МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 31 марта 2011 г. N 22-1/10/2-3104
Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации направляет формы для проведения мониторинга эффективности новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных Минздравсоцразвития России.
Информацию просим представлять в виде доклада и приложений к нему ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, в Департамент заработной платы, охраны труда и социального партнерства на бумажных носителях, а также заполнять приложения в информационной системе Минздравсоцразвития России по адресу в Интернете: www.db.roszdravrf.ru.
А.Л.САФОНОВ
ПЕРЕЧЕНЬ
ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ ДОКЛАДА ПО МОНИТОРИНГУ
ЭФФЕКТИВНОСТИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ
I. Привести количественные характеристики учреждения, включая следующие показатели:
Численность работников по штатному расписанию:
- количество штатных единиц на начало отчетного квартала;
- количество занятых штатных единиц на начало отчетного квартала;
- фактическая численность работников учреждения, состоящих в штате, за последний месяц отчетного и последний месяц предыдущего кварталов, темпы роста (уменьшения) фактической численности по сравнению с последним месяцем предыдущего квартала;
- фактическая численность работников, работающих по внутреннему и внешнему совместительству;
- численность работников учреждения, работающих по внешнему совместительству;
- численность работников учреждения, работающих на условиях неполного рабочего дня;
- численность работников, работающих на условиях срочного трудового договора с оплатой за счет средств от приносящей доход деятельности за последний месяц отчетного квартала.
В случае значительного изменения численности работников учреждения следует указать причины изменения.
Показатели по данным вопросам представить в таблицах N 1 "а" и N 1 "б" .
II. Показать рост (уменьшение) размера средней заработной платы работников учреждения, в том числе начисленной за счет лимитов бюджетных обязательств, средств от приносящей доход деятельности, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов, средств, поступивших в рамках государственного задания по высокотехнологичной медицинской помощи и национального проекта:
среднемесячная заработная плата работников учреждения за период с начала отчетного года (II квартал - за 6 месяцев, III квартал - за 9 месяцев, IV квартал - за 12 месяцев);
среднемесячная заработная плата работников учреждения за соответствующий период с начала прошлого года (II квартал - за 6 месяцев, III квартал - за 9 месяцев, IV квартал - за 12 месяцев);
последний месяц отчетного квартала;
соответствующий месяц прошлого года;
темпы роста (уменьшения) среднемесячной заработной платы.
Информацию по средней заработной плате представить по каждой профессиональной квалификационной группе (ПКГ) в целом и по каждому квалификационному уровню ПКГ, которые имеются в учреждении, а также указать среднюю заработную плату работников всего учреждения.
Показатели по данным вопросам представить в таблице N 2 "а" .
Кроме того, представить информацию по изменению размеров и структуры заработной платы работников по отдельным должностям (выбрать должности, которые есть в штатном расписании учреждения из предложенного перечня должностей), а также по руководителю учреждения.
В случае уменьшения размера среднемесячной заработной платы следует указать причины уменьшения.
Показатели по данным вопросам представить в таблице N 2 "б" .
III. Описать порядок формирования фонда оплаты труда учреждения:
Данные об источниках фондов оплаты труда (за счет лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета, средств от приносящей доход деятельности, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступивших в рамках государственного задания или национального проекта.
Данные представляются в целом на отчетный год.
Показатели по данному вопросу представить в таблице N 3 .
IV. Описать сложившуюся структуру фонда оплаты труда:
Данные о доле средств, направляемых на выплаты по окладам (должностным окладам), а также на компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (в том числе за счет бюджетных ассигнований).
Информация представляется за соответствующий отчетный период нарастающим итогом (II квартал - за 6 месяцев, III квартал - за 9 месяцев, IV квартал - за 12 месяцев).
В случае если по результатам отчетного периода удельный вес стимулирующих выплат за счет лимитов бюджетных обязательств в фонде оплаты труда, формируемом за счет ассигнований федерального бюджета (не включая ВМП и национальный проект), составит менее 30 процентов, указать причины.
