ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
ПРИКАЗ
от 6 сентября 2022 г. N 109н
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ, УТВЕРЖДЕННУЮ
ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО
СТРАХОВАНИЯ ОТ 10 МАРТА 2009 Г. N 43
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2008 г. N 1060 "Вопросы Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 2, ст. 245; 2012, N 37, ст. 5002) и пунктом 22 устава Федерального фонда обязательного медицинского страхования, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 г. N 857 (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 32, ст. 3902; 2008, N 44, ст. 5087), с учетом Указов Президента Российской Федерации от 31 декабря 2021 г. N 749 "О совершенствовании оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 1, ст. 76) и от 31 декабря 2021 г. N 751 "О формировании фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих федеральных государственных органов, органов публичной власти федеральной территории "Сириус" и территориальной избирательной комиссии федеральной территории "Сириус" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, N 1, ст. 77), в целях совершенствования системы оплаты труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования приказываю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Систему оплаты труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, утвержденную приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 10 марта 2009 г. N 43 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 25 марта 2009 г., регистрационный N 13593) < 1 > .
< 1 > С изменениями, внесенными приказами Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 5 июня 2009 г. N 129 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 6 июля 2009 г., регистрационный N 14226), от 10 сентября 2012 г. N 184 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 октября 2012 г., регистрационный N 25624), от 24 августа 2016 г. N 159 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 августа 2016 г., регистрационный N 43510), от 28 сентября 2016 г. N 193 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 10 октября 2016 г., регистрационный N 43981).
Председатель
И.В.БАЛАНИН
Утверждены
приказом Федерального
фонда обязательного
медицинского страхования
от 6 сентября 2022 г. N 109н
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В СИСТЕМУ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ,
УТВЕРЖДЕННУЮ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ОТ 10 МАРТА 2009 Г. N 43
1. Подпункт 4.1 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"4.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию в размере до 60 процентов должностного оклада, которая устанавливается работникам ФОМС с учетом уровня профессиональной подготовки и оценки результатов, достигнутых ими при исполнении должностных обязанностей. Установление конкретного размера указанной надбавки каждому работнику осуществляется приказом председателя ФОМС;".
2. Подпункт 4.4 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;".
3. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. При формировании фонда оплаты труда работников ФОМС, устанавливаемого постановлением Правительства Российской Федерации, сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
7.1. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за высокую квалификацию - в размере 7 должностных окладов;
7.2. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
7.3. Ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов;
7.4. Ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны - в размере 1,5 должностного оклада;
7.5. Премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 23 должностных окладов;
7.6. Ежемесячного денежного поощрения - в размере 13 должностных окладов;
7.7. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере 4,5 должностных окладов.".
4. Пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Председатель ФОМС вправе перераспределять средства фонда оплаты труда работников ФОМС между выплатами, предусмотренными пунктом 4 Системы.".
5. Приложение 1 изложить в следующей редакции:
"Приложение 1
к Системе оплаты труда
работников Федерального фонда
обязательного медицинского
страхования
РАЗМЕРЫ
МЕСЯЧНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО
ПООЩРЕНИЯ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
Наименование должности | Месячный должностной оклад (рублей в месяц) | Ежемесячное денежное поощрение (должностных окладов) |
Заместитель председателя | 28 179 | 1,7 |
Начальник управления - главный бухгалтер | 25 365 | 1,4 |
Начальник управления | 25 365 | 1,4 |
Заместитель начальника управления | 24 237 | 1,2 |
Заместитель начальника управления - заместитель главного бухгалтера | 24 237 | 1,2 |
Советник председателя | 22 542 | 1 |
Начальник отдела | 21 417 | 0,9 |
Начальник отдела в управлении | 20 859 | 0,9 |
Заместитель начальника отдела | 20 859 | 0,9 |
Заместитель начальника отдела в управлении | 20 289 | 0,9 |
Советник | 20 289 | 0,9 |
Консультант | 19 731 | 0,9 |
Ведущий специалист 3 разряда | 18 603 | 0,9 |
Главный специалист-эксперт | 18 042 | 0,9 |
Ведущий специалист-эксперт | 16 353 | 0,9 |
Специалист-эксперт | 14 658 | 0,9 |
Специалист 1 разряда | 12 405 | 0,9 |
Специалист 2 разряда | 10 716 | 0,9 |
".
6. В приложении 4:
а) пункт 1 главы II изложить в следующей редакции:
"1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) выплачивается по итогам оценки достигнутых результатов деятельности и эффективности исполнения должностных обязанностей за период работы (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год) и максимальными размерами не ограничивается.";
б) пункт 3 главы IV признать утратившим силу.