ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 сентября 2016 г. N 6-13
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ РЕДАКЦИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ВСЕРОССИЙСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ПРОФСОЮЗНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ"
Выполняя пункт 6 постановления Исполкома Профсоюза от 22 марта 2016 г. N 4-16 "Об итогах Всероссийского смотра-конкурса "Профсоюзная организация высокой социальной эффективности", Исполнительный комитет Профсоюза постановляет:
1. Утвердить прилагаемую новую редакцию Положения о Всероссийском смотре-конкурсе "Профсоюзная организация высокой социальной эффективности".
2. Провести очередное подведение итогов Всероссийского смотра-конкурса "Профсоюзная организация высокой социальной эффективности" в первом квартале 2017 года.
3. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Профсоюза В.Н. Дудина.
Председатель Профсоюза
Г.И.МЕРКУЛОВА
Приложение
к постановлению
Исполкома Профсоюза
от 26 сентября 2016 г. N 6-13
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВСЕРОССИЙСКОМ СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ПРОФСОЮЗНАЯ
ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ"
1. Общие положения
Всероссийский смотр-конкурс "Профсоюзная организация высокой социальной эффективности" (далее - Конкурс) проводится ежегодно Центральным Советом Общероссийского Профсоюза образования и направлен на усиление заинтересованности региональных (межрегиональных) организаций Профсоюза, руководителей образовательных организаций и их учредителей к развитию деятельности по предоставлению работникам образования и обучающимся - членам Профсоюза более широкого спектра социальных услуг.
2. Цели Конкурса
Целью Конкурса является укрепление социальной составляющей в деятельности организаций Общероссийского Профсоюза образования, упрочение принципов социального партнерства за счет включения органов государственной власти субъектов РФ, осуществляющих управление в сфере образования, работодателей и иных партнеров к реализации совместных социальных проектов в сфере образования; дальнейшее развитие форм социальной поддержки работников и обучающихся системы образования; дальнейшее формирование и укрепление положительного имиджа Профсоюза.
3. Задачи Конкурса
Задачами Конкурса являются: смотр, оценка состояния форм и направлений социальной поддержки работников образования и обучающихся - членов Профсоюза; выявление, изучение и распространение опыта первичных и территориальных организаций Профсоюза, добивающихся высоких результатов в решении социальных задач; повышение профессионального уровня профсоюзных кадров и актива в области социальной политики, социальной защиты и социальной поддержки работников и обучающихся системы образования.
4. Участники Конкурса, условия и порядок его проведения
4.1. В конкурсе принимают участие межрегиональные (региональные) организации Профсоюза.
4.2. Профсоюзные организации имеют право принимать участие как во всех конкурсных испытаниях, так и в отдельных (по выбору) предлагаемых номинациях.
4.3. Конкурс проводится по следующим номинациям:
4.3.1. Деятельность кредитных потребительских кооперативов.
Критерии оценки: наличие и основные результаты деятельности кредитных потребительских кооперативов по оказанию услуг членам Профсоюза на уровне местных и региональной (межрегиональной) организациях Профсоюза; количество членов Профсоюза, участвующих в реализации данного направления работы (в процентном соотношении к общему количеству членов организации); динамика охвата местных организаций по данному направлению работы.
4.3.2. Пенсионное обеспечение и страхование.
Оцениваются: организация информационно-методической и просветительской деятельности в области обязательного пенсионного страхования членов Профсоюза на уровне местных и региональной (межрегиональной) организациях Профсоюза. Результативность (количество застрахованных лиц - в процентном отношении к общему количеству членов Профсоюза), динамика охвата местных организаций по данному направлению работы.
4.3.3. Добровольное медицинское страхование.
Оцениваются: создание условий для участия членов Профсоюза в программах добровольного медицинского страхования, охват на уровне местных и региональной (межрегиональной) организациях Профсоюза (в процентном соотношении к общему числу членов организации), динамика охвата местных организаций по данному направлению работы за отчетный период. Эффективность этой работы.
4.3.4. Оздоровление и отдых.
Оцениваются: количество (на местном и региональном уровнях) и востребованность предоставляемых услуг, охват на уровне местных и региональной (межрегиональной) организациях Профсоюза (в процентном отношении к численности членов организации) членов Профсоюза за отчетный период.
4.3.5. Иные формы социальной поддержки.
Оцениваются: количество, вариативность и востребованность социальных услуг, предоставляемых организациями Профсоюза на уровне местных и региональной (межрегиональной) организациях Профсоюза, соответствие запросам членов Профсоюза, охват (в процентном отношении к численности членов организации)
4.3.6. Эффективное партнерство: оценка наиболее успешного опыта в реализации социальной политики в отношении работников и обучающихся системы образования.
В номинации по представлению региональной (межрегиональной) организации принимают участие социальные партнеры: образовательные организации или органы исполнительной власти разного уровня; общественные объединения или социально ориентированные коммерческие структуры, реализующие социальную политику в сфере образовательных услуг.
Материалы представляются на конкурс в свободной форме.
Оцениваются: эффективность реализации совместно с профсоюзной организацией социально значимых программ и проектов для работников и обучающихся системы образования.
4.4. Конкурс проводится в три этапа в следующем порядке:
1 этап - представление в региональные (межрегиональные) организации конкурсных материалов местных организаций;
2 этап - оформление и представление материалов региональными организациями Профсоюза в конкурсную комиссию;
3 этап - экспертное рассмотрение материалов, подведение итогов и объявление победителей смотра-конкурса.
5. Подведение итогов, работа конкурсной комиссии
5.1. Для организации Конкурса, подведения итогов создается конкурсная комиссия, утверждаемая распоряжением Председателя Профсоюза.
5.1.1. Конкурсная комиссия:
информирует межрегиональные (региональные) организации Профсоюза о перечне материалов, сроках и порядке их представления, порядке подведения итогов Конкурса;
определяет требования к оформлению представляемых на смотр-конкурс материалов в соответствии с основными показателями и критериями оценки, принимает материалы региональных организаций Профсоюза, организует их экспертизу, доводит до кандидатов решение о допуске материалов к участию в конкурсе;
утверждает регламент работы, формирует и утверждает составы экспертных групп, порядок их работы, критерии оценки деятельности региональных организаций Профсоюза по социальной поддержке членов Профсоюза;
осуществляет подготовку необходимой конкурсной документации (протоколы, формы экспертных заключений и др.);
проводит экспертную оценку деятельности региональных организаций Профсоюза на основе представленных материалов в соответствии с основными показателями и критериями оценки;
имеет право учреждения и/или изменения количества победителей и критериев оценивания номинации;
подводит итоги смотра-конкурса и вносит на Исполком ЦС Профсоюза предложения по награждению победителей.
5.1.2. Конкурсная комиссия вправе организовать дополнительную экспертизу (в том числе с выездом в организации с целью установления достоверности фактов, изложенных в конкурсных материалах заявителей), в соответствии с которой может внести изменения в рейтинг, сформированный по итогам экспертизы материалов.
5.2. Межрегиональные (региональные) организации Профсоюза - победители в номинации "Эффективное партнерство", занявшие призовые места, награждаются Почетными грамотами Центрального Совета Профсоюза.
5.3. Информация о номинантах и победителях в номинации "Эффективное партнерство", результаты деятельности организаций и их руководителей, предложение об их поощрении направляется в соответствующие вышестоящие организации.
6. Освещение конкурса в СМИ
Итоги конкурса публикуются на сайте Общероссийского Профсоюза образования, газете "Мой Профсоюз", иных профсоюзных СМИ, а также направляется в региональные СМИ для популяризации деятельности организаций Профсоюза достигших высокой социальной эффективности.
7. Финансирование конкурса
Финансирование расходов, связанных с проведением конкурса, подведением итогов и награждением победителей, осуществляется по смете Центрального Совета Профсоюза.