МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 5 ноября 2025 г. N 408
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО УВЕДОМЛЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ
ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ МИНФИНА РОССИИ, НАЗНАЧАЕМЫМИ
НА ДОЛЖНОСТЬ И ОСВОБОЖДАЕМЫМИ ОТ ДОЛЖНОСТИ МИНИСТРОМ
ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ
ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ СЛУЖБ И ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА,
НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНФИНА РОССИИ, О НАМЕРЕНИИ
ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
В целях организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Министерства финансов Российской Федерации, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности Министром финансов Российской Федерации руководителями территориальных органов федеральных служб и федерального агентства, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также повышения эффективности мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов на федеральной государственной гражданской службе приказываю:
1. Установить, что:
1) уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется в письменной форме (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему приказу):
а) федеральными государственными гражданскими служащими Министерства финансов Российской Федерации (далее - гражданские служащие, Министерство соответственно) (за исключением гражданских служащих Министерства, назначение на должность и освобождение от должности которых осуществляется Правительством Российской Федерации) - на имя заместителя Министра финансов Российской Федерации, являющегося председателем Комиссии Министерства финансов Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов (далее - заместитель Министра - председатель Комиссии, Комиссия соответственно);
б) назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности Министром финансов Российской Федерации руководителями территориальных органов федеральных служб, федерального агентства, находящихся в ведении Министерства (далее - руководители территориальных органов, федеральная служба, федеральное агентство соответственно), - на имя руководителя соответствующей федеральной службы, федерального агентства;
2) в уведомлении необходимо указать следующие сведения:
а) фамилию, имя, отчество (при наличии), наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, номер телефона;
б) документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор);
в) полное наименование организации (фамилию, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, ее (его) адрес, ИНН (при наличии);
г) характер работы (педагогическая, научная, творческая или иная деятельность);
д) наименование должности, основные обязанности, тематику выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, семинаров, научно-исследовательской работы и т.п.);
е) предполагаемые (установленные) дату начала и срок действия трудового (гражданско-правового) договора, режим рабочего времени;
ж) иные сведения (при наличии);
3) к уведомлению прилагается (при наличии) копия документа, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная оплачиваемая работа (трудовой (гражданско-правовой) договор);
4) уведомление представляется лично или направляется посредством почтовой связи заблаговременно до начала выполнения иной оплачиваемой работы:
а) гражданскими служащими Министерства - в структурное подразделение Министерства, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений);
б) руководителями территориальных органов - в структурное подразделение соответствующей федеральной службы, федерального агентства, на которое возложены функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - уполномоченное подразделение);
5) в случае выполнения гражданским служащим Министерства (руководителем территориального органа) иной оплачиваемой работы на момент назначения на должность федеральной государственной гражданской службы (далее - гражданская служба), уведомление представляется им в день назначения на должность гражданской службы в соответствии с настоящим приказом;
6) выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов на гражданской службе, нарушению гражданскими служащими Министерства и руководителями территориальных органов ограничений, запретов, требований к служебному поведению, требований о предотвращении и (или) об урегулировании конфликта интересов, неисполнению обязанностей, которые установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами (далее - требования к служебному поведению), а также нарушению служебного распорядка Министерства, служебного распорядка соответствующей федеральной службы, федерального агентства (далее - служебный распорядок);
7) до представления в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений уведомление лично направляется для ознакомления:
а) руководителем структурного подразделения Министерства - заместителю Министра финансов Российской Федерации, курирующему деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства (при наличии);
б) гражданским служащим структурного подразделения Министерства - руководителю структурного подразделения Министерства, в котором гражданский служащий Министерства проходит гражданскую службу, после чего - заместителю Министра, курирующему деятельность соответствующего структурного подразделения Министерства (при наличии);
8) лица, указанные в подпунктах "а" - "б" пункта 7 настоящего приказа, к которым поступило уведомление, не позднее 3 рабочих дней со дня, следующего за днем поступления к ним уведомления:
а) ставят на уведомлении отметку об ознакомлении;
б) указывают в соответствующей графе уведомления на наличие (отсутствие) признаков возможности возникновения (наличия) конфликта интересов и (или) нарушения требований к служебному поведению, в том числе несоблюдения служебного распорядка, в связи с выполнением гражданским служащим Министерства иной оплачиваемой работы;
в) возвращают уведомление направившему его гражданскому служащему Министерства либо направляют в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений (в отношении уведомлений, направленных гражданскими служащими посредством почтовой связи);
9) уведомление регистрируется Отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (уполномоченным подразделением) в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - журнал) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему приказу);
10) копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему Министерства (руководителю территориального органа) на руки под подпись в журнале либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении;
11) Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений (уполномоченное подразделение) осуществляет предварительное рассмотрение уведомления;
12) если в ходе предварительного рассмотрения уведомления Отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (уполномоченным подразделением) выявлены признаки возможности возникновения (наличия) конфликта интересов и (или) нарушения требований к служебному поведению, в том числе несоблюдения служебного распорядка в связи с выполнением гражданским служащим Министерства (руководителем территориального органа) иной оплачиваемой работы, такое уведомление направляется Отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений (уполномоченным подразделением) заместителю Министра - председателю Комиссии (руководителю соответствующей федеральной службы, федерального агентства) в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня его регистрации с приложением служебной записки, в которой излагаются соответствующие обстоятельства и предлагаются меры по предотвращению (урегулированию) конфликта интересов и (или) меры по недопущению нарушения гражданским служащим Министерства (руководителем территориального органа) требований к служебному поведению;
13) поступившие в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений (уполномоченное подразделение) уведомления, за исключением уведомлений, указанных в подпункте 12 настоящего пункта, после предварительного рассмотрения направляются:
а) Отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений - заместителю Министра - председателю Комиссии - ежеквартально (не позднее 7 рабочих дней после окончания квартала);
б) уполномоченным подразделением - руководителю соответствующей федеральной службы, федерального агентства - в срок, аналогичный сроку направления на рассмотрение уведомлений, представленных гражданскими служащими центрального аппарата федеральной службы (федерального агентства).
