ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
от 22 октября 2009 г. N 1934
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФТС РОССИИ ПО АТТЕСТАЦИИ СОТРУДНИКОВ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ФТС РОССИИ
Во исполнение статьи 47 Федерального закона от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" и в соответствии с Приказом ФТС России от 24 декабря 2008 г. N 1658 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации сотрудников таможенных органов Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2009 г., рег. N 13218) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Регламент работы аттестационной комиссии центрального аппарата ФТС России по аттестации сотрудников структурных подразделений ФТС России (далее - Регламент).
2. Начальникам структурных подразделений ФТС России довести настоящий Приказ до сведения подчиненных сотрудников в целях его неукоснительного исполнения.
3. Аттестационной комиссии центрального аппарата ФТС России руководствоваться Регламентом при проведении аттестации сотрудников структурных подразделений ФТС России.
Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Руководитель
действительный государственный
советник таможенной службы
Российской Федерации
А.Ю.БЕЛЬЯНИНОВ
Приложение
к Приказу ФТС России
от 22 октября 2009 г. N 1934
РЕГЛАМЕНТ
РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФТС
РОССИИ ПО АТТЕСТАЦИИ СОТРУДНИКОВ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
ФТС РОССИИ
I. Общие положения
1. Аттестационная комиссия центрального аппарата ФТС России (далее - аттестационная комиссия) в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 21 июля 1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 30, ст. 3586; 2000, N 33, ст. 3348, N 46, ст. 4537; 2001, N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 27, ст. 2620, N 30, ст. 3029, ст. 3033; 2003; N 1, ст. 15, N 27 (ч. I), ст. 2700, N 52 (ч. I), ст. 5038; 2004, N 27, ст.; 2711, N 35, ст. 3607, N 49, ст. 4846; 2005, N 14, ст. 1212; 2007, N 10, ст. 1151; 2008, N 26, ст. 3022, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 7, ст. 772), Приказами ФТС России от 24 декабря 2008 г. N 1658 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации сотрудников таможенных органов Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2009 г. рег. N 13218), от 10 сентября 2009 г. N 1655 "Об утверждении типовой схемы аттестации сотрудников таможенных органов Российской Федерации" и настоящим Регламентом работы аттестационной комиссии центрального аппарата ФТС России по проведению аттестации сотрудников структурных подразделений ФТС России (далее - Регламент).
2. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с планом работы аттестационной комиссии на полугодие, графиком проведения аттестации сотрудников структурных подразделений ФТС России на полугодие ( Приложение N 1 к Регламенту) (далее - график аттестации), который составляется Управлением государственной службы и кадров ФТС России и утверждается приказом ФТС России не позднее 25 декабря и 25 июня соответственно.
3. Аттестации подлежат сотрудники, занимающие следующие должности в центральном аппарате ФТС России: инспектор, старший, инспектор, ведущий инспектор, ведущий инспектор - секретарь заместителя руководителя ФТС России, главный инспектор - консультант заместителя руководителя ФТС России, главный инспектор, главный инспектор - секретарь первого заместителя руководителя ФТС России, главный инспектор - консультант первого заместителя руководителя ФТС России, начальник отделения, заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела - главный метролог ФТС России, начальник отдела, заместитель начальника службы, заместитель начальника службы - начальник отдела, советник начальника главного управления (управления) (далее - управление), заместитель главного бухгалтера, заместитель главного бухгалтера - начальник отдела, помощник заместителя руководителя ФТС России и помощник первого заместителя руководителя ФТС России.
II. Подготовка заседания аттестационной комиссии и перечень
документов, предъявляемых для рассмотрения
4. Начальник структурного подразделения ФТС России не позднее чем за 14 календарных дней до начала аттестации представляет секретарю аттестационной комиссии завизированный непосредственным начальником сотрудника, подлежащего аттестации, отзыв о служебной деятельности (далее - отзыв).
