ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ - ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ
СОЮЗ РАБОТНИКОВ ЖИЗНЕОБЕСПЕЧЕНИЯ
ПИСЬМО
от 18 февраля 2020 г. N 01/33
1 января 2020 года вступил в силу Федеральный закон от 16.12.2019 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде" N 439-ФЗ, которым регламентируется порядок формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде (электронная трудовая книжка).
Законодательно закреплено, что для работающих граждан переход на формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде является добровольным выбором работника, с которым работник должен определиться до 31 декабря 2020 года, подав работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении уже имеющейся трудовой книжки на бумажном носителе.
Трудовая книжка на бумажном носителе остается основным документом о трудовой деятельности работника до 1 января 2020 года. Она будет необходима для подтверждения трудового стажа при назначении пенсии и т.д.
Учитывая, что процесс формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде еще не опробован на практике, Центральный комитет Профсоюза рекомендует всем членам профсоюза сохранить ведение трудовой книжки на бумажном носителе.
Председатель Профсоюза
А.Д.ВАСИЛЕВСКИЙ