14) уведомления, представленные руководителями территориальных органов, и информация о результатах их рассмотрения в течение 10 рабочих дней после их рассмотрения руководителем соответствующей федеральной службы, федерального агентства направляются уполномоченным подразделением в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
15) рассмотренные заместителем Министра - председателем Комиссии (руководителями соответствующих федеральных служб, федерального агентства) уведомления подлежат приобщению к личным делам представивших их гражданских служащих Министерства (руководителей территориальных органов);
16) в случае изменения сведений, содержащихся в уведомлении (в том числе должности гражданской службы, замещаемой гражданским служащим Министерства (руководителем территориального органа), наименования организации (фамилии, имени, отчества (при наличии) индивидуального предпринимателя (физического лица), с которой (которым) заключен трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, должностных обязанностей либо вида выполняемой работы, режима рабочего времени), а также в случае возникновения у гражданского служащего Министерства (руководителя территориального органа) намерения заниматься другой оплачиваемой работой, ему необходимо представить новое уведомление в соответствии с настоящим приказом.
2. Признать утратившими силу приказы Министерства финансов Российской Федерации:
от 1 февраля 2022 г. N 41 "Об организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Минфина России, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности Министром финансов Российской Федерации руководителями территориальных органов федеральных служб и федерального агентства, находящихся в ведении Минфина России, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу";
от 24 июня 2024 г. N 257 "О внесении изменения в приказ Министерства финансов Российской Федерации от 1 февраля 2022 г. N 41 "Об организации деятельности по уведомлению федеральными государственными гражданскими служащими Минфина России, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности Министром финансов Российской Федерации руководителями территориальных органов федеральных служб и федерального агентства, находящихся в ведении Минфина России, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу".
Министр
А.Г.СИЛУАНОВ
Приложение N 1
к приказу Министерства финансов
Российской Федерации
от 05.11.2025 N 408
Рекомендуемый образец
| Заместителю Министра финансов Российской Федерации - председателю Комиссии < 1 > , руководителю федеральной службы, федерального агентства) | |||
| (отметка о рассмотрении) | (фамилия, имя, отчество (при наличии) | ||
| от | |||
| (фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование | |||
| должности, номер телефона) | |||
| Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу |
| В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю о том, что я с " " 20 г. намерен(а) выполнять (выполняю) иную оплачиваемую работу |
| (документ, в соответствии с которым будет выполняться (выполняется) иная |
| оплачиваемая работа (трудовой договор, гражданско-правовой договор), полное |
| наименование организации (фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального |
| предпринимателя (физического лица), с которой (которым) будет заключен (заключен) |
| трудовой (гражданско-правовой) договор о выполнении иной оплачиваемой работы, |
| ее (его) адрес, ИНН (при наличии), характер работы (педагогическая, научная, |
| творческая или иная деятельность), наименование должности, основные |
| обязанности, тематика выполняемой работы (в том числе наименование предмета преподавания, темы лекций, семинаров, научно-исследовательской работы и т.п.), предполагаемые (установленные) дата начала и срок действия трудового (гражданско-правового) договора, режим рабочего времени, иные сведения (при наличии) |
| Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. При ее выполнении обязуюсь соблюдать ограничения и запреты, требования к служебному поведению, требования о предотвращении и (или) об урегулировании конфликта интересов, исполнять обязанности, установленные законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и противодействии коррупции (далее - требования к служебному поведению), в том числе соблюдать служебный распорядок государственного органа (далее - служебный распорядок). |
| "__" ______________ 20__ г. | ||
| (дата) | (подпись лица, составившего уведомление) |
| Ознакомлен, возможность возникновения (наличие) конфликта интересов, нарушения требований к служебному поведению, несоблюдения служебного распорядка, усматривается/не усматривается. (нужное подчеркнуть) |
| "__" _________ 20__ г. | ||
| (дата) | (подпись, фамилия и инициалы руководителя структурного подразделения Минфина России) |
| Ознакомлен, возможность возникновения (наличие) конфликта интересов, нарушения требований к служебному поведению, несоблюдения служебного распорядка, усматривается/не усматривается. (нужное подчеркнуть) |
| "__" _________ 20__ г. | ||
| (дата) | (подпись, фамилия и инициалы курирующего заместителя Министра финансов Российской Федерации) |
< 1 > Комиссия Министерства финансов Российской Федерации по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, и урегулированию конфликта интересов.
Приложение N 2
к приказу Министерства финансов
Российской Федерации
от 05.11.2025 N 408
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
| N п/п | Фамилия, имя, отчество (при наличии) федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление | Должность федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление | Дата составления уведомления/дата ознакомления с уведомлением директора департамента (начальника управления) Минфина России/дата ознакомления курирующего заместителя Министра финансов Российской Федерации/дата поступления уведомления в подразделение, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений | Подпись, фамилия и инициалы (отчество - при наличии) должностного лица, принявшего уведомление | Отметка о получении федеральным государственным гражданским служащим копии представленного им уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления по почте | Примечание |