ФЕДЕРАЛЬНАЯ МИГРАЦИОННАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
от 10 октября 2013 г. N 397
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ
ПРИМЕНЕНИЯ В ОТНОШЕНИИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ
ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ К ФМС РОССИИ,
ПРИКАЗА МВД РОССИИ ОТ 6 МАЯ 2013 Г. N 241 "О НЕКОТОРЫХ
ВОПРОСАХ ПРИМЕНЕНИЯ МЕР ПООЩРЕНИЯ И НАЛОЖЕНИЯ
ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ
ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
В целях реализации Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" < 1 > , Дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 14 октября 2012 г. N 1377 < 2 > , и в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 15 января 2013 г. N 30 "О некоторых вопросах Министерства внутренних дел Российской Федерации и Федеральной миграционной службы" < 3 > приказываю:
< 1 > Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст. 7020; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3477.
< 2 > Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 43, ст. 5808.
< 3 > Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 3, ст. 177; N 30, ст. 4087.
1. При применении к сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированным к ФМС России < 1 > , мер поощрения применять Порядок применения к сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, мер поощрения, утвержденный приказом МВД России от 6 мая 2013 г. N 241 < 2 > , с учетом особенностей, установленных настоящим приказом:
< 1 > Далее - "сотрудники".
< 2 > Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 июля 2013 г., регистрационный N 28968.
1.1. Меры поощрения применяются к сотрудникам руководителями (начальниками) в соответствии с полномочиями должностных лиц системы ФМС России по применению мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных сотрудников (приложение к настоящему приказу).
1.2. Руководитель (начальник) при временном исполнении им обязанностей по должности в системе ФМС России пользуется правами по применению мер поощрения, предоставленными по данной должности.
1.3. Меры поощрения к сотрудникам, находящимся в распоряжении, применяются руководителем ФМС России, руководителями (начальниками) подразделений центрального аппарата ФМС России, территориальных органов ФМС России, организаций, входящих в систему ФМС России, в распоряжении которых сотрудники находятся и (или) поручения которых выполняют, в соответствии с полномочиями должностных лиц системы ФМС России по применению мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий в отношении подчиненных сотрудников (приложение к настоящему приказу).
1.4. Процедура применения мер поощрения в виде выплаты денежной премии, награждения ведомственными наградами, награждения огнестрельным или холодным оружием определяется приказом МВД России от 6 мая 2013 г. N 241 "О некоторых вопросах применения мер поощрения и наложения дисциплинарных взысканий в органах внутренних дел Российской Федерации" с учетом особенностей, установленных настоящим приказом, а также приказами ФМС России от 22 ноября 2012 г. N 371 "Об утверждении Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации", прикомандированным к Федеральной миграционной службе" < 1 > , от 9 апреля 2013 г. N 175 "О ведомственных наградах Федеральной миграционной службы" < 2 > и от 29 мая 2007 г. N 116 "О награждении оружием в системе Федеральной миграционной службы" < 3 > (с изменениями, внесенными приказом ФМС России от 30 октября 2008 г. N 274) < 4 > соответственно.
< 1 > Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 декабря 2012 г., регистрационный N 26278.
< 2 > Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 мая 2013 г., регистрационный N 28319.
< 3 > Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 1 июня 2007 г., регистрационный N 9577.
< 4 > Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 ноября 2008 г., регистрационный N 12643.
2. Полномочиями по применению к сотрудникам мер поощрения и наложению дисциплинарных взысканий наделяются должностные лица системы ФМС России в соответствии с приложением к настоящему приказу.
Руководитель
К.РОМОДАНОВСКИЙ
Приложение
ПОЛНОМОЧИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ СИСТЕМЫ ФМС РОССИИ ПО ПРИМЕНЕНИЮ МЕР
ПООЩРЕНИЯ И НАЛОЖЕНИЮ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ОТНОШЕНИИ
ПОДЧИНЕННЫХ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ, ПРИКОМАНДИРОВАННЫХ К ФМС РОССИИ
| N п/п | Должность | Права по применению мер поощрения | Права по наложению дисциплинарных взысканий |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. | Руководитель Федеральной миграционной службы | Объявлять благодарность. Выплачивать денежную премию. Награждать ценным подарком. Награждать Почетной грамотой Федеральной миграционной службы. Заносить фамилию сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, прикомандированного к ФМС России, в Книгу почета Федеральной миграционной службы или на Доску почета Федеральной миграционной службы. Награждать ведомственными наградами. Награждать огнестрельным или холодным оружием. Досрочно снимать ранее наложенное дисциплинарное взыскание. | Объявлять замечание. Объявлять выговор. Объявлять строгий выговор. Предупреждать о неполном служебном соответствии. Переводить на нижестоящую должность в системе ФМС России (за исключением перевода на нижестоящую должность сотрудника, замещающего должность, назначение на которую и освобождение от которой осуществляются Президентом Российской Федерации). |
| 2. | Начальники (руководители) территориальных органов ФМС России | Объявлять благодарность. Выплачивать денежную премию. Награждать ценным подарком. Награждать Почетной грамотой территориального органа ФМС России. Заносить на Доску почета территориального органа. Досрочно снимать ранее наложенное дисциплинарное взыскание. | Объявлять замечание. Объявлять выговор. Объявлять строгий выговор. Предупреждать о неполном служебном соответствии. Переводить на нижестоящую должность. |
| 3. | Начальники организаций, входящих в систему ФМС России | Объявлять благодарность. Выплачивать денежную премию. Награждать ценным подарком. Досрочно снимать ранее наложенное дисциплинарное взыскание. | Объявлять замечание. Объявлять выговор. Объявлять строгий выговор. Предупреждать о неполном служебном соответствии. Переводить на нижестоящую должность. |