ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО
НАДЗОРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 15 декабря 1992 г. N 111
О ПОРЯДКЕ ВВЕДЕНИЯ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННОЙ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НА ОСНОВЕ ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ
Во исполнение Постановлений Правительства Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" и от 8 ноября 1992 г. N 855 "О повышении уровня оплаты труда работников учреждений, организаций и предприятий бюджетной сферы" утверждаю:
1. Положение о порядке проведения внеочередной аттестации работников Государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации (приложение 1 - здесь и далее приложения не приводятся).
2. По согласованию с Министерством труда Российской Федерации:
2.1. Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по должностям работников бюджетных учреждений и организаций Государственной санитарно-эпидемиологической службы (приложение 2).
2.2. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетных учреждений и организаций Государственной санитарно-эпидемиологической службы (приложение 3).
3. Положение о порядке исчисления заработной платы работников госсанэпидслужбы (приложение 4).
4. Состав аттестационной комиссии Госкомсанэпиднадзора России для проведения внеочередной аттестации руководителей учреждений госсанэпидслужбы (приложение 5).
Приказываю:
1. Главным врачам республиканских (в составе России), краевых, областных, окружных, городов Москвы и Санкт-Петербурга, бассейновых на водном транспорте, на воздушном транспорте центров госсанэпиднадзора, противочумного и Российского республиканского информационно-аналитического центров, руководителям научно-исследовательских учреждений и информационно-издательского центра:
1.1. Принять к руководству и исполнению документы, утвержденные настоящим Приказом.
1.2. Провести внеочередную аттестацию работников учреждений госсанэпидслужбы, в ходе которой разрешить присваивать разряд работникам, не имеющим требуемой квалификационной категории, но по своему профессиональному уровню и знаниям соответствующим требованиям, предъявляемым к работникам, ее имеющим.
1.3. Ввести с 1 декабря 1992 г. условия оплаты труда на основе Единой тарифной сетки.
1.4. Представить до 15 января 1993 г. отчет о проведении внеочередной аттестации работников, включающий перечень категорий персонала с указанием числа должностей и разрядов, присвоенных занимающим их работникам.
1.5. Разрешить размножить настоящий Приказ и приложения к нему в необходимом количестве экземпляров.
Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя Председателя комитета Семенова С.В.
Председатель комитета
Е.Н.БЕЛЯЕВ