Показатели по данному вопросу представить в таблице N 4 .
V. Представить информацию об удельном весе средств, предусмотренных и израсходованных на оплату труда руководителя учреждения в бюджетном фонде оплаты труда:
- средства, предусмотренные на оплату труда руководителя учреждения в отчетном периоде, в том числе на выплаты по должностному окладу, на компенсационные выплаты и на стимулирование труда, а также удельный вес средств, предусмотренных на оплату труда руководителя учреждения в бюджетном фонде оплаты труда;
- средства, израсходованные на оплату труда руководителя учреждения в отчетном периоде, в том числе на выплаты по должностному окладу, на компенсационные выплаты и на стимулирование труда, а также удельный вес средств, израсходованных на оплату труда руководителя учреждения в бюджетном фонде оплаты труда.
Информация представляется за соответствующий отчетный период нарастающим итогом (II квартал - за 6 месяцев, III квартал - за 9 месяцев, IV квартал - за 12 месяцев).
Показатели по данным вопросам представить в таблице N 5 "а" и N 5 "б" .
VI. Представить информацию об удельном весе работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности:
Информация представляется об удельном весе работников, относимых к основному персоналу по видам экономической деятельности, в общей численности работников учреждения за последний месяц предыдущего квартала и последний месяц отчетного квартала.
В случае уменьшения в отчетном периоде удельного веса работников, относимых к основному персоналу, следует указать причины уменьшения.
Показатели по данному вопросу представить в таблице N 6 .
VII. Охарактеризовать составные части новой системы оплаты труда:
перечни выплат компенсационного и стимулирующего характера, установленных работникам учреждения в новых системах оплаты труда;
перечень повышающих коэффициентов к окладам, применяемых в учреждении;
уровень дифференциации между размерами минимальных и максимальных окладов по профессиональным квалификационным группам, утвержденным Минздравсоцразвития России, применяемым учреждением.
В докладе отразить, как установленные выплаты стимулирующего характера соотносятся с достижением конкретных результатов труда работников учреждения.
VIII. Представить информацию о практике применения нормативных правовых актов, регулирующих установление условий оплаты труда работников учреждения в новых системах оплаты труда.
IX. В доклад включать информацию об эффективности новых систем оплаты труда работников учреждения (положительные и (или) отрицательные стороны), предложения по совершенствованию нормативной правовой базы, регулирующей вопросы оплаты труда.
КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ФЕДЕРАЛЬНОГО
БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
Таблица N 1 "а"
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Численность работников по штатному расписанию < 1 > │ ├──────────┬──────────┬──────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────┤ │Количество│Количество│ Фактическая численность │ Фактическая численность работников, │ │ штатных │ занятых │ работников по штатному │работающих по внутреннему совместительству│ │ единиц │ штатных │ расписанию (чел.) │ (чел.) │ │на начало │единиц на ├─────────┬─────────┬──────────┼─────────┬─────────┬──────────────────────┤ │отчетного │ начало │Последний│Последний│Темп роста│Последний│Последний│ Удельный вес в общей │ │ квартала │отчетного │ месяц │месяц │(уменьше- │ месяц │месяц │ фактической │ │ (ед.) │ квартала │отчетного│предыду- │ния) (%) │отчетного│предыду- │численности работников│ │ │ (ед.) │квартала │щего │(гр. 3 : │квартала │щего │по штатному расписанию│ │ │ │ │квартала │гр. 4) х │ │квартала │ (%) │ │ │ │ │ │100 │ │ ├──────────┬───────────┤ │ │ │ │ │ │ │ │Последнего│Последнего │ │ │ │ │ │ │ │ │ месяца │ месяца │ │ │ │ │ │ │ │ │отчетного │предыдущего│ │ │ │ │ │ │ │ │ квартала │ квартала │ │ │ │ │ │ │ │ │ (гр. 6 : │ (гр. 7 : │ │ │ │ │ │ │ │ │ гр. 3) х │ гр. 4) х │ │ │ │ │ │ │ │ │ 100 │ 100 │ ├──────────┼──────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────┼──────────┼───────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ ├──────────┼──────────┼─────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────┼──────────┼───────────┤ └──────────┴──────────┴─────────┴─────────┴──────────┴─────────┴─────────┴──────────┴───────────┘Таблица N 1 "б"
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐ │ Численность работников по штатному расписанию < 1 > │Фактическая │ ├──────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────┤численность │ │ Фактическая численность работников, │ Фактическая численность работников, │работников, │ │ работающих по внешнему совместительству │работающих на условиях неполного рабочего │ работающих │ │ (чел.) │ дня (без учета совместителей) (чел.) │на условиях │ ├─────────┬─────────┬──────────────────────┼─────────┬─────────┬──────────────────────┤ срочного │ │Последний│Последний│ Удельный вес в общей │Последний│Последний│ Удельный вес в общей │ трудового │ │ месяц │месяц │численности работников│ месяц │месяц │численности работников│ договора │ │отчетного│предыду- │по штатному расписанию│отчетного│предыду- │по штатному расписанию│с оплатой за│ │квартала │щего │ (%) │квартала │щего │ (%) │ счет │ │ │квартала ├──────────┬───────────┤ │квартала ├──────────┬───────────┤ средств от │ │ │ │Последнего│Последнего │ │ │Последнего│Последнего │ приносящей │ │ │ │ месяца │ месяца │ │ │ месяца │ месяца │ доход │ │ │ │отчетного │предыдущего│ │ │отчетного │предыдущего│деятельности│ │ │ │ квартала │ квартала │ │ │ квартала │ квартала │на последний│ │ │ │(гр. 10 : │ (гр. 11 : │ │ │(гр. 14 : │ (гр. 15 : │ месяц │ │ │ │ гр. 3 ) х │ гр. 4 ) х │ │ │ гр. 3 ) х │ гр. 4 ) х │ отчетного │ │ │ │ 100 │ 100 │ │ │ 100 │ 100 │ квартала │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ (чел.) │ ├─────────┼─────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼──────────┼───────────┼────────────┤ │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ ├─────────┼─────────┼──────────┼───────────┼─────────┼─────────┼──────────┼───────────┼────────────┤ └─────────┴─────────┴──────────┴───────────┴─────────┴─────────┴──────────┴───────────┴────────────┘< 1 > Штатное расписание включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) учреждения, оплата труда которых осуществляется за счет средств федерального бюджета.
