МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 11 сентября 2020 г. N 593
О РАСПРОСТРАНЕНИИ
НА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ОРГАНИЗАЦИЯХ, СОЗДАННЫХ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ
ЗАДАЧ, ПОСТАВЛЕННЫХ ПЕРЕД МИНЭКОНОМРАЗВИТИЯ РОССИИ,
ОГРАНИЧЕНИЙ, ЗАПРЕТОВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ, УСТАНОВЛЕННЫХ
ДЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
В соответствии со статьями 12.2 и 12.4 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст. 6228; 2011, N 48, ст. 6730; 2016, N 27, ст. 4169) приказываю:
1. Установить, что на работников, замещающих должности, включенные в Перечень должностей, замещаемых на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Минэкономразвития России от 21 апреля 2020 г. N 238 (зарегистрирован Минюстом России 1 июня 2020 г., регистрационный N 58529) (далее - Перечень), распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 г. N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (далее - ограничения, запреты и обязанности) (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833; 2017, N 8, ст. 1253).
2. Департаменту кадровой политики и развития персонала (Т.И. Дьяконова), руководителям организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минэкономразвития России (далее - подведомственные организации), обеспечить:
соблюдение работниками подведомственных организаций, замещающими должности, указанные в Перечне, ограничений, запретов и обязанностей;
внесение в трудовые договоры работников подведомственных организаций, замещающих должности, включенные в Перечень, изменений, предусматривающих возложение на указанных работников обязанности соблюдать ограничения и запреты, исполнять обязанности, а также установление ответственности за несоблюдение ими соответствующих ограничений, запретов, обязанностей;
доведение до сведения граждан, претендующих на замещение должностей в подведомственных организациях, и работников, замещающих должности, указанные в Перечне, ограничений, запретов и обязанностей.
3. Признать утратившими силу приказы Минэкономразвития России:
от 1 июня 2015 г. N 330 "О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством экономического развития Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей, установленных для федеральных государственных гражданских служащих" (зарегистрирован Минюстом России 26 июня 2015 г., регистрационный N 37789);
от 20 января 2016 г. N 17 "О внесении изменения в приказ Минэкономразвития России от 1 июня 2015 г. N 330 "О распространении на работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством экономического развития Российской Федерации, ограничений, запретов и обязанностей, установленных для федеральных государственных гражданских служащих" (зарегистрирован Минюстом России 19 февраля 2016 г., регистрационный N 41169).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Федулова В.В.
Министр
М.Г.РЕШЕТНИКОВ