МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
ПРИКАЗ
от 29 января 2021 г. N 32
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПОЛУЧЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ОРГАНОВ
ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ АВТОНОМНОМ
УЧРЕЖДЕНИИ "САНАТОРИЙ ФССП РОССИИ "ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА",
РАЗРЕШЕНИЯ НАНИМАТЕЛЯ ОТ ИМЕНИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(УПОЛНОМОЧЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ,
РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ
В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2015, N 14, ст. 2008), частью 2 статьи 14 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2019, N 40, ст. 5488; 2020, N 31 (часть I), ст. 5027) и статьей 1 постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст. 3833; 2017, N 8, ст. 1253) приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок получения федеральными государственными служащими органов принудительного исполнения Российской Федерации и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в федеральном государственном автономном учреждении "Санаторий ФССП России "Зеленая долина", разрешения нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
2. Федеральным государственным служащим органов принудительного исполнения Российской Федерации и работникам, замещающим отдельные должности на основании трудового договора в федеральном государственном автономном учреждении "Санаторий ФССП России "Зеленая долина", участвующим в управлении некоммерческими организациями до издания настоящего приказа, представить рапорт (заявление) о получении соответствующего разрешения в течение одного месяца со дня вступления в силу настоящего приказа.
3. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации генерал-лейтенанта внутренней службы Захаркину Е.Ю.
Директор
генерал-полковник
внутренней службы
Д.В.АРИСТОВ
Приложение
Утвержден
приказом ФССП
от 29.01.2021 N 32
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ОРГАНОВ
ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
И РАБОТНИКАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ОТДЕЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ НА ОСНОВАНИИ
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ АВТОНОМНОМ
УЧРЕЖДЕНИИ "САНАТОРИЙ ФССП РОССИИ "ЗЕЛЕНАЯ ДОЛИНА",
РАЗРЕШЕНИЯ НАНИМАТЕЛЯ ОТ ИМЕНИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(УПОЛНОМОЧЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ,
РАБОТОДАТЕЛЯ) НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ
В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
1. Настоящий Порядок получения федеральными государственными служащими органов принудительного исполнения Российской Федерации и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в федеральном государственном автономном учреждении "Санаторий ФССП России "Зеленая долина", разрешения нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - Порядок) определяет процедуру получения федеральными государственными служащими органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее - федеральные государственные служащие) и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в федеральном государственном автономном учреждении "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" (далее - работники), разрешения нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - организации).
2. Участие федерального государственного служащего (работника) в управлении организацией не должно повлечь за собой ухудшения выполнения федеральным государственным служащим (работником) служебных и трудовых обязанностей, а также привести к возникновению конфликта интересов.
3. Нанимателем от имени Российской Федерации (уполномоченным руководителем, представителем нанимателя, работодателем), наделенным правом давать разрешение федеральным государственным служащим (работникам) на участие в управлении организацией, является:
директор Федеральной службы судебных приставов - главный судебный пристав Российской Федерации - в отношении первого заместителя (заместителя) директора Федеральной службы судебных приставов - первого заместителя (заместителя) главного судебного пристава Российской Федерации, помощника директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации, советника директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации, федерального государственного служащего структурного подразделения федерального органа принудительного исполнения, а также руководителя территориального органа Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации и его заместителей, начальника федерального государственного автономного учреждения "Санаторий ФССП России "Зеленая долина" (далее - учреждение);
руководитель территориального органа Федеральной службы судебных приставов - главный судебный пристав субъекта (субъектов) Российской Федерации - в отношении всех федеральных государственных служащих, замещающих должности в территориальном органе принудительного исполнения, за исключением первого заместителя (заместителя) руководителя территориального органа Федеральной службы судебных приставов - первого заместителя (заместителя) главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации;
начальник учреждения - в отношении всех работников, замещающих должности в учреждении.
4. Федеральные государственные служащие до начала участия в управлении организациями представляют в подразделение собственной безопасности по месту службы рапорт (заявление) о получении федеральным государственным служащим разрешения нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (далее - рапорт (заявление) о получении разрешения) на имя нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя) (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к Порядку).
5. Начальник и работники учреждения до начала участия в управлении организациями представляют в Управление собственной безопасности заявление о получении разрешения нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к Порядку).
6. Принимаемые на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации и на работу в учреждение граждане Российской Федерации, участвующие в управлении организациями на день приема на службу (работу), представляют рапорт (заявление) о получении разрешения в течение 15 рабочих дней со дня приема на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации или на работу в учреждение.
7. Рапорты (заявления) регистрируются в день их поступления в журнале регистрации рапортов (заявлений) о получении разрешения нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к Порядку). Копия рапорта (заявления) с отметкой о регистрации выдается федеральным государственным служащим (работникам) с проставлением их подписи в журнале регистрации рапортов (заявлений) о получении разрешения нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями либо направляется посредством почтовой связи с уведомлением о вручении.
8. При рассмотрении рапорта (заявления) о получении разрешения и представленных федеральным государственным служащим (работником) документов подразделение собственной безопасности проверяет их в том числе на предмет соблюдения федеральным государственным служащим (работником) ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов.
9. По результатам рассмотрения рапорта (заявления) о получении разрешения подразделением собственной безопасности подготавливается заключение о наличии (отсутствии) обстоятельств, которые могут повлечь за собой ухудшение выполнения федеральным государственным служащим (работником) служебных обязанностей, а также привести к возникновению конфликта интересов. Рапорт (заявление) о получении разрешения, заключение и другие документы представляются для принятия решения нанимателю от имени Российской Федерации (уполномоченному руководителю, представителю нанимателя, работодателю). Решение нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) оформляется в виде резолюции на рапорте (заявлении) о получении разрешения федерального государственного служащего (работника).
10. Копия рапорта (заявления) федерального государственного служащего (работника) с резолюцией нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) в течение семи рабочих дней после принятия решения подразделением собственной безопасности выдается федеральному государственному служащему (работнику) на руки под подпись либо направляется по почте заказным письмом с уведомлением о вручении.
11. Федеральный государственный служащий (работник), которому решением нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) отказано в участии в управлении организацией, обязан в течение трех рабочих дней со дня получения копии рапорта (заявления) о получении разрешения с резолюцией отказаться от участия в управлении организацией и уведомить об этом нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) рапортом (заявлением) через подразделение собственной безопасности.
12. Федеральный государственный служащий (работник) в течение семи рабочих дней со дня прекращения полномочий по участию в управлении организацией рапортом (заявлением) уведомляет об этом нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя).
13. Копии рапорта (заявления) о получении разрешения с резолюцией, а также рапортов (заявлений), указанных в пунктах 11, 12 Порядка, приобщаются к личному делу федерального государственного служащего (работника).
Приложение N 1
к Порядку
Рекомендуемый образец
Руководителю (начальнику) органа принудительного исполнения (учреждения) __________________________________ (специальное звание (при наличии) __________________________________ __________________________________ (решение уполномоченного (фамилия, имя, отчество руководителя) (при наличии) __________________________________ от _______________________________ (специальное звание (при наличии), (фамилия, имя, отчество фамилия, имя, отчество (при (при наличии) наличии) "__" ___________________________ 20__ г. __________________________________ (специальное звание (при наличии), замещаемая должность) Рапорт (заявление) о получении разрешения нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного руководителя, представителя нанимателя, работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", частью 2 статьи 14 Федерального закона от 01.10.2019 N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и статьей 1 постановления Правительства Российской Федерации от 05.07.2013 N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" прошу Вашего разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении ___________________________________________________________________________ (полное наименование организации, адрес юридического лица) Управление данной организацией будет осуществляться ___________________________________________________________________________ (указать форму управления организацией, установленный срок деятельности) К настоящему рапорту (заявлению) прилагаются: _________________________ ___________________________________________________________________________ (копии устава некоммерческой организации и протокола (выписки из протокола) общего собрания членов или решения учредителя некоммерческой организации, другие документы, подтверждающие избрание (назначение) и безвозмездное участие в управлении организацией) Обязуюсь исполнять требования статей 17, 18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статей 9 - 11 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" < 1 > . "__" _________ 20 __г. _______________ ______________________________ (подпись) (расшифровка подписи)< 1 > Федеральный закон от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52 (ч. 1), ст. 6228; 2018, N 24, ст. 3400).
Приложение N 2
к Порядку
Рекомендуемый образец
Журнал
регистрации рапортов (заявлений) о получении разрешения
нанимателя от имени Российской Федерации (уполномоченного
руководителя, представителя нанимателя, работодателя)
на участие на безвозмездной основе в управлении
некоммерческими организациями
| Регистрационный номер рапорта (заявления) | Дата регистрации рапорта (заявления) | Краткое содержание рапорта (заявления) | Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, звания (при наличии) лица, представившего рапорт (заявление) | Фамилия, имя, отчество (при наличии), наименование должности, звания (при наличии), подпись лица, принявшего рапорт (заявление) | Отметка о получении копии рапорта (заявления) либо о направлении копии рапорта (заявления) посредством почтовой связи (указать адрес) | Отметка о принятом решении |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |