ФЕДЕРАЛЬНАЯ ТАМОЖЕННАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
от 3 мая 2005 г. N 408
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ УКАЗАНИЙ
ПО УТВЕРЖДЕНИЮ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
ФТС РОССИИ, И ВНЕСЕНИЮ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕГО
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.08.2004 N 429 "О Федеральной таможенной службе", Приказом ФТС России от 14.01.2005 N 8 "Об утверждении Положения об организационно-штатной работе в таможенных органах Российской Федерации и учреждениях, находящихся в ведении ФТС России" и в целях единообразия утверждения и доведения до сведения таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, численности и фонда оплаты труда приказываю:
1. Утвердить:
а) прилагаемые Методические указания по утверждению фонда оплаты труда таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, и внесению изменений в него (далее - Методические указания) (Приложение 1);
б) форму расчетного перечня годового фонда оплаты труда, доводимого вышестоящей организацией до сведения подведомственного таможенного органа (Приложение 2).
2. Главному организационно-инспекторскому управлению (Р.С. Мухутдинов), Управлению кадров (Ю.В. Генералов) включать в приказы ФТС России о внесении изменений в штатную численность таможенных органов соответствующие перечни должностей (Приложение 3), за исключением приказов о внесении изменений, проводимых в пределах штатной численности и фонда оплаты труда конкретного таможенного органа.
3. Главному финансово-экономическому управлению (А.В. Авдонин), Управлению кадров (Ю.В. Генералов), начальникам региональных таможенных управлений, таможен, непосредственно подчиненных ФТС России, и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, обеспечить соблюдение Методических указаний при рассмотрении, утверждении и доведении до подведомственных таможенных органов и учреждений фонда оплаты труда.
4. Заместителю руководителя ФТС России Ю.Ф. Азарову осуществлять контроль за исполнением настоящего Приказа.
Руководитель,
генерал-полковник
таможенной службы
А.Е.ЖЕРИХОВ
Приложение 1
к Приказу ФТС России
от 3 мая 2005 г. N 408
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ПО УТВЕРЖДЕНИЮ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ
ФТС РОССИИ, И ВНЕСЕНИЮ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕГО
1. В соответствии с Порядком формирования и ведения штатного расписания, утвержденным Приказом ФТС России от 14.01.2005 N 8 "Об утверждении Положения об организационно-штатной работе в таможенных органах Российской Федерации и учреждениях, находящихся в ведении ФТС России", региональные таможенные управления, таможни, непосредственно подчиненные ФТС России, и учреждения, находящиеся в ведении ФТС России (далее - таможенные органы), согласно приказам ФТС России на основании полученных распоряжений ФТС России о согласовании штатных расписаний (в виде штатов) в 15-дневный срок представляют в Главное финансово-экономическое управление (далее - ГФЭУ) расчет годового фонда оплаты труда сотрудников, федеральных государственных служащих и работников в соответствии с приложениями 1 - 3 (не приводятся) настоящих Методических указаний по утверждению фонда оплаты труда таможенных органов Российской Федерации и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, и внесению изменений в него (далее - Методические указания). Указанный фонд рассчитывается на основании проектов штатных расписаний.
2. ГФЭУ в 7-дневный срок после представления рассматривает указанные расчеты годового фонда оплаты труда и совместно с Управлением кадров ФТС России представляет на утверждение руководителю ФТС России штатную численность и фонд оплаты труда согласно форме (Приложение 2 к Приказу ФТС России от 03.05.2005 N 408).
При рассмотрении представленных таможенными органами расчетов в соответствии с приложениями 1, 2 к Методическим указаниям, годовой фонд оплаты труда может быть изменен в части принятия к расчету иного размера планируемого должностного оклада в пределах "вилок" должностных окладов, установленных нормативно-правовыми актами Российской Федерации, в пределах утвержденной ФТС России бюджетной росписи на оплату труда.
После утверждения расчетного перечня ГФЭУ доводит его до сведения таможенных органов.
3. Руководители региональных таможенных управлений и учреждений, находящихся в ведении ФТС России, в соответствии с установленным порядком в 5-дневный срок доводят утвержденные перечни годового фонда оплаты труда до подведомственных таможенных органов, на основании которых руководители таможенных органов в 5-дневный срок утверждают штатные расписания согласно форме (приложение 1 к Приказу ФТС России от 14.01.2005 N 8).
4. Внесение изменений в утвержденный перечень годового фонда оплаты труда производится на основании соответствующих приказов ФТС России об изменении штатной численности таможенных органов и учреждений согласно Перечню должностей, исключаемых (включаемых) из штатных расписаний таможенных органов (Приложение 3 к Приказу ФТС России от 03.05.2005 N 408), в следующем порядке:
руководители таможенных органов и учреждений после получения приказа ФТС России об увеличении или сокращении штатной численности представляют в ГФЭУ расчет фонда оплаты труда на включаемую и исключаемую штатную численность по соответствующим формам согласно приложениям 1 - 3 к настоящим Методическим указаниям;
рассмотрение и утверждение расчетного перечня фонда оплаты труда, а также внесение изменений в штатные расписания производится согласно порядку и срокам, установленным пунктами 1 - 3 настоящих Методических указаний.