Таблица N 2 "а"
РАЗМЕР СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
┌────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐ │Квалификационные│ Среднемесячная заработная плата, начисленная │ Среднемесячная заработная плата, начисленная │ │ уровни по ПКГ │ за счет всех источников финансирования (руб.) │ за счет лимитов бюджетных обязательств (руб.) │ │ ├──────┬────────┬──────┬────────┬─────────────────┼──────┬────────┬──────┬────────┬──────────────────┤ │ │Период│Соответ-│Пос- │Соответ-│ Темп роста │Период│Соответ-│Пос- │Соответ-│ Темп роста │ │ │с │ствующий│ледний│ствующий│(уменьшения) (%) │с │ствующий│ледний│ствующий│ (уменьшения) (%) │ │ │начала│период с│месяц │месяц ├────────┬────────┤начала│период с│месяц │месяц ├────────┬─────────┤ │ │отчет-│начала │отчет-│прошлого│(гр. 2 :│(гр. 4 :│отчет-│начала │отчет-│прошлого│(гр. 8 :│(гр. 10 :│ │ │ного │прошлого│ного │года │гр. 3) х│гр. 5) х│ного │прошлого│ного │года │гр. 9) х│гр. 11) х│ │ │года │года │квар- │ │ 100 │ 100 │года │года │квар- │ │ 100 │ 100 │ │ │ │ │тала │ │ │ │ │ │тала │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │ Например: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Средний медицинский и фармацевтический персонал │ ├────────────────┼──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬─────────┤ │1 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │2 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │и т.д. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Среднемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заработная плата│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по ПКГ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Учебно-вспомогательный персонал второго уровня │ ├────────────────┼──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬─────────┤ │1 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │2 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │и т.д. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Среднемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заработная плата│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по ПКГ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Научно-технические работники второго уровня │ ├────────────────┼──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬─────────┤ │1 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │2 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │и т.д. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Среднемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заработная плата│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по ПКГ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Общеотраслевые должности служащих второго уровня │ ├────────────────┼──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬─────────┤ │1 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │2 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │и т.д. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Среднемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заработная плата│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по ПКГ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня │ ├────────────────┼──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬─────────┤ │1 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │2 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │и т.д. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Среднемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заработная плата│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по ПКГ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┤ │ │ Должности, не включенные в ПКГ (заместители руководителя учреждения, главный бухгалтер, главная │ │ │ медицинская сестра и др.) │ ├────────────────┼──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬─────────┤ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │и т.д. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Среднемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заработная плата│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников всего│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └────────────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┘ ┌────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐ │Квалификационные│ Среднемесячная заработная плата, начисленная │ Среднемесячная заработная плата, начисленная │ │ уровни по ПКГ │ за счет средств от приносящей доход деятельности │ за счет средств ВМП, нац. проекта, ФОМС (руб.) │ │ │ (плата за услуги) (руб.) │ │ │ ├──────┬────────┬──────┬────────┬───────────────────┼──────┬────────┬──────┬────────┬───────────────────┤ │ │Период│Соответ-│Пос- │Соответ-│ Темп роста │Период│Соответ-│Пос- │Соответ-│ Темп роста │ │ │с │ствующий│ледний│ствующий│ (уменьшения) (%) │с │ствующий│ледний│ствующий│ (уменьшения) (%) │ │ │начала│период с│месяц │месяц ├─────────┬─────────┤начала│период с│месяц │месяц ├─────────┬─────────┤ │ │отчет-│начала │отчет-│прошлого│(гр. 14 :│(гр. 16 :│отчет-│начала │отчет-│прошлого│(гр. 20 :│(гр. 22 :│ │ │ного │прошлого│ного │года │гр. 15) х│гр. 17) х│ного │прошлого│ного │года │гр. 21) х│гр. 23) х│ │ │года │года │квар- │ │ 100 │ 100 │года │года │квар- │ │ 100 │ 100 │ │ │ │ │тала │ │ │ │ │ │тала │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │ 1 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │ 21 │ 22 │ 23 │ 24 │ 25 │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │ Например: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Средний медицинский и фармацевтический персонал │ ├────────────────┼──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┤ │1 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │2 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │и т.д. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Среднемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заработная плата│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по ПКГ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Учебно-вспомогательный персонал второго уровня │ ├────────────────┼──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┤ │1 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │2 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │и т.д. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Среднемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заработная плата│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по ПКГ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Научно-технические работники второго уровня │ ├────────────────┼──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┤ │1 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │2 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │и т.д. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Среднемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заработная плата│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по ПКГ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Общеотраслевые должности служащих второго уровня │ ├────────────────┼──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┤ │1 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │2 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │и т.д. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Среднемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заработная плата│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по ПКГ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня │ ├────────────────┼──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┤ │1 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │2 квал. уровень │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │и т.д. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Среднемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заработная плата│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │по ПКГ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┤ │ │ Должности, не включенные в ПКГ (заместители руководителя учреждения, главный бухгалтер, главная │ │ │ медицинская сестра и др.) │ ├────────────────┼──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┤ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │и т.д. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Среднемесячная │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │заработная плата│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работников всего│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учреждения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └────────────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┘Таблица N 2 "б"
РАЗМЕР СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ПО ОТДЕЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ
┌───────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┬──────────────────────────────────────────────────┐ │ Наименование должности │ Среднемесячная заработная плата, начисленная │ Среднемесячная заработная плата, начисленная │ │ │ за счет всех источников финансирования (руб.) │ за счет лимитов бюджетных обязательств (руб.) │ │ ├──────┬────────┬──────┬────────┬─────────────────┼──────┬────────┬──────┬────────┬──────────────────┤ │ │Период│Соответ-│Пос- │Соответ-│ Темп роста │Период│Соответ-│Пос- │Соответ-│ Темп роста │ │ │с │ствующий│ледний│ствующий│(уменьшения) (%) │с │ствующий│ледний│ствующий│ (уменьшения) (%) │ │ │начала│период с│месяц │месяц ├────────┬────────┤начала│период с│месяц │месяц ├────────┬─────────┤ │ │отчет-│начала │отчет-│прошлого│(гр. 2 :│(гр. 4 :│отчет-│начала │отчет-│прошлого│(гр. 8 :│(гр. 10 :│ │ │ного │прошлого│ного │года │гр. 3) х│гр. 5) х│ного │прошлого│ного │года │гр. 9) х│гр. 11) х│ │ │года │года │квар- │ │ 100 │ 100 │года │года │квар- │ │ 100 │ 100 │ │ │ │ │тала │ │ │ │ │ │тала │ │ │ │ ├───────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ 12 │ 13 │ ├───────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Руководитель учреждения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬─────────┤ │Санитарка │1 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Средний медицинский и фармацевтический персонал │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬─────────┤ │Медицинская сестра │3 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Фельдшер │4 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Операционная │4 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │медицинская сестра │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Фельдшер-лаборант │4 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Врачи и провизоры │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬─────────┤ │Врачи-специалисты │2 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Врачи-специалисты: │3 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │стационарных │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подразделений ЛПУ, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │станций скорой │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │медицинской помощи │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │и т.д. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Врачи-специалисты │4 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │хирургического │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профиля │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским │ │ │ и фармацевтическим образованием │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬─────────┤ │Заведующий │1 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │структурным │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подразделением │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Работники административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬─────────┤ │Специалист по │1 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учебно-методической│уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │работе │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Профессорско-преподавательский состав и руководители структурных подразделений │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬─────────┤ │Ассистент │1 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Старший │2 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │преподаватель │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Доцент │3 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Профессор │4 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Заведующий кафедрой│5 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Педагогические работники │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬─────────┤ │Педагог │2 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительного │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образования/ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │социальный педагог │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Воспитатель │3 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Преподаватель │4 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Руководители структурных подразделений │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬─────────┤ │Начальник (руково- │3 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дитель) обособлен- │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ного структурного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подразделения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Научно-технические работники второго уровня │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬─────────┤ │Лаборант- │4 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │исследователь │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Научные работники и руководители структурных подразделений │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬────────┬─────────┤ │Младший научный │1 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сотрудник │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Научный сотрудник │1 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Старший научный │2 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сотрудник │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Ведущий научный │3 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сотрудник │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Главный научный │4 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сотрудник │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼────────┼─────────┤ │Начальник (заведую-│5 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ший) обособленного │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подразделения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───────────────────┴───────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┘ ┌───────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────┐ │ Наименования должностей │ Среднемесячная заработная плата, начисленная │ Среднемесячная заработная плата, начисленная │ │ │ за счет средств от приносящей доход деятельности │ за счет средств ВМП, нац. проекта, ФОМС (руб.) │ │ │ (плата за услуги) (руб.) │ │ │ ├──────┬────────┬──────┬────────┬───────────────────┼──────┬────────┬──────┬────────┬───────────────────┤ │ │Период│Соответ-│Пос- │Соответ-│ Темп роста │Период│Соответ-│Пос- │Соответ-│ Темп роста │ │ │с │ствующий│ледний│ствующий│ (уменьшения) (%) │с │ствующий│ледний│ствующий│ (уменьшения) (%) │ │ │начала│период с│месяц │месяц ├─────────┬─────────┤начала│период с│месяц │месяц ├─────────┬─────────┤ │ │отчет-│начала │отчет-│прошлого│(гр. 14 :│(гр. 16 :│отчет-│начала │отчет-│прошлого│(гр. 20 :│(гр. 22 :│ │ │ного │прошлого│ного │года │гр. 15) х│гр. 17) х│ного │прошлого│ного │года │гр. 21) х│гр. 23) х│ │ │года │года │квар- │ │ 100 │ 100 │года │года │квар- │ │ 100 │ 100 │ │ │ │ │тала │ │ │ │ │ │тала │ │ │ │ ├───────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │ 1 │ 14 │ 15 │ 16 │ 17 │ 18 │ 19 │ 20 │ 21 │ 22 │ 23 │ 24 │ 25 │ ├───────────────────────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Руководитель