МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ПИСЬМО
от 22 апреля 2016 г. N 02И-836/16
В соответствии с пунктом 3 статьи 1 Федерального закона от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (далее - Федеральный закон N 122-ФЗ) и статьями 11 и 73 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 195.3 "Порядок применения профессиональных стандартов".
Согласно положениям статьи 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.
Дата вступления Федерального закона N 122-ФЗ - 1 июля 2016 г., т.е. применение профстандартов работодателями станет обязательным в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции.
В соответствии с пунктом 25 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.
Таким образом, для кадровых служб и работодателей организаций, в отношении которых могут быть определены особенности применения профессиональных стандартов, при установлении квалификационных и профессиональных требований к соискателям и работникам профессиональные стандарты являются ориентирами и могут применяться в части наименования должностей, профессий и специальностей, определения трудовых функций, требований к образованию и опыту работы с учетом особенностей, обусловленных технологией и организацией производства и труда у данного работодателя.
Обращаем внимание, что согласно статьи 57 Кодекса наименование в трудовых договорах должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках либо профессиональных стандартах.
Таким образом, при составлении штатного расписания, при заполнении трудовой книжки работника, а также при изменении тарифного разряда в части наименования должности работника следует руководствоваться действующими в настоящее время Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих и профессиональными стандартами.
Федеральным государственным бюджетным учреждениям Росздравнадзора в соответствии с пунктом 2 раздела 1 протокола заседания Правительства Российской Федерации от 24.03.2016 N 9 "Об оценке профессиональной квалификации на соответствие профессиональным стандартам" необходимо обеспечить внедрение профессиональных стандартов в федеральных государственных бюджетных учреждениях в срок до 1 июня 2016 года.
Руководителям подведомственных Росздравнадзору организаций необходимо в срок до 20 мая 2016 года представить локальный нормативный акт об утверждении плана-графика внедрения профессиональных стандартов ( рекомендуемые мероприятия в план-график прилагаются).
Вр.и.о. руководителя
Д.В.ПАРХОМЕНКО
Приложение
к письму Росздравнадзора
от 22 апреля 2016 г. N 02И-836/16
РЕКОМЕНДУЕМЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ
В ПЛАН-ГРАФИК ВНЕДРЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ
(НА УРОВНЕ ОРГАНИЗАЦИИ)
| N п/п | Наименование мероприятия | Ожидаемые результаты (вид документа) | Количество профессиональных стандартов и численность работников по профессиям/ должностям |
| 1 | Определение профессиональных стандартов, планируемых к использованию в организации | Количество и наименования профессиональных стандартов, планируемых к применению с указанием профессиональных стандартов, обязательных к применению (наименования указать в приложении) Всего | |
| План на отчетный период (2016 г., 2017 г. ...) | |||
| 2 | Определение должностей/профессий в организации, по которым необходима разработка профессиональных стандартов | Перечень наименований профессиональных стандартов необходимых к разработке | |
| 3 | Определение необходимости профессиональной подготовки и/или дополнительного профессионального образования работников на основе анализа квалификационных требований профессиональных стандартов | Численность работников, для которых необходима профессиональная подготовка и/или дополнительное профессиональное образование Всего | |
| План на отчетный период (2016 г., 2017 г. ...) | |||
| Разработка и реализация плана профессиональной подготовки и/или дополнительного профессионального образования работников с учетом положений профессиональных стандартов | План с указанием численности работников по годам, исходя из финансовых возможностей организации План на отчетный период (2016 г., 2017 г. ...) |
Необходимая для работы информация о наличии профессиональных стандартов и их применении, а также Справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, в том числе требующих среднего профессионального образования, размещены на сайтах Минтруда России http://profstandart.rosmintnid.ru, федерального государственного бюджетного учреждение "Научно-исследовательский институт труда и социального страхования" (далее - ФГБУ "НИИ ТСС" Минтруда России) http://vet-bc.ru, справочно-правовых систем: www.consultant.ru и www.garant.ru.
Методическая помощь по применению профессиональных предоставляется ФГБУ "НИИ ТСС" Минтруда России по адресу электронной почты: primenenieps@mail.ru.
Одновременно сообщаем, что Минтруд России 26 апреля 2016 г. в 10.00 проводит семинар на тему "О применении профессиональных стандартов". Список участников просим направить на адрес электронной почты: 1403-l@rosmintrud.ru с указанием Ф.И.О. и должности.
Кроме того, Минтрудом России на базе ФГБУ "НИИ ТСС" Минтруда России организованы и регулярно проводятся информационно-консультационные семинары о применении профессиональных стандартов. В целях планирования сроков проведения указанных семинаров просьба направлять предложения по адресу электронной почты: secretary@niitss.ru.