Начальник Главного
финансово-экономического
управления,
генерал-лейтенант
таможенной службы
А.В.АВДОНИН
Приложение 2
к Приказу ФТС России
от 3 мая 2005 г. N 408
Утверждаю штатную численность в количестве XX единиц с фондом оплаты труда ХХ,Х тыс. рублей (с учетом произведенных изменений) Руководитель ФТС России (таможенного органа) __________ (инициалы, фамилия) (подпись) "__" __________________ 200_ г. РАСЧЕТНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА НА 200_ ГОД ________________________________________________ (наименование таможенного органа) ┌─────────────┬─────────────────────┬─────────────────┬──────────┐ │ Наименование│ Количество штатных │ Фонд оплаты │Основание │ │ │ единиц │ труда, тыс. │ вносимых │ │ │ │ рублей │изменений │ │ ├───────┬──────┬──────┼────────┬────────┤ │ │ │сотруд-│госу- │работ-│сотруд- │госу- │ │ │ │ников │дарст-│ников │ников │дарст- │ │ │ │ │венных│ │ │венных │ │ │ │ │служа-│ │ │служа- │ │ │ │ │щих │ │ │щих и │ │ │ │ │ │ │ │работни-│ │ │ │ │ │ │ │ков │ │ ├─────────────┼───────┴──────┴──────┼────────┼────────┼──────────┤ │Код │ │ц.с. 202│ц.с. 202│ │ │экономической│ │0000 │0000 │ │ │классификации│ │в.р. 239│в.р. 240│ │ │ │ │ст. 211 │ст. 211 │ │ ├─────────────┼─────────────────────┼────────┴────────┼──────────┤ │Зарегистриро-│ ХХ,Х │ ХХ,Х │ │ │вано, всего │ │ │ │ ├─────────────┼───────┬──────┬──────┼────────┬────────┼──────────┤ │в том числе: │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ │ ├─────────────┼───────┼──────┼──────┼────────┼────────┼──────────┤ │- аппарат │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ │ │Управления │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────┼───────┼──────┼──────┼────────┼────────┼──────────┤ │- таможни, │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ │ │таможенные │ │ │ │ │ │ │ │посты, учреж-│ │ │ │ │ │ │ │дения (с пра-│ │ │ │ │ │ │ │вом юридичес-│ │ │ │ │ │ │ │кого лица) │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────┼───────┼──────┼──────┼────────┼────────┼──────────┤ │Внесенные │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │Приказ │ │изменения │ │ │ │ │ │ФТС России│ │всего, в том │ │ │ │ │ │от ______ │ │числе: │ │ │ │ │ │N _______ │ ├─────────────┼───────┼──────┼──────┼────────┼────────┤Распоря- │ │- аппарат │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │жение ФТС │ │Управления │ │ │ │ │ │России │ ├─────────────┼───────┼──────┼──────┼────────┼────────┤от ______ │ │- таможни, │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │N _______ │ │таможенные │ │ │ │ │ │ │ │посты, учреж-│ │ │ │ │ │ │ │дения (с пра-│ │ │ │ │ │ │ │вом юридичес-│ │ │ │ │ │ │ │кого лица) │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────┼───────┴──────┴──────┼────────┴────────┼──────────┤ │Подлежит │ ХХ,Х │ ХХ,Х │ │ │регистрации с│ │ │ │ │учетом произ-│ │ │ │ │веденных │ │ │ │ │изменений │ │ │ │ │всего, │ │ │ │ ├─────────────┼───────┬──────┬──────┼────────┬────────┼──────────┤ │в том числе: │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ │ ├─────────────┼───────┼──────┼──────┼────────┼────────┼──────────┤ │- аппарат │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ │ │Управления │ │ │ │ │ │ │ ├─────────────┼───────┼──────┼──────┼────────┼────────┼──────────┤ │- таможни, │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ХХ,Х │ │ │таможенные │ │ │ │ │ │ │ │посты, учреж-│ │ │ │ │ │ │ │дения (с пра-│ │ │ │ │ │ │ │вом юридичес-│ │ │ │ │ │ │ │кого лица) │ │ │ │ │ │ │ └─────────────┴───────┴──────┴──────┴────────┴────────┴──────────┘ Начальник Управления кадров (кадровой службы) ___________ (инициалы, фамилия) (подпись) Начальник Главного финансово-экономического управления (финансово-бухгалтерской службы) ___________ (инициалы, фамилия) (подпись) Исполнитель телефонПриложение 3
к Приказу ФТС России
от 3 мая 2005 г. N 408
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ, ИСКЛЮЧАЕМЫХ (ВКЛЮЧАЕМЫХ) В ШТАТНОМ РАСПИСАНИИ
N-СКОЙ ТАМОЖНИ
┌───────────────────────────────────┬────────────────────────────┐ │ Наименование должности │ Количество │ │ ├─────────────┬──────────────┤ │ │ Искл. │ Вкл. │ ├───────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Сотрудники: │ │ │ ├───────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ ├───────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ ├───────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ИТОГО: │ │ │ ├───────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Государственные служащие: │ │ │ ├───────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ ├───────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ ├───────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ИТОГО: │ │ │ ├───────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────┤ │Работники: │ │ │ ├───────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ ├───────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ ├───────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ИТОГО: │ │ │ ├───────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ │ │ │ ├───────────────────────────────────┼─────────────┼──────────────┤ │ВСЕГО: │ │ │ └───────────────────────────────────┴─────────────┴──────────────┘ Начальник Управления кадров ___________ ____________ (подпись) (фамилия)