АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
"НАЦИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ"
ПРИКАЗ
от 4 апреля 2017 г. N 24/17-Пр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ
НАИМЕНОВАНИЙ КВАЛИФИКАЦИЙ И ТРЕБОВАНИЙ К КВАЛИФИКАЦИЯМ
ОФИСНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ
АДМИНИСТРАТИВНЫХ РАБОТНИКОВ
В соответствии с пунктом 4 статьи 6 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 238-ФЗ и пунктом 18 Положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, утвержденного приказом Минтруда России от 12 декабря 2016 года N 726н, приказываю:
1. Утвердить изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификациям, одобренных Национальным советом при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям (протокол от 28 июня 2016 года N 15), подготовленные Советом по профессиональным квалификациям офисных специалистов и вспомогательных административных работников (приложение).
2. Департаменту оценки квалификаций и качества программ (А.С. Перевертайло) внести соответствующие изменения в Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификаций. Срок - 13 апреля 2017 г.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Генеральный директор
А.Н.ЛЕЙБОВИЧ
Приложение
к приказу
от 04.04.2017 N 24/17-Пр
КВАЛИФИКАЦИИ,
РАЗРАБОТАННЫЕ СОВЕТОМ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИЯМ
ОФИСНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ И ВСПОМОГАТЕЛЬНЫХ АДМИНИСТРАТИВНЫХ
РАБОТНИКОВ В 2016 ГОДУ
| Номер п/п | Наименование квалификации | Наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится оценка квалификаций | Уровень (подуровень) квалификации в соответствие с профессиональным стандартом | Положения профессионального стандарта | Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым | Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации | Срок действия свидетельства о квалификации | Дополнительные характеристики (при необходимости) наименование профессии рабочего, должности руководителя, специалиста и служащего в соответствии с ЕТКС, ЕКС с указанием разряда работы, профессии/категориии | ||
| Код трудовой функции | Наименование трудовой функции | Дополнительные сведения (при необходимости) | ||||||||
| 1. | 2. | 3. | 4. | 5. | 6. | 7. | 8. | 9. | 10. | 11. |
| 1. | Секретарь-администратор (3 уровень квалификации) | Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организации Приказ Минтруда РФ от 06.05.2015 N 276н | 3 | A/01.3 A/02.3 A/03.3 | Прием и распределение телефонных звонков организации Организация работы с посетителями организации Выполнение координирующих и обеспечивающих функций | 1. Документ, подтверждающий наличие среднего общего образования 2. Свидетельство о профессиональном обучении, подтверждающее освоение искомой квалификации. | 3 года | - | ||
| 2. | Делопроизводитель (5 уровень квалификации) | Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организации Приказ Минтруда РФ от 06.05.2015 N 276н | 5 | B/01.5 B/02.5 B/03.5 | Организация работы с документами Организация текущего хранения документов Организация обработки дел для последующего хранения | 1. Диплом о среднем профессиональном образовании 2. Удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее освоение искомой квалификации. | 3 года | Делопроизводитель, ЕКС | ||
| 3. | Секретарь руководителя (6 уровень квалификации) | Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организации Приказ Минтруда РФ от 06.05.2015 N 276н | 6 | C/01.6 C/02.6 C/03.6 C/04.6 C/05.6 C/06.6 C/07.6 C/08.6 C/09.6 C/010.6 C/011.6 C/012.6 C/013.6 C/014.6 | Оказание помощи руководителю в планировании рабочего времени Планирование рабочего дня секретаря Организация телефонных переговоров руководителя Организация командировок руководителя Организация работы с посетителями в приемной руководителя Организация подготовки, проведения и обслуживания конферентных мероприятий Организация исполнения решений, осуществление контроля исполнения поручений руководителя Организация и поддержание функционального рабочего пространства приемной и кабинета руководителя Разработка локальных нормативных актов, регламентирующих работу секретаря Разработка локальных нормативных актов, регламентирующих работу секретаря Организация работы с документами в приемной руководителя Организация хранения документов в приемной руководителя Обеспечение руководителя информацией Организация информационного взаимодействия руководителя с подразделениями и должностными лицами организации | 1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня бакалавриата 2. Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий освоение искомой квалификации. или 1. Диплом о среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена 2. Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий освоение искомой квалификации. 3. Документы, подтверждающие наличие не менее двух лет практического опыта работы по документационному обеспечению деятельности организации | 3 года | Секретарь руководителя, ЕКС | ||
| 4. | Помощник руководителя (6 уровень квалификации) | Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организации Приказ Минтруда РФ от 06.05.2015 N 276н | 6 | B/01.5 B/02.5 C/04.6 C/06.6 C/07.6 D/01.6 D/02.6 D/03.6 D/04.6 | Организация работы с документами Организация текущего хранения документов Организация командировок руководителя Организация подготовки, проведения и обслуживания конферентных мероприятий Организация исполнения решений, осуществление контроля исполнения поручений руководителя Формирование информационного взаимодействия руководителя с организациями Анализ информации и подготовка информационно-аналитических материалов Организация деловых контактов и протокольных мероприятий Организация исполнения решений руководителя | 1. Диплом о высшем образовании не ниже уровня бакалавриата 2. Диплом о профессиональной переподготовке, подтверждающий освоение искомой квалификации. 3. Документы, подтверждающие наличие не менее трех лет практического опыта работы по профилю деятельности организации | 3 года | |||
