МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ПИСЬМО
от 21 октября 2008 г. N 12-01-10/329
О НОВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
В связи с переходом на НСОТ с 1 декабря 2008 года и в целях установления должностного оклада руководителям подведомственных учреждений и для заключения дополнений к трудовым договорам с руководителями, прошу в срок до 27 октября 2008 года предоставить сведения, содержащиеся в Приложении .
Информацию направлять по адресу: Отдел руководящих кадров, ул. Люсиновская, 51, Москва, 117997 и электронной почте: faokadry@rambler.ru, e_utin@ministry.ru, с пометкой "Информация о заработной плате руководителя".
Заместитель Руководителя
А.В.РОЖДЕСТВЕНСКИЙ
Приложение 1
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЯ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ _______________________________________________________________ (полное наименование бюджетного учреждения в соответствии с Уставом) ┌───┬───────────────────────────┬─────────────┬───────────────────────────┐ │ N │ Показатель │ Значение │ Примечания │ │п/п│ │ показателя │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────┼───────────────────────────┤ │1 │Средняя месячная заработная│ │Средняя зарплата основного │ │ │плата основного персонала │ │персонала за период с │ │ │бюджетного учреждения │ │01.01.2007 по 31.12.2007, │ │ │(в соответствии с перечнем │ │рассчитанная в соответствии│ │ │должностей работников, │ │с Приказом │ │ │утвержденным Приказом │ │Минздравсоцразвития России │ │ │Рособразования │ │от 08.04.2008 N 167н │ │ │от 10.07.2008 N 812) │ │ │ │ │за 2007 год, рублей │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────┼───────────────────────────┤ │2 │Заработная плата │ │Заработная плата │ │ │руководителя за ноябрь │ │руководителя в соответствии│ │ │2008 г. (по состоянию на │ │с условиями трудового │ │ │01.12.2008), рублей │ │договора (без учета премий │ │ │(без учета премий и иных │ │и иных стимулирующих │ │ │стимулирующих выплат) │ │выплат) │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────┼───────────────────────────┤ │3 │Выплаты компенсационного │ │ │ │ │характера по должности │ │ │ │ │руководителя, установленные│ │ │ │ │в настоящее время, всего │ │ │ │ │(рублей) │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┬────┼───────────────────────────┤ │ │В том числе по каждому виду│% │Руб-│Проценты указываются, если │ │ │компенсационной выплаты: │к долж- │лей │действующими нормативными │ │ │перечислить все виды выплат│ностному│ │документами предусмотрено, │ │ │компенсационного характера,│окладу │ │что данная выплата │ │ │например: │руково- │ │устанавливается в процентах│ │ │ │дителя │ │к должностному окладу │ │ │ │ │ │руководителя │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Ежемесячная доплата в раз- │ │ │ │ │ │мере от должностного оклада│ │ │ │ │ │за сложность, напряженность│ │ │ │ │ │и специальный режим работы │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Выплаты за работу в │ │ │ │ │ │местностях с особыми │ │ │ │ │ │климатическими условиями │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Надбавка за работу со │ │ │ │ │ │сведениями, составляющими │ │ │ │ │ │государственную тайну, их │ │ │ │ │ │засекречиванием и │ │ │ │ │ │рассекречиванием, а также │ │ │ │ │ │за работу с шифрами │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Иные установленные законо- │ │ │ │ │ │дательством виды выплат с │ │ │ │ │ │указанием оснований для их │ │ │ │ │ │установления │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────────┴────┼───────────────────────────┤ │4 │Выплаты стимулирующего │ │Указываются все виды выплат│ │ │характера по должности │ │стимулирующего характера, │ │ │руководителя, всего │ │выплачиваемые руководителю │ │ │(рублей) │ │за счет бюджетных │ │ │ │ │и внебюджетных средств │ │ │ │ │учреждения по должности │ │ │ │ │руководителя, без учета │ │ │ │ │дополнительных выплат за │ │ │ │ │педагогическую (почасовая │ │ │ │ │оплата или внутреннее │ │ │ │ │совместительство) │ │ │ │ │или научную (внутреннее │ │ │ │ │совместительство) работу, │ │ │ │ │оплату за выполнение работ │ │ │ │ │по научным и иным грантам │ │ │ │ │(проектам) в составе │ │ │ │ │временных трудовых │ │ │ │ │коллективов и т.