МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 2 февраля 2012 г. N 22-3-305
Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации рассмотрело обращение по вопросу учета пожарного риска при введении оценки профессионального риска у работодателей.
Сообщаем, что в качестве исходных данных для проведения оценки профессионального риска предполагается использовать результаты проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, получаемые в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.11 N 342н и включающие в себя оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативам, оценку травмоопасности рабочих мест, оценку обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты и комплексную оценку условий труда на рабочих местах.
Ввиду того, что оценка пожарного риска является обязательным требованием законодательства о пожарной безопасности, она не относится к компетенции законодательства об охране труда, однако наличие пожарного риска на рабочем месте может оказать влияние на травмоопасность рабочего места.
Кроме того, в результате пожаров, как правило, погибают или получают повреждения здоровья люди, занятые в момент пожара исполнением своих трудовых обязанностей. Указанные события классифицируются как несчастные случаи на производстве, в связи с чем наличие высокого уровня пожарного риска способно оказать влияние на итоговую оценку профессионального риска на рабочих местах.
В этой связи предложения о необходимости учета пожарных рисков при проведении оценки профессиональных рисков на рабочих местах Минздравсоцразвития России считает актуальными и будет учитывать при разработке нормативных правовых актов по вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда и оценки уровня профессионального риска.
Заместитель директора
Департамента заработной
платы, охраны труда
и социального партнерства
В.А.КОРЖ