ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 29 сентября 1999 г. N 771-к
О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПРОКУРОРСКИМ РАБОТНИКАМ
ДОПЛАТЫ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ И ДОПЛАТЫ
ЗА СЛОЖНОСТЬ, НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ
ДОСТИЖЕНИЯ В СЛУЖБЕ
В целях реализации пункта 1 статьи 44 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 10.02.99 N 31-ФЗ) приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке установления и выплаты прокурорским работникам доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе.
2. Заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений, отделов на правах управлений Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним прокурорам, директорам научных и образовательных учреждений:
2.1. Установление и выплату доплат за особые условия службы и за сложность, напряженность и высокие достижения в службе производить в соответствии с прилагаемым Положением.
2.2. При решении вопросов о назначении доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе и определении ее размера обеспечить строго дифференцированный подход с учетом конкретного вклада прокурорских работников в дело укрепления законности и правопорядка.
В целях повышения качества и эффективности работы использовать предоставленную возможность корректировки размеров доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе, устанавливаемой конкретным работникам. Практиковать использование имеющихся резервов денежных средств, предназначенных для выплаты указанной доплаты, для стимулирования прокуроров и следователей, успешно выполняющих задания особой важности и сложности.
3. Приказы Генерального прокурора Российской Федерации от 24.07.97 N 378ца "Об установлении доплат за особые условия работы следователям органов прокуратуры и отдельным категориям прокуроров" и от 18.03.98 N 312-к "О внесении изменений в Приказ Генерального прокурора Российской Федерации от 24.07.97 N 378ца" считать утратившими силу.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации Розанова А.А.
Настоящий Приказ направить прокурорам субъектов Российской Федерации, городов и районов, прокурорам специализированных прокуратур, директорам научных и образовательных учреждений.
И.о. Генерального прокурора
Российской Федерации
государственный советник
юстиции 1 класса
В.В.УСТИНОВ
Утверждено
Приказ
и.о. Генерального прокурора
Российской Федерации
от 29 сентября 1999 г. N 771-к
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПРОКУРОРСКИМ РАБОТНИКАМ
ДОПЛАТЫ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ СЛУЖБЫ И ДОПЛАТЫ ЗА СЛОЖНОСТЬ,
НАПРЯЖЕННОСТЬ И ВЫСОКИЕ ДОСТИЖЕНИЯ В СЛУЖБЕ
1. Настоящее Положение определяет порядок установления и выплаты доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе прокурорским работникам в соответствии с п. 1 ст. 44 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 10.02.99 N 31-ФЗ).
2. Действие Положения распространяется на прокуроров, следователей, научных и педагогических работников научных и образовательных учреждений прокуратуры, а также на других работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации, имеющих классные чины.
3. Доплата за особые условия службы устанавливается в размере 50 процентов должностного оклада прокурорского работника. Основанием для выплаты доплаты является приказ о назначении работника на должность прокурора или следователя либо приказ о присвоении другим работникам органов и учреждений прокуратуры первоначального классного чина.
4. Размер доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе (далее - доплата) устанавливается с учетом интенсивности труда прокурорского работника, его профессионализма и инициативности, значимости участка служебной деятельности, уровня сложности, объема, качества и своевременности выполняемой работы.
Абзац исключен. - Приказ Генпрокуратуры России от 05.04.2007 N 383-к.
5. Доплата может быть установлена в размере до 50 процентов должностного оклада работника.
Доплата работникам, не являющимся прокурорами или следователями, может быть установлена только после присвоения им первоначального классного чина.
Конкретный размер доплаты указывается в приказе руководителя органа или учреждения прокуратуры в процентах к должностному окладу работника.
6. Средний размер доплаты, устанавливаемой по подразделению, не должен превышать процентов фонда должностных окладов прокурорских работников соответствующих главных управлений, управлений, отделов на правах управлений, прокуратур городов и районов, приравненных к ним прокуратур, а также научных и образовательных учреждений прокуратуры.
Выплаты надбавок работникам, награжденным нагрудным знаком "Почетный работник прокуратуры Российской Федерации" и надбавок за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, производятся в пределах средств, выделяемых по фонду оплаты труда в целом по прокуратуре.
7. Решение об установлении и изменении размера доплат принимают:
Генеральный прокурор Российской Федерации - в отношении прокурорских работников центрального аппарата Генеральной прокуратуры, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров и заместителей указанных прокуроров, прокуроров войсковых частей и заместителей прокуроров войсковых частей, директоров и заместителей директоров научных и образовательных учреждений прокуратуры;
прокуроры субъектов Российской Федерации, приравненные к ним прокуроры, прокуроры войсковых частей, директора научных и образовательных учреждений - в отношении подчиненных им работников, за исключением заместителей прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуроров, заместителей прокуроров войсковых частей, а также заместителей директоров научных и образовательных учреждений.
8. Предложения об установлении и изменении размера доплат вносят:
заместитель Генерального прокурора, курирующий вопросы работы с кадрами, - в отношении прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров природоохранных прокуратур и заместителей указанных прокуроров, директоров и заместителей директоров научных и образовательных учреждений прокуратуры;
заместители Генерального прокурора - в отношении подчиненных им начальников главных управлений, управлений, отделов на правах управлений, помощников и помощников по особым поручениям заместителей Генерального прокурора;
начальники главных управлений, управлений, отделов на правах управлений - в отношении подчиненных им прокурорских работников центрального аппарата Генеральной прокуратуры;
начальники соответствующих отраслевых управлений Генеральной прокуратуры - в отношении транспортных прокуроров, их заместителей, прокуроров войсковых частей и заместителей прокуроров войсковых частей.
Прокурорам субъектов Российской Федерации и приравненным к ним прокурорам предложения об установлении и размере доплат работникам аппаратов, а также прокурорам городов, районов и приравненным к ним прокурорам вносятся в аналогичном порядке.
Прокуроры городов, районов и приравненные к ним прокуроры вносят предложения в отношении всех подчиненных им прокурорских работников.
Предложения директорам научных и образовательных учреждений вносят их заместители.
Предложения по установлению и размеру доплат согласовываются с курирующим заместителем прокурора, подразделением финансово-хозяйственного обеспечения и передаются в кадровые подразделения для подготовки соответствующих приказов.
Все предложения, по которым решение об установлении и размере доплат принимает Генеральный прокурор Российской Федерации, представляются в управление кадров Генеральной прокуратуры Российской Федерации ежегодно к 1 декабря.
9. Доплата устанавливается не более чем на один календарный год и выплачивается только за фактически отработанное время.
О назначении доплаты или изменении размера издается приказ с указанием причин принятого решения.
По окончании срока, на который была установлена доплата, соответствующие руководители органов и учреждений прокуратуры с учетом поступивших предложений принимают решения о продлении выплаты доплаты или изменении ее размера.
В соответствии с предложениями руководителей, указанных в п. 8 настоящего Положения, в случаях изменения условий труда либо результатов служебной деятельности прокурорского работника, в том числе и при наложении на него дисциплинарного взыскания за упущения по службе, размер доплаты может быть изменен независимо от срока, на который была установлена доплата.
10. Выплата доплаты за особые условия службы и доплаты за сложность, напряженность и высокие достижения в службе производятся ежемесячно одновременно с другими выплатами, составляющими денежное содержание прокурорских работников, и учитываются при исчислении среднего заработка при предоставлении работнику отпуска с сохранением средней заработной платы и в других случаях, с которыми связана выплата средней заработной платы, а также для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, беременности и родам.
Указанные доплаты не выплачиваются работникам, отстраненным от должности в соответствии с п. 9 ст. 41.7 и п. 1 ст. 42 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации".
Абзац исключен. - Приказ Генпрокуратуры России от 05.04.2007 N 383-к.
Управление кадров