п. │ │ ├───────────────────────────┼────────┬────┼───────────────────────────┤ │ │В том числе по каждому виду│% │Руб-│Проценты указываются, если │ │ │стимулирующей выплаты: │к долж- │лей │действующими нормативными │ │ │перечислить конкретные виды│ностному│ │документами или трудовым │ │ │всех выплат стимулирующего │окладу │ │договором предусмотрено, │ │ │характера по должности │руково- │ │что данная выплата │ │ │ректора, например: │дителя │ │устанавливается в процентах│ │ │ │ │ │к должностному окладу │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Выплаты за интенсивность и │ │ │ │ │ │высокие результаты работы │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Выплаты за качество │ │ │ │ │ │выполняемых работ │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Выплаты за стаж непрерывной│ │ │ │ │ │работы, выслугу лет │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Премиальные выплаты по ито-│ │ │ │ │ │гам работы (в т.ч. за счет │ │ │ │ │ │внебюджетных источников) │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────────┴────┼───────────────────────────┤ │5 │Иные выплаты по должности │ │ │ │ │руководителя, всего │ │ │ │ │(рублей) │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┬────┼───────────────────────────┤ │ │В том числе по каждому виду│% │Руб-│Проценты указываются, если │ │ │выплаты, не относимой дей- │к долж- │лей │действующими нормативными │ │ │ствующим законодательством │ностному│ │документами предусмотрено, │ │ │к выплатам компенсационного│окладу │ │что данная выплата │ │ │и стимулирующего характера:│руково- │ │устанавливается в процентах│ │ │перечислить все виды │дителя │ │к должностному окладу │ │ │выплат, например: │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Ежемесячная надбавка │ │ │ │ │ │за наличие ученого звания │ │ │ │ │ │профессора (доцента) │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Ежемесячная доплата │ │ │ │ │ │за наличие ученой степени │ │ │ │ │ │доктора наук (кандидата │ │ │ │ │ │наук) в размере, установ- │ │ │ │ │ │ленном законодательством │ │ │ │ │ │Российской Федерации │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Ежемесячная надбавка в │ │ │ │ │ │размере 50% от должностного│ │ │ │ │ │оклада как руководителю │ │ │ │ │ │учреждения, включенного в │ │ │ │ │ │государственный свод особо │ │ │ │ │ │ценных объектов культурного│ │ │ │ │ │наследия народов Российской│ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │И т.д. │ │ │ │ ├───┴───────────────────────────┴────────┴────┴───────────────────────────┤ │ Предложения бюджетного учреждения по установлению │ │ должностного оклада и заработной платы руководителя │ ├───┬───────────────────────────┬─────────────┬───────────────────────────┤ │6 │Кратность превышения │ │Предложения учреждения │ │ │месячного должностного │ │(с учетом имеющегося │ │ │оклада руководителя средней│ │в учреждении единого фонда │ │ │месячной заработной платы │ │оплаты труда из бюджетных │ │ │основного персонала │ │и внебюджетных средств │ │ │образовательного учреждения│ │и действующего законода- │ │ │(в соответствии с перечнем │ │тельства), во сколько раз │ │ │должностей работников, │ │месячный должностной оклад │ │ │утвержденным Приказом │ │руководителя (без учета │ │ │Рособразования │ │выплат компенсационного │ │ │от 10.07.2008 N 812) │ │и стимулирующего характера │ │ │за 2007 год │ │по должности руководителя) │ │ │ │ │должен превышать среднюю │ │ │ │ │месячную заработную плату │ │ │ │ │основного персонала │ │ │ │ │образовательного учреждения│ │ │ │ │(в соответствии с перечнем │ │ │ │ │должностей работников, │ │ │ │ │утвержденным Приказом Рос- │ │ │ │ │образования от 10.07.2008 │ │ │ │ │N 812) за 2007 год │ ├───┼───────────────────────────┼─────────────┼───────────────────────────┤ │7 │Предложения учреждения по │ │ │ │ │выплатам компенсационного │ │ │ │ │характера по должности │ │ │ │ │руководителя, │ │ │ │ │устанавливаемым с │ │ │ │ │01.12.2008, всего (рублей) │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┬────┼───────────────────────────┤ │ │В том числе по каждому виду│% │Руб-│Проценты указываются, если │ │ │компенсационной выплаты: │к долж- │лей │действующими нормативными │ │ │перечислить все виды выплат│ностному│ │документами предусмотрено, │ │ │компенсационного характера,│окладу │ │что данная выплата │ │ │например: │руково- │ │устанавливается в процентах│ │ │ │дителя │ │к должностному окладу │ │ │ │ │ │руководителя │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Ежемесячная доплата от │ │ │ │ │ │должностного оклада за │ │ │ │ │ │сложность, напряженность │ │ │ │ │ │и специальный режим работы │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Выплаты за работу │ │ │ │ │ │в местностях с особыми │ │ │ │ │ │климатическими условиями │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Надбавка за работу со │ │ │ │ │ │сведениями, составляющими │ │ │ │ │ │государственную тайну, их │ │ │ │ │ │засекречиванием │ │ │ │ │ │и рассекречиванием, а также│ │ │ │ │ │за работу с шифрами │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Иные установленные законо- │ │ │ │ │ │дательством виды выплат │ │ │ │ │ │с указанием оснований для │ │ │ │ │ │их установления │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────────┴────┼───────────────────────────┤ │8 │Предложения учреждения │ │Указываются все виды выплат│ │ │по выплатам стимулирующего │ │стимулирующего характера, │ │ │характера по должности │ │выплачиваемые руководителю │ │ │руководителя, │ │за счет бюджетных и внебюд-│ │ │устанавливаемым с │ │жетных средств учреждения │ │ │01.12.2008, всего (рублей) │ │именно по должности │ │ │ │ │руководителя, без учета │ │ │ │ │дополнительных выплат за │ │ │ │ │педагогическую (почасовая │ │ │ │ │оплата или внутреннее │ │ │ │ │совместительство) или │ │ │ │ │научную (внутреннее совмес-│ │ │ │ │тительство) работу, оплату │ │ │ │ │за выполнение работ по на- │ │ │ │ │учным и иным грантам (про- │ │ │ │ │ектам) в составе временных │ │ │ │ │трудовых коллективов и т.п.│ │ ├───────────────────────────┼────────┬────┼───────────────────────────┤ │ │В том числе по каждому виду│% │Руб-│Проценты указываются, если │ │ │стимулирующей выплаты: │к долж- │лей │действующими нормативными │ │ │перечислить конкретные виды│ностному│ │документами или трудовым │ │ │всех выплат стимулирующего │окладу │ │договором предусмотрено, │ │ │характера по должности │руково- │ │что данная выплата │ │ │ректора, например: │дителя │ │устанавливается в процентах│ │ │ │ │ │к должностному окладу │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Выплаты за интенсивность и │ │ │ │ │ │высокие результаты работы │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Выплаты за качество │ │ │ │ │ │выполняемых работ │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Выплаты за стаж непрерывной│ │ │ │ │ │работы, выслугу лет │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │И т.д. │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────────┴────┼───────────────────────────┤ │9 │Предложения учреждения │ │ │ │ │по выплатам иного характера│ │ │ │ │по должности руководителя, │ │ │ │ │не относимым действующим │ │ │ │ │законодательством │ │ │ │ │к выплатам компенсационного│ │ │ │ │и стимулирующего характера,│ │ │ │ │устанавливаемым с │ │ │ │ │01.12.2008, всего (рублей) │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┬────┼───────────────────────────┤ │ │В том числе по каждому виду│% │Руб-│Проценты указываются, если │ │ │выплаты, не относимой │к долж- │лей │действующими нормативными │ │ │действующим законодатель- │ностному│ │документами предусмотрено, │ │ │ством к выплатам компенса- │окладу │ │что данная выплата │ │ │ционного и стимулирующего │руково- │ │устанавливается в процентах│ │ │характера: перечислить все │дителя │ │к должностному окладу │ │ │виды выплат, например: │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Ежемесячная надбавка за │ │ │ │ │ │наличие ученого звания │ │ │ │ │ │профессора (доцента) │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Ежемесячная доплата │ │ │ │ │ │за наличие ученой степени │ │ │ │ │ │доктора наук (кандидата │ │ │ │ │ │наук) в размере, установ- │ │ │ │ │ │ленном законодательством │ │ │ │ │ │Российской Федерации │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │Ежемесячная надбавка в │ │ │ │ │ │размере 50% от должностного│ │ │ │ │ │оклада как руководителю │ │ │ │ │ │учреждения, включенного в │ │ │ │ │ │государственный свод особо │ │ │ │ │ │ценных объектов культурного│ │ │ │ │ │наследия народов Российской│ │ │ │ │ │Федерации │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼────────┼────┼───────────────────────────┤ │ │И т.д. │ │ │ │ ├───┼───────────────────────────┼────────┴────┼───────────────────────────┤ │10 │Итого заработная плата │ │ │ │ │руководителя учреждения, │ │ │ │ │предлагаемая учреждением │ │ │ │ │для установления │ │ │ │ │с 01.12.2008, рублей │ │ │ └───┴───────────────────────────┴─────────────┴───────────────────────────┘ Ректор _________________ (Ф.И.О.) (подпись) Главный бухгалтер _________________ (Ф.И.О.) (подпись) М.П.