ФЕДЕРАЛЬНАЯ АНТИМОНОПОЛЬНАЯ СЛУЖБА
ПРИКАЗ
от 4 февраля 2016 г. N 102/16
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПРИЛОЖЕНИЕ N 5 К ПРИМЕРНОМУ ПОЛОЖЕНИЮ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО
УЧРЕЖДЕНИЯ "УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" ФЕДЕРАЛЬНОЙ
АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ" (Г. КАЗАНЬ), УТВЕРЖДЕННОМУ
ПРИКАЗОМ ФАС РОССИИ ОТ 20.10.2011 Г. N 726
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852; N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104; 2012, N 21, ст. 2652; N 40, ст. 5456; 2013, N 5, ст. 396; 2014, N 4, ст. 373) приказываю:
1. Внести изменение в приложение N 5 к Примерному положению об условиях оплаты труда работников Федерального государственного автономного учреждения "Учебно-методический центр" Федеральной антимонопольной службы" (г. Казань), утвержденному приказом ФАС России от 20.10.2011 N 726 (зарегистрирован Минюстом России 16.02.2012, регистрационный номер 23231), изложив его в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на заместителя руководителя ФАС России А.В. Доценко.
Руководитель
И.Ю.АРТЕМЬЕВ
Приложение
к приказу ФАС России
от 04.02.2016 N 102/16
"Приложение N 5
к Примерному положению об условиях
оплаты труда работников Федерального
государственного автономного
учреждения "Учебно-методический центр"
Федеральной антимонопольной службы"
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ С УЧЕТОМ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ
ПО ЗАНИМАЕМЫМ ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
И ЕГО ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ
| N п/п | Наименование должностей | Минимальный размер оклада, руб. | Повышающий коэффициент | Должностной оклад, руб. |
| 1. | Директор учреждения | 8 000 - 10 000 | 8 000 - 10 000 | |
| 2 | Директор учреждения, имеющий ученую степень: | |||
| - кандидата наук | 8 000 - 10 000 | 1,6 | 12 800 - 16 000 | |
| - доктора наук | 8 000 - 10 000 | 2,2 | 17 600 - 22 000 | |
| 3. | Заместитель директора учреждения - директор филиала | 8 000 - 10 000 | 8 000 - 10 000 | |
| 4. | Заместитель директора учреждения - директор филиала, имеющий ученую степень: | |||
| - кандидата наук | 8 000 - 10 000 | 1,6 | 12 800 - 16 000 | |
| - доктора наук | 8 000 - 10 000 | 2,2 | 17 600 - 22 000 | |
| 5. | Заместитель директора учреждения | 5 600 - 9 000 | 5 600 - 9 000 | |
| 6. | Заместитель директора учреждения, имеющий ученую степень: | |||
| - кандидата наук | 5 600 - 9 000 | 1,6 | 8 960 - 14 400 | |
| - доктора наук | 5 600 - 9 000 | 2,2 | 12 320 - 19 800 | |
| 7. | Заместитель директора филиала | 5 600 - 9 000 | ||
| 8. | Заместитель директора филиала, имеющий ученую степень: | |||
| - кандидата наук | 5 600 - 9 000 | 1,6 | 8 960 - 14 400 | |
| - доктора наук | 5 600 - 9 000 | 2,2 | 12 320 - 19 800 |