Копия отзыва остается у непосредственного начальника аттестуемого сотрудника для представления подчиненного на заседании аттестационной комиссии.
5. Секретарь аттестационной комиссии не позднее чем за 7 календарных дней до начала аттестации обязан ознакомить аттестуемого сотрудника с представленным отзывом под подпись.
6. После ознакомления с отзывом аттестуемый сотрудник вправе выразить свое несогласие с ним и представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о служебной деятельности за период, предшествующий аттестации, или заявление о несогласии с представленным отзывом ( Приложение N 2 к Регламенту).
7. Секретарь аттестационной комиссии за 6 календарных дней до очередного заседания докладывает председателю аттестационной комиссии о количестве поступивших документов, выносимых на рассмотрение аттестационной комиссии, и предложения о приглашении на заседание соответствующих должностных лиц.
8. Секретарь аттестационной комиссии не позднее чем за 5 календарных дней до проведения заседания аттестационной комиссии оповещает членов аттестационной комиссии и должностных лиц, присутствие которых необходимо, о времени и месте проведения заседания, о вопросах, вынесенных на ее рассмотрение, а также представляет членам аттестационной комиссии документы, подлежащие рассмотрению на заседании.
9. При наличии уважительных причин сотрудники, подлежащие аттестации, члены аттестационной комиссии, а также приглашенные должностные лица не позднее чем за день до проведения заседания обязаны сообщить секретарю аттестационной комиссии о невозможности своего присутствия на заседании аттестационной комиссии и представить на имя председателя аттестационной комиссии заявление с указанием причин.
III. Проведение аттестации сотрудников и порядок принятия
решений по результатам аттестации сотрудников
10. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава.
Заседание аттестационной комиссии ведет ее председатель или по его поручению - заместитель председателя аттестационной комиссии.
11. Аттестацию проводят в присутствии аттестуемого сотрудника и непосредственного начальника (либо лица, его замещающего).
В случае неявки аттестуемого сотрудника на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине аттестация переносится на более поздний срок.
12. На заседании аттестационной комиссии аттестуемого сотрудника представляет непосредственный начальник.
13. В случае невозможности прибытия на заседание аттестационной комиссии непосредственного начальника аттестуемого сотрудника возможность проведения аттестации решается аттестационной комиссией. При этом аттестуемого сотрудника представляет секретарь аттестационной комиссии.
14. На период аттестации сотрудника, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
15. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии установленной формы, в котором отражается: кто из членов аттестационной комиссии и приглашенных должностных лиц присутствует на данном заседании, повестку заседания комиссии, фамилию, имя, отчество и должность аттестуемого сотрудника, задаваемые ему вопросы и ответы на них, результаты голосования с указанием количества голосов за принятие данного решения и против, и принятое решение, а также оформляет проект аттестационного листа сотрудника таможенного органа Российской Федерации (далее - аттестационный лист). К протоколу прилагаются листы с особым мнением членов аттестационной комиссии.
16. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого сотрудника и его непосредственного начальника открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов аттестуемый сотрудник признается соответствующим занимаемой должности.
Председатель аттестационной комиссии, заместитель председателя аттестационной комиссии, члены аттестационной комиссии при голосовании обладают равными правами. Секретарь аттестационной комиссии в голосовании не участвует.
17. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) соответствует занимаемой должности;
2) не соответствует занимаемой должности.
18. Результаты аттестации фиксируются секретарем аттестационной комиссии в протоколе заседания аттестационной комиссии и аттестационном листе. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Результаты аттестации сообщаются аттестованному сотруднику непосредственно после подведения итогов голосования.
19. Аттестационный лист с результатами аттестации, подписанный председателем и секретарем аттестационной комиссии, представляется руководителю ФТС России не позднее 7 рабочих дней после проведения аттестации.
