МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 20 февраля 2013 г. N 139
О МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ С ПРОФСОЮЗОМ
ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИИ
В целях дальнейшего развития взаимодействия с Профсоюзом гражданского персонала Вооруженных Сил России (далее - Профсоюз) в решении вопросов обеспечения социальных гарантий гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации < * > , регулирования трудовых отношений, реализации отраслевого соглашения между профсоюзами гражданского персонала и Министерством обороны Российской Федерации (далее - отраслевое соглашение) приказываю:
< 1 > Далее в тексте настоящего Приказа, если не оговорено особо, для краткости будут именоваться: гражданский персонал Вооруженных Сил Российской Федерации - гражданским персоналом; объединения, соединения, воинские части, военно-учебные заведения и организации Вооруженных Сил Российской Федерации - воинскими частями.
1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующим войсками военных округов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации, руководителям центральных органов военного управления обеспечить в подчиненных воинских частях:
рассмотрение не реже одного раза в год на военных советах (служебных совещаниях) с участием представителей Профсоюза хода выполнения в воинских частях заключенных соглашений и коллективных договоров, вопросов обеспечения социальной защиты гражданского персонала;
направление проектов правовых актов и решений, затрагивающих социально-экономические права и интересы гражданского персонала, до их подписания в профсоюзные органы, а проектов нормативных правовых актов Министерства обороны Российской Федерации по вопросам социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений - в Комиссию по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия);
включение представителей Профсоюза в состав комиссий, создаваемых при проведении реорганизации воинских частей;
доведение правовых актов органов военного управления, затрагивающих социально-экономические права и интересы гражданского персонала, до соответствующих представительных органов, а проектов правовых актов Министерства обороны Российской Федерации по указанным вопросам до центрального комитета Профсоюза;
взаимодействие с организациями Профсоюза.
2. Заместителю Министра обороны Российской Федерации - начальнику Главного военно-политического управления Вооруженных Сил Российской Федерации:
спланировать совместно с Профсоюзом комплекс мероприятий по повышению качества военно-политической подготовки гражданского персонала, формированию у него ответственности за соблюдение трудовой дисциплины, качественное выполнение функциональных обязанностей;
предусматривать в системе информирования офицеров изучение трудового законодательства, а также нормативных правовых актов по вопросам организации прохождения федеральной государственной гражданской службы в Министерстве обороны Российской Федерации.
3. Департаменту финансового планирования Министерства обороны Российской Федерации предоставлять по запросам Профсоюза информацию о полноте обеспечения заработной платой гражданского персонала и денежным содержанием федеральных государственных служащих, суммах задолженности и принимаемых мерах по ее погашению.
4. Рассматривать вопросы соблюдения трудового законодательства и отраслевого соглашения ежегодно на заседаниях Комиссии.
5. Признать утратившими силу Приказ Министра обороны Российской Федерации 1998 года N 429 и указания Министра обороны Российской Федерации от 27 июля 2011 г. N 205/2/466.
6. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра обороны Российской Федерации.
Министр обороны
Российской Федерации
генерал армии
С.ШОЙГУ