ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ
ПРИКАЗ
от 2 ноября 2005 г. N 430
ОБ ОКАЗАНИИ РАБОТНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ
МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ В СЛУЧАЯХ ОСОБОЙ НУЖДАЕМОСТИ
В целях улучшения материального положения работников Федеральной службы по техническому и экспортному контролю приказываю:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об оказании работникам Федеральной службы по техническому и экспортному контролю единовременной материальной помощи в случаях особой нуждаемости.
2. Выплату работникам Федеральной службы по техническому и экспортному контролю единовременной материальной помощи в случаях особой нуждаемости осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, выделяемых на оплату труда.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника Управления финансово-экономической и хозяйственной деятельности - главного бухгалтера Федеральной службы по техническому и экспортному контролю.
4. Не применять Приказ Государственной технической комиссии при Президенте Российской Федерации от 8 декабря 2003 г. N 397 "Об оказании сотрудникам Государственной технической комиссии при Президенте Российской Федерации единовременной материальной помощи в случаях особой нуждаемости" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 9 января 2004 г., регистрационный N 5394).
Директор Федеральной
службы по техническому
и экспортному контролю
С.ГРИГОРОВ
Приложение
к Приказу
Федеральной службы
по техническому
и экспортному контролю
от 2 ноября 2005 г. N 430
ИНСТРУКЦИЯ
ОБ ОКАЗАНИИ РАБОТНИКАМ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ
И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ПОМОЩИ В СЛУЧАЯХ ОСОБОЙ НУЖДАЕМОСТИ
1. Настоящая Инструкция разработана в соответствии с Положением о Федеральной службе по техническому и экспортному контролю, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 1085 "Вопросы Федеральной службы по техническому и экспортному контролю" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 34, ст. 3541; 2005, N 13, ст. 1138), и определяет порядок оказания единовременной материальной помощи в случаях особой нуждаемости (далее - единовременная материальная помощь) федеральным государственным гражданским служащим, военнослужащим, прикомандированным к ФСТЭК России, работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям и осуществляющим техническое обеспечение деятельности ФСТЭК России, работникам, оплата труда которых производится на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы (далее, если не оговорено особо, - работники).
2. Единовременная материальная помощь выплачивается по решению директора ФСТЭК России или руководителя управления ФСТЭК России по федеральному округу на основании мотивированного заявления работника, согласованного с Управлением финансово-экономической и хозяйственной деятельности ФСТЭК России (финансово-экономическим подразделением управления ФСТЭК России по федеральному округу), в следующих случаях:
а) смерти (гибели) близкого родственника работника или лица, находящегося на его иждивении (при предоставлении свидетельства о смерти);
б) утраты личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия (при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.);
в) особой нуждаемости в лечении и восстановлении здоровья в связи с увечьем (ранением, травмой, контузией), заболеванием, полученным при исполнении служебных обязанностей, несчастным случаем, аварией, тяжелым материальным положением в семье (при предоставлении соответствующих медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов).
3. Единовременная материальная помощь выплачивается в размере:
военнослужащим, прикомандированным к ФСТЭК России, федеральным государственным гражданским служащим - до двух месячных окладов денежного содержания;
работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям и осуществляющим техническое обеспечение деятельности ФСТЭК России, а также работникам, оплата труда которых производится на основе единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, - до двух месячных должностных окладов (тарифных ставок).
4. Оказание единовременной материальной помощи не производится работникам, принятым на работу по совместительству или с почасовой оплатой труда, а также занятым на сезонных и временных работах.