МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПО АНТИМОНОПОЛЬНОЙ ПОЛИТИКЕ И ПОДДЕРЖКЕ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
ПРИКАЗ
от 6 февраля 2002 г. N 135
О ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКАХ
В связи с введением в действие с 1 февраля 2002 г. Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ приказываю:
1. Считать утратившим силу Приказ МАП России от 15.02.1999 N 42 "О социальных гарантиях для государственных служащих МАП России" (с изменениями и дополнениями от 31.03.2000 и 18.06.2001) в части предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (пункты 1, 2).
2. В соответствии со статьями 119 и 126 Трудового кодекса Российской Федерации и Правилами предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2002 г. N 884, установить работникам центрального аппарата и территориальных управлений МАП России ежегодные оплачиваемые отпуска следующей продолжительности:
(в ред. Приказа МАП РФ от 16.05.2003 N 146)
работникам, замещающим высшие, главные и ведущие должности федеральной государственной службы, - 44 календарных дня, включая 14 календарных дней за ненормированный рабочий день;
(в ред. Приказа МАП РФ от 26.12.2003 N 492)
работникам, замещающим старшие должности федеральной государственной службы, - 41 календарный день, включая 11 календарных дней за ненормированный рабочий день;
(в ред. Приказа МАП РФ от 26.12.2003 N 492)
работникам, замещающим младшие должности федеральной государственной службы, - 39 календарных дней, включая 9 календарных дней за ненормированный рабочий день;
(в ред. Приказа МАП РФ от 26.12.2003 N 492)
работникам, замещающим должности федеральной государственной службы и работающим неполный рабочий день, - 30 календарных дней;
работникам, замещающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности центрального аппарата и территориальных управлений МАП России, - 35 календарных дней, включая 7 календарных дней за ненормированный рабочий день.
3. Часть отпуска, право на который возникает у работника после 01.02.2002, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
(п. 3 в ред. Приказа МАП РФ от 16.05.2003 N 146)
4. Утвердить бланки заявлений о предоставлении ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы и выплате денежной компенсации за неиспользованную часть отпуска для работников МАП России согласно приложениям 1, 2 и 3 (не приводятся).
5. Ежегодный оплачиваемый отпуск указанной продолжительности в пункте 2 настоящего Приказа предоставляется с 1 февраля 2002 г. независимо от того, за какой рабочий год используется отпуск.
6. Работники центрального аппарата МАП России и его территориальных управлений по соглашению с работодателем вправе делить ежегодный оплачиваемый отпуск на части при условии, что одна часть предоставляемого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
(в ред. Приказа МАП РФ от 26.12.2003 N 492)
7. Управлению кадровой политики и координации деятельности территориальных органов (Матренинской Т.М.) довести настоящий Приказ до сведения руководителей структурных подразделений центрального аппарата и территориальных управлений МАП России в недельный срок.
8. Контроль исполнения настоящего Приказа возложить на заместителя Министра Зайцева А.В.
Первый заместитель Министра
Н.Е.ФОНАРЕВА