ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 марта 2002 г. N 166
ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ УСЛОВИЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ВОЕННОГО
ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНОГО ЦЕНТРА ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Правительство Российской Федерации постановляет:
1. В целях упорядочения условий оплаты труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации установить должностные оклады работников центра согласно Приложению.
2. Выплачивать работникам Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации:
а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде к должностному окладу в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 08.08.2003 N 480)
б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах при стаже работы:
(процентов) от 3 до 8 лет 10 свыше 8 до 13 лет 15 свыше 13 до 18 лет 20 свыше 18 до 23 лет 25 свыше 23 лет 30;в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) материальную помощь.
Работникам центра производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами.
3. Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде к должностному окладу и премий устанавливаются руководителем Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации.
4. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации сверх средств, направляемых на выплату им должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде к должностному окладу в размере 8,5 должностного оклада;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 08.08.2003 N 480)
б) ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу в размере 2 должностных окладов;
в) премий по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
г) материальной помощи в размере 2 должностных окладов.
5. Министерству труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации и по представлению Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации утвердить положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников центра.
6. Осуществлять в установленном порядке индексацию (повышение) должностных окладов работников Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации, установленных настоящим Постановлением, в размерах и в сроки, предусмотренные для работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных органов исполнительной власти.
7. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Постановления, производится в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных Российскому государственному военному историко-культурному центру при Правительстве Российской Федерации на оплату труда его работников.
8. Признать утратившим силу пункт 8 Постановления Правительства Российской Федерации от 14 марта 1997 г. N 317 "Об образовании Российского государственного военного историко-культурного центра при Правительстве Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1997, N 13, ст. 1537) в части условий оплаты труда.
9. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2002 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.КАСЬЯНОВ
Приложение
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 19 марта 2002 г. N 166
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РАБОТНИКОВ РОССИЙСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ВОЕННОГО
ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНОГО ЦЕНТРА ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
┌───────────────────────────────────┬────────────────────────────┐ │ Наименование должностей │ Должностной оклад │ │ │ (рублей в месяц) │ ├───────────────────────────────────┼────────────────────────────┤ │Директор │ 3420 │ │ │ │ │Первый заместитель директора │ 3240 │ │ │ │ │Заместитель директора │ 2900 │ │ │ │ │Начальник отдела │ 1980 - 2700 │ │ │ │ │Заместитель начальника отдела │ 1800 - 2430 │ │ │ │ │Главный специалист │ 1440 - 1980 │ │ │ │ │Ведущий специалист │ 1260 - 1800 │ │ │ │ │Специалист I категории │ 1080 - 1440 │ │ │ │ │Специалист II категории │ 900 - 1080 │ │ │ │ │Специалист │ 720 - 900 │ │ │ │ │Старший инспектор │ 900 - 1080 │ │ │ │ │Кассир │ 720 - 810 │ └───────────────────────────────────┴────────────────────────────┘