Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 18.11.2020 N 6-7 "О Плане мероприятий по проведению Года организационного и кадрового укрепления профсоюзов"

N п/п

Мероприятие

Сроки

Ответственные

1

2

3

4

1.

Подготовить и обсудить на заседаниях коллегиальных органов вопросы организационного и кадрового укрепления общероссийских, межрегиональных профсоюзов, территориальных объединений организаций профсоюзов.

в течение года

Членские организации ФНПР

2.

Продолжить разработку и внедрение новых технологий, методов вовлечения работников в профсоюзы.

в течение года

Членские организации ФНПР,

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения,

ИПД АТиСО

3.

Содействовать активному переходу профсоюзов на цифровые технологии, создавать условия для развития и повышения эффективности профсоюзов на основе оцифровки всей системы внутрисоюзной работы в членских организациях ФНПР.

в течение года

Членские организации ФНПР,

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

4.

Оказывать практическую и методическую помощь членским организациям ФНПР по подготовке и проведению образовательных форумов и слетов, смотров-конкурсов, способствующих положительному имиджу профсоюзов, повышению мотивации профсоюзного членства.

в течение года

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

5.

Провести исследование по мотивации молодых членов профсоюзов, рожденных в 2002 году и позднее.

в течение года

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения совместно с Молодежным советом ФНПР и Институтом профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений

6.

Подготовить информацию и заслушать на заседании Постоянной комиссии Генерального Совета ФНПР информации руководителей общероссийских, межрегиональных профсоюзов, в которых произошло наибольшее снижение численности членов профсоюзов за период 2015 - 2020 гг., о мерах, принимаемых по сохранению и увеличению численности членов профсоюзов.

по отдельному плану

Постоянная комиссия Генерального Совета ФНПР по организационной работе и кадровой политике,

Департамент организационной работы Аппарата ФНПР

7.

Провести Всероссийское совещание председателей первичных профсоюзных организаций.

октябрь - декабрь

Департаменты Аппарата ФНПР: организационной работы; по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения совместно с членскими организациями ФНПР

8.

Оказывать практическую и методическую помощь членским организациям ФНПР по подготовке и проведению съездов, отчетно-выборных конференций.

Проводить организационно-правовую экспертизу проектов изменений в уставы членских организаций ФНПР.

в течение года

Департаменты Аппарата ФНПР: организационной работы; правовой, финансов и учета; профсоюзного имущества

9.

Подготовить аналитическую записку о реализации общероссийскими, межрегиональными профсоюзами решений коллегиальных органов ФНПР в части приведения уставов профсоюзов в соответствие с законодательством Российской Федерации, Основных положениях устава общероссийского, межрегионального профсоюза и нормами, содержащимися в Уставе ФНПР.

октябрь - декабрь

Департамент организационной работы Аппарата ФНПР

10.

Продолжить осуществление мероприятий по обоснованному объединению и укрупнению малочисленных общероссийских, межрегиональных профсоюзов.

в течение года

Департаменты Аппарата ФНПР: по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения, организационной работы совместно с Институтом профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений и общероссийскими, межрегиональными профсоюзами

11.

Продолжить работу по формированию рациональной профсоюзной структуры, уделяя особое внимание территориальным организациям профсоюзов, их кадровому укреплению.

в течение года

Общероссийские, межрегиональные профсоюзы

12.

Совместно с общероссийскими, межрегиональными профсоюзами, территориальными объединениями организаций профсоюзов провести анализ количественного и качественного состава территориальных организаций профсоюзов, форм их структурного взаимодействия с территориальными профобъединениями.

в течение года

Департамент организационной работы Аппарата ФНПР, членские организации ФНПР

13.

Рекомендовать общероссийским, межрегиональным профсоюзам провести круглые столы с председателями территориальных и первичных профсоюзных организаций для обсуждения и выработки предложений по вопросам совершенствования организационной структуры, укрепления кадрового потенциала, укрупнения и объединения профсоюзов.

в течение года

Общероссийские, межрегиональные профсоюзы

14.

В рамках ежегодного семинара-совещания заведующих организационными отделами членских организаций ФНПР провести панельную дискуссию на тему "Практика, проблемы и пути дальнейшего совершенствования организационной и кадровой работы профсоюзов".

июль - октябрь

Департамент организационной работы Аппарата ФНПР совместно с Институтом профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений

15.

Разработать информационно-аналитические и методические материалы, рекомендации по проблемам развития и укрепления среднего звена профсоюзов.

в течение года

Членские организации ФНПР, Институт профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений

16.

Продолжить работу по разработке предложений по внесению изменений в ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности".

в течение года

Правовой департамент Аппарата ФНПР

17.

Продолжить разработку предложений по внесению изменений и дополнений в Типовое положение об Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов в федеральном округе.

в течение года

Департаменты Аппарата ФНПР: организационной работы; правовой, финансов и учета; секретари ФНПР - представители ФНПР в федеральных округах совместно с Ассоциациями территориальных объединений организаций профсоюзов

18.

Подготовить предложения по внесению изменений в Типовое положение о координационном совете организаций профсоюзов в муниципальных образованиях.

в течение года

Департамент организационной работы Аппарата ФНПР, секретари ФНПР - представители ФНПР в федеральных округах, территориальные объединения организаций профсоюзов

19.

Практиковать заслушивание информаций, сообщений, отчетов руководителей членских организаций о выполнении решений коллегиальных органов ФНПР, об опыте работы членских организаций по основным направлениям профсоюзной деятельности на заседаниях Исполкома, Генерального Совета ФНПР.

в течение года

Департаменты Аппарата ФНПР, членские организации ФНПР

20.

Продолжить осуществление мероприятий по повышению эффективности формирования и использования кадрового резерва, дальнейшему омоложению состава руководящих профсоюзных работников, повышению профессионализма профсоюзных кадров.

в течение года

Членские организации ФНПР, Департаменты Аппарата ФНПР: организационной работы; по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

21.

Продолжить разработку типовых образовательных программ для профсоюзных кадров и актива.

в течение года

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения совместно с Институтом профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений

22.

Разработать новые редакции:

Концепции профсоюзного образования ФНПР;

Концепции, стратегии молодежной политики ФНПР, Положения о Молодежном совете ФНПР.

в течение года

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения совместно с членскими организациями ФНПР, Институтом профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений

23.

Провести всероссийские семинары - совещания по молодежной и информационной работе в соответствии с тематикой года.

по отдельному плану

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения совместно с членскими организациями ФНПР

24.

Провести Всероссийский молодежный профсоюзный форум ФНПР "Стратегический резерв - 2021" в соответствии с тематикой года.

по отдельному плану

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения совместно с членскими организациями ФНПР

25.

Провести обучающие вебинары для сотрудников аппаратов членских организаций ФНПР и их структурных подразделений по актуальным темам.

в течение года

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения совместно с департаментами Аппарата ФНПР и членскими организациями ФНПР

26.

Провести семинар-совещание директоров учебно-методических центров профсоюзов по проблемам развития профсоюзного обучения.

по отдельному плану

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения совместно с членскими организациями ФНПР, Институтом профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений

27.

Продолжить работу по реализации решений IX, X съездов ФНПР в части консолидации членских взносов в общероссийских, межрегиональных профсоюзах и дальнейшего распределения их от имени профсоюза.

в течение года

Членские организации ФНПР, Департамент финансов и учета Аппарата ФНПР

28.

Продолжить разработку и внедрение нового сайта ФНПР.

в течение года

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения

29.

Разработать профиль профессиональных компетенций штатных специалистов аппаратов членских организаций ФНПР по работе с молодежью.

в течение года

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения совместно с Институтом профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений

30.

Разработать методические рекомендации по цифровизации деятельности членских организаций ФНПР.

в течение года

Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодежной политике и развитию профсоюзного движения совместно с Институтом профсоюзного движения Академии труда и социальных отношений