлении или перенесении на другой срок ежегодного оплачиваемого отпуска в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
на основании письменного заявления гражданского служащего принимает решение о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, или любого количества дней из этой части денежной компенсацией;
осуществляет выплату материальной помощи за счет средств фонда оплаты труда территориального органа;
устанавливает ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах, предусмотренных пунктом 1 части 5 статьи 50 Федерального закона;
принимает решение об отстранении от замещаемой должности (недопущении к исполнению должностных обязанностей) в соответствии с пунктами 1 и 2 части 1 статьи 32 Федерального закона;
принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов в случае, предусмотренном частью 4 статьи 19 Федерального закона;
утверждает должностные регламенты;
3) в отношении гражданских служащих территориального органа (кроме гражданских служащих, замещающих должности начальника и заместителя начальника территориального органа) осуществляет полномочия представителя нанимателя, предоставленные Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и нормативными правовыми актами Министерства юстиции Российской Федерации, за исключением:
дачи письменного разрешения на занятие оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
принятия решения о награждении за безупречную и эффективную гражданскую службу;
присвоения в качестве меры поощрения классного чина досрочно и на одну ступень выше классного чина, предусмотренного для замещаемой должности гражданской службы, в соответствии с пунктом 21 Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 113 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 440), и пунктом 22 Положения о порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации, Федеральной службе судебных приставов, Федеральной службе исполнения наказаний и их территориальных органах, аппаратах федеральных судов, Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации и управлениях Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1554 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 48 (ч. 2), ст. 5952);
зачета в стаж гражданской службы периодов замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего территориального органа;
формирования кадрового резерва, а также включения гражданских служащих в кадровый резерв.
2. Начальник территориального органа с письменного согласия заместителя Министра юстиции Российской Федерации, курирующего кадровую работу, назначает гражданского служащего (гражданина) на должность помощника начальника территориального органа, в должностном регламенте которого предусмотрено осуществление организации кадровой работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений.