ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 апреля 1994 г. N 77
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВРЕМЕННОГО ПОЛОЖЕНИЯ
О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ
РЕГИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛЕНИЙ ПФР
Правление Пенсионного фонда Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Временное положение о материальном стимулировании работников региональных отделений ПФР и ввести его в действие с 1 января 1994 года.
2. Постановление Правления ПФР от 18 июня 1993 г. N 168 признать утратившим силу.
Председатель Правления
В.БАРЧУК
Приложение
к Постановлению Правления ПФР
от 7 апреля 1994 г. N 77
ВРЕМЕННОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
О МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ
ОТДЕЛЕНИЙ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
I. Общие положения
Материальное стимулирование работников региональных отделений ПФР введено с целью улучшения работы по взиманию страховых взносов и производится за обеспечение полноты и своевременности их поступления.
II. Условия и порядок выплаты материального
стимулирования
2.1. На материальное стимулирование направляются средства, образующиеся от поступления сумм пени, финансовых санкций, предусмотренные пунктом 2.3. Временного положения об использовании сумм пени и финансовых санкций, взыскиваемых с плательщиков страховых взносов, утвержденного Постановлением Правления ПФР от 19 января 1994 г. N 18.
2.2. Разрешить региональным отделениям ПФР ежемесячно направлять на указанные цели средства в размере до одного месячного фонда оплаты труда. При этом в фонд оплаты труда не включаются средства, предусмотренные на надбавки за сложность и напряженность в работе, премии и материальную помощь.
2.3. Материальное стимулирование осуществляется по итогам работы за месяц на основании данных оперативной отчетности о полноте и своевременности взимания страховых взносов, поступлении выявленных недоимок, начисленных сумм пени и штрафов. Материальное стимулирование не производится, если уровень поступлений страховых взносов в текущем месяце ниже среднемесячного показателя предыдущего квартала.
2.4. Размер вознаграждения одного работника не может превышать месячного фонда оплаты труда. При этом в фонд оплаты труда не включаются средства, предусмотренные на надбавки за сложность и напряженность в работе, премии и материальную помощь.
Водителям служебного автотранспорта и работникам по обслуживанию зданий материальное стимулирование выплачивается в размере до одного их месячного фонда оплаты труда.
(абзац введен Постановлением Правления ПФ РФ от 27.05.1994 N 115)
2.5. Исключен. - Постановление Правления ПФ РФ от 27.05.1994 N 115.
2.6. Исключен. - Постановление Правления ПФ РФ от 27.05.1994 N 115.
2.7. Указанные денежные выплаты отражаются в составе средств, направляемых на потребление, и не подлежат включению в фонд оплаты труда и средний заработок, страховые взносы на них не начисляются. Эти выплаты включаются в состав совокупного дохода работников региональных отделений и облагаются налогом с физических лиц.
2.8. Предложения о материальном стимулировании работников вносятся руководителями структурных подразделений на имя управляющего (с учетом личного вклада каждого в работу по обеспечению полноты и своевременности взимания страховых взносов, качественного выполнения функциональных обязанностей). Принятые решения доводятся до сведения коллектива.
2.9. Размер материального стимулирования заместителей управляющего, руководителей структурных подразделений и их заместителей устанавливается управляющим отделением. Материальное стимулирование управляющего определяется с учетом показателей работы подразделения в целом.
(в ред. Постановления Правления ПФ РФ от 27.05.1994 N 115)
Контроль за правильным расходованием средств, направляемых на эти цели, возлагается на управляющего отделением.
2.10. Настоящее Положение вводится в действие с 1 января 1994 года. Положение доводится до сведения всех работников отделения.
2.11. Распространить порядок и условия материального стимулирования, изложенные в указанном Временном положении, на работников центрального аппарата ПФР.
(п. 2.11 введен Постановлением Правления ПФ РФ от 27.05.1994 N 115)