20. Секретарь аттестационной комиссии обязан ознакомить сотрудника с утвержденным (неутвержденным) аттестационным листом не позднее 10 рабочих дней со дня его утверждения (неутверждения) под подпись (данный срок продлевается на время нахождения сотрудника в командировке, отпуске, болезни и т.д.).
IV. Проведение аттестации для решения вопроса
о представлении сотрудника к государственной награде
Российской Федерации
21. Начальник структурного подразделения ФТС России представляет секретарю аттестационной комиссии проект наградного листа на подчиненного сотрудника по форме, установленной законодательством Российской Федерации.
Копия проекта наградного листа остается у начальника структурного подразделения ФТС России, который в случае необходимости приглашается на заседание аттестационной комиссии.
22. Аттестация для решения вопроса о представлении сотрудника к государственной награде Российской Федерации проводится в такой же последовательности, что и при аттестации сотрудника ( раздел III настоящего Регламента).
23. По результатам аттестации в связи с представлением к государственной награде Российской Федерации аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
1) представляется к государственной награде Российской Федерации;
2) не представляется к государственной награде Российской Федерации.
24. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором отражает ход заседания аттестационной комиссии, результаты голосования с указанием количества голосов за принятие данного решения и против, и принятое решение. К протоколу могут быть приложены листы с особым мнением членов аттестационной комиссии.
25. При принятии аттестационной комиссией решения о представлении сотрудника к государственной награде Российской Федерации секретарь аттестационной комиссии оформляет протокол и вносит соответствующую запись в проект наградного листа, который в установленном порядке представляется на утверждение руководителю ФТС России.
Первый заместитель
начальника Управления
государственной службы
и кадров ФТС России
А.А.МИШАНОВ
Приложение N 1
к Регламенту работы
аттестационной комиссии
центрального аппарата ФТС России
по аттестации сотрудников структурных
подразделений ФТС России
ГРАФИК проведения аттестации сотрудников структурных подразделений ФТС России на _____________ полугодие 20__ г. 1. ________________________________________________________________________ (наименование структурного подразделения центрального аппарата)| N п/п | Фамилия, инициалы | Специальное звание сотрудника | Занимаемая должность (с указанием отдела) | Дата проведения последней аттестации | Дата, время и место проведения аттестации | Представление в аттестационную комиссию необходимых документов на аттестуемого | |
| Дата представления необходимых документов | Ответственный за представление документов | ||||||
| N п/п | Фамилия, инициалы | Специальное звание сотрудника | Занимаемая должность (с указанием отдела) | Дата проведения последней аттестации | Дата, время и место проведения аттестации | Представление в аттестационную комиссию необходимых документов на аттестуемого | |
| Дата представления необходимых документов | Ответственный за представление документов | ||||||
Приложение N 2
к Регламенту работы
аттестационной комиссии
центрального аппарата ФТС России
по аттестации сотрудников структурных
подразделений ФТС России
Председателю аттестационной комиссии центрального аппарата ФТС России ____________________________________ (специальное звание, ____________________________________ инициалы, фамилия) от ____________________________________ (должность, ____________________________________ структурное подразделение, ____________________________________ Ф.И.О.) ЗАЯВЛЕНИЕ < * > о несогласии с представленным отзывом непосредственного руководителя Я, ____________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество сотрудника) с представленным в аттестационную комиссию отзывом о служебной деятельности и исполнением мною должностных обязанностей по занимаемой должности _________________________________________________________________ (наименование занимаемой должности сотрудника ___________________________________________________________________________ на день проведения аттестации) отдела _____________________________ Управления ___________________________ (наименование) (наименование) за аттестационный период не согласен по следующим основаниям: ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ К настоящему заявлению прилагаю: < ** > ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ Прошу Вас учесть вышеизложенное при принятии решения комиссией. ____________________________ _____________ _______________________ (число, месяц, год) (подпись) (расшифровка подписи)< * > Оформляется в рукописном виде.
< ** > Заполняется при наличии дополнительных сведений.