МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 21 августа 2026 г. N 122н
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ
ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ,
РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9, статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", абзацем вторым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 февраля 2022 г. N 13н "Об утверждении Порядка уведомления работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 марта 2022 г., регистрационный N 67664).
Министр
А.Г.СИЛУАНОВ
Утвержден
приказом Министерства финансов
Российской Федерации
от 21.08.2026 N 122н
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ
НА ОСНОВАНИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАВАЕМЫХ
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНИСТЕРСТВОМ
ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ,
РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ
ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации (за исключением лиц, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации), замещающими отдельные должности, включенные в перечень должностей в организациях, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утверждаемый приказом Министерства финансов Российской Федерации в соответствии с подпунктом "а" пункта 22 Указа Президента Российской Федерации от 2 апреля 2013 г. N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (далее соответственно - работники, организации), о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) и организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.
2. Работники уведомляют работодателя обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка.
3. Работники, которым стало известно о фактах обращения к иным работникам в связи с исполнением трудовых обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
4. Работники уведомляют работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений в течение трех календарных дней со дня, когда им стало известно о фактах такого обращения.
При нахождении работника в командировке, отпуске, вне места осуществления трудовой деятельности по иным основаниям, установленным трудовым законодательством Российской Федерации, работник обязан уведомить работодателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений незамедлительно со дня прибытия к месту осуществления трудовой деятельности.
5. Уведомление составляется в письменном виде (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку):
работниками, замещающими должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром финансов Российской Федерации (далее - Министр), - на имя заместителя Министра, являющегося председателем комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, сформированной в Министерстве финансов Российской Федерации в соответствии с подпунктом "б" пункта 7 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (далее - заместитель Министра);
работниками, замещающими должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем организации (руководителем филиала организации), - на имя руководителя соответствующей организации.
6. В уведомлении указываются следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность, номер телефона работника, подавшего уведомление;
б) обстоятельства обращения к работнику либо к иным работникам в связи с исполнением ими своих трудовых обязанностей каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие условия);
в) способ склонения работника к совершению коррупционных правонарушений (подкуп, угроза, просьба, обещание, обман и т.д.);
г) подробные сведения о коррупционных правонарушениях (с указанием конкретных действий или бездействия), к совершению которых склоняется работник;
д) все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих) работника к совершению коррупционных правонарушений;
е) информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
ж) сведения об уведомлении работником органов прокуратуры или других государственных органов о факте склонения к совершению коррупционного правонарушения (в случае обращения);
з) дата заполнения уведомления;
и) подпись работника, подавшего уведомление.
К уведомлению могут прилагаться любые имеющиеся в распоряжении работника материалы и документы, подтверждающие изложенные в уведомлении факты.
7. Работники, замещающие должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Министром, представляют уведомления в структурное подразделение Министерства финансов Российской Федерации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение Министерства).
Работники, замещающие должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется руководителем организации (руководителем филиала организации), представляют уведомления в структурное подразделение (должностному лицу) организации, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение (должностное лицо) организации).
8. В случае если работник не может представить уведомление лично в уполномоченное подразделение Министерства (уполномоченное подразделение (должностному лицу) организации), оно направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении в срок, установленный пунктом 4 настоящего Порядка.
9. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах обращения каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения работник одновременно сообщает об этом, в том числе с указанием содержания такого уведомления, в уполномоченное подразделение Министерства (уполномоченное подразделение (должностному лицу) организации).
10. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления уполномоченным подразделением Министерства (уполномоченным подразделением (должностным лицом) организации) в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее - журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку).
Журнал должен быть прошит, пронумерован и заверен оттиском печати Министерства финансов Российской Федерации (организации).
Журнал хранится в уполномоченном подразделении Министерства (уполномоченном подразделении (у должностного лица) организации) в месте, защищенном от несанкционированного доступа, в течение трех лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
11. На копии уведомления, подлежащей передаче работнику, проставляется отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.
Копия зарегистрированного уведомления выдается работнику на руки под подпись в журнале либо направляется ему посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
12. Уполномоченное подразделение Министерства (уполномоченное подразделение (должностное лицо) организации) обеспечивает доведение информации о регистрации уведомления и (или) о поступлении сообщения, указанного в пункте 9 настоящего Порядка, до заместителя Министра (руководителя организации) не позднее одного рабочего дня, следующего за днем его регистрации.
13. Уполномоченное подразделение Министерства (уполномоченное подразделение (должностное лицо) организации) обеспечивает конфиденциальность и сохранность сведений, содержащихся в уведомлении и сообщении, указанном в пункте 9 настоящего Порядка.
14. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), проводится по решению заместителя Министра (руководителя организации) уполномоченным подразделением Министерства (уполномоченным подразделением (должностным лицом) организации) путем:
проведения бесед с работником, подавшим уведомление (указанным в уведомлении);
получения от работника, подавшего уведомление (указанного в уведомлении), с его согласия пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.
15. Проверка проводится в течение семи рабочих дней с момента регистрации уведомления.
16. По окончании проверки уведомление с приложением материалов проверки представляется уполномоченным подразделением Министерства (уполномоченным подразделением (должностным лицом) организации) заместителю Министра (руководителю организации), который в течение трех рабочих дней со дня их получения принимает решение о направлении материалов в правоохранительные органы или об отсутствии оснований для передачи материалов в указанные органы.
17. Уполномоченное подразделение Министерства (уполномоченное подразделение (должностное лицо) организации) в течение трех рабочих дней со дня принятия решения, указанного в пункте 16 настоящего Порядка, в письменной форме сообщает работнику, представившему уведомление, о принятом решении.
18. Руководитель организации в течение десяти рабочих дней со дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 16 настоящего Порядка, представляет заместителю Министра доклад о принятом им решении. К докладу прилагаются копии уведомления и материалов, связанных с его рассмотрением.
Приложение N 1
к Порядку уведомления работниками,
замещающими отдельные должности
на основании трудового договора
в организациях, создаваемых
для выполнения задач, поставленных
перед Министерством финансов
Российской Федерации, о фактах
обращения в целях склонения
к совершению коррупционных
правонарушений, регистрации
таких уведомлений и организации
проверки содержащихся
в них сведений, утвержденному
приказом Министерства
финансов Российской Федерации
от 21.08.2026 N 122н
(рекомендуемый образец)
Заместителю Министра финансов
Российской Федерации (руководителю
организации, создаваемой для выполнения
задач, поставленных перед
Министерством финансов
Российской Федерации)
______________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)
от
______________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии),
замещаемая должность, номер телефона
работника, направившего уведомление)
Уведомление
о фактах обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1) ________________________________________________________________________
(обстоятельства обращения к работнику либо к иным работникам
___________________________________________________________________________
в связи с исполнением ими своих трудовых обязанностей
каких-либо лиц в целях склонения его
___________________________________________________________________________
к совершению коррупционных правонарушений
(дата, место, время, другие условия)
___________________________________________________________________________
2) ________________________________________________________________________
(способ склонения работника
___________________________________________________________________________
к совершению коррупционных правонарушений (подкуп, угроза, просьба,
___________________________________________________________________________
обещание, обман и т.д.)
___________________________________________________________________________
3) ________________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях
(с указанием конкретных
___________________________________________________________________________
действий или бездействия), к совершению которых склоняется работник)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4) ________________________________________________________________________
(все известные сведения о лице (лицах), склоняющем (склоняющих)
___________________________________________________________________________
работника к совершению
___________________________________________________________________________
коррупционных правонарушений)
___________________________________________________________________________
5) ________________________________________________________________________
(информация об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц)
___________________________________________________________________________
о совершении коррупционного правонарушения)
___________________________________________________________________________
6) ________________________________________________________________________
(сведения об уведомлении органов прокуратуры
или других государственных
___________________________________________________________________________
органов о факте склонения к совершению коррупционного правонарушения
___________________________________________________________________________
(в случае обращения)
Приложение: ___________________________________ на ___ листах.
(перечень прилагаемых материалов)
____________ 20__ г. _____________ __________________________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Приложение N 2
к Порядку уведомления работниками,
замещающими отдельные должности
на основании трудового договора
в организациях, создаваемых
для выполнения задач, поставленных
перед Министерством финансов
Российской Федерации, о фактах
обращения в целях склонения
к совершению коррупционных
правонарушений, регистрации
таких уведомлений и организации
проверки содержащихся
в них сведений, утвержденному
приказом Министерства
финансов Российской Федерации
от 21.08.2026 N 122н
(рекомендуемый образец)
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
работников к совершению коррупционных правонарушений
Начат "__" ________ 20__ г.
Окончен "__" ________ 20__ г.
На ___ листах.
| N п/п | Регистрационный номер уведомления | Дата и время регистрации уведомления | Фамилия, имя, отчество (при наличии), должность работника, представившего уведомление | Краткое содержание уведомления | Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление | Отметка о получении работником копии представленного им уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления посредством почтовой связи | Сведения о проведенной проверке и ее результатах | Сведения о принятом решении | Примечание |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |