ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ СОВЕТ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2022 г. N 11-6
О ВЫПОЛНЕНИИ В 2021 ГОДУ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ГЕНЕРАЛЬНОГО
СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ ПРОФСОЮЗОВ,
ОБЩЕРОССИЙСКИМИ ОБЪЕДИНЕНИЯМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПРАВИТЕЛЬСТВОМ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2021 - 2023 ГОДЫ
В 2021 году представителями ФНПР в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - РТК) проводилась работа по выполнению обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 - 2023 годы (далее - Генеральное соглашение на 2021 - 2023 годы).
В течение 2021 года проведено 11 заседаний РТК и 100 заседаний ее рабочих групп, на которых рассмотрено более 170 вопросов, в том числе 41 проект федеральных законов и 122 проекта иных нормативных правовых актов.
Среди ключевых вопросов, рассмотренных РТК в отчетном году, были следующие:
- о проекте федерального бюджета на 2022 годы и плановый период 2023 и 2024 годов;
- о проекте Единого плана по достижению национальных целей развития Российской Федерации на период до 2024 года и на плановый период до 2030 года;
- о проекте федерального закона N 1114509-7 "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (в части повышения эффективности политики содействия занятости населения и развитию рынка труда Российской Федерации);
- о проекте постановления Правительства Российской Федерации "О реализации пилотного проекта в целях утверждения требований к системам оплаты труда медицинских работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения";
- о вопросах подготовки детской летней оздоровительной кампании;
- об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности.
В рамках выполнения обязательств Генерального соглашения на 2021 - 2023 годы сторонами разработаны и приняты рекомендации РТК в 2021 году:
- по организации дистанционной (удаленной) работы и по определению категорий работников, в приоритетном порядке временно переводимых на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях;
- работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха;
- Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год.
Представителям ФНПР в РТК в 2021 году удалось добиться:
- установления минимального размера оплаты труда выше величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации;
- организации в 2021 году профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных граждан, за счет средств федерального бюджета;
- сохранения перечня всех районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях;
- установления обязательства Правительства Российской Федерации по направлению в РТК информации о разработанных дополнительных мероприятиях по снижению напряженности и развитию рынка труда в субъектах Российской Федерации;
- установления обязательства органов государственной власти субъектов Российской Федерации учитывать мнение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации при разработке региональных программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения;
- установления обязательства органов государственной власти субъектов Российской Федерации учитывать мнение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений соответствующего субъекта Российской Федерации при установлении величины прожиточного минимума в субъекте Российской Федерации на очередной год.
Принимая во внимание изложенное, Генеральный Совет ФНПР постановляет:
1. Принять к сведению информацию о выполнении в 2021 году обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 - 2023 годы (не приводится, электронная версия документа размещена на официальном сайте ФНПР http://www.fnpr.ru).
2. Представителям ФНПР в РТК продолжить работу по выполнению обязательств Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2021 - 2023 годы.