учреждения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────────────┼──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┤ │Санитарка │1 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Средний медицинский и фармацевтический персонал │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┤ │Медицинская сестра │3 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Фельдшер │4 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Операционная │4 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │медицинская сестра │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Фельдшер-лаборант │4 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Врачи и провизоры │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┤ │Врачи-специалисты │2 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Врачи-специалисты: │3 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │стационарных │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подразделений ЛПУ, │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │станций скорой │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │медицинской помощи │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │и т.д. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Врачи-специалисты │4 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │хирургического │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │профиля │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┤ │ ПКГ │Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┤ │Заведующий │1 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │структурным │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подразделением │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Работники административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┤ │Специалист по │1 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │учебно- │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │методической работе│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Профессорско-преподавательский состав и руководители структурных подразделений │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┤ │Ассистент │1 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Старший │2 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │преподаватель │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Доцент │3 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Профессор │4 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Заведующий кафедрой│5 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Педагогические работники │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┤ │Педагог │2 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дополнительного │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │образования/ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │социальный педагог │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Воспитатель │3 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Преподаватель │4 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Руководители структурных подразделений │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┤ │Начальник (руково- │3 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │дитель) обособлен- │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ного структурного │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подразделения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Научно-технические работники второго уровня │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┤ │Лаборант- │4 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │исследователь │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┴───────┼──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┤ │ ПКГ │ Научные работники и руководители структурных подразделений │ ├───────────────────┬───────┼──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┬──────┬────────┬──────┬────────┬─────────┬─────────┤ │Младший научный │1 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сотрудник │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Научный сотрудник │1 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Старший научный │2 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сотрудник │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Ведущий научный │3 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сотрудник │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Главный научный │4 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │сотрудник │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├───────────────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┼──────┼────────┼──────┼────────┼─────────┼─────────┤ │Начальник (заведую-│5 квал.│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │щий) обособленного │уровень│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │подразделения │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └───────────────────┴───────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┴──────┴────────┴──────┴────────┴─────────┴─────────┘Таблица N 3
ПЛАНОВЫЙ ФОНД ОПЛАТЫ ТРУДА НА ОТЧЕТНЫЙ ГОД (ТЫС. РУБ.)
┌────────────────────┬─────┬────────────────────────────────────────────────────┐ │ Вид экономической │Всего│ В том числе: │ │ деятельности │ ├───────┬─────────┬────────────┬───────────┬─────────┤ │ │ │Объем │Средства │Средства │Средства, │Средства,│ │ │ │лимитов│от прино-│бюджетов │поступившие│поступив-│ │ │ │бюджет-│сящей │государст- │в рамках │шие в │ │ │ │ных │доход │венных │государст- │рамках │ │ │ │обяза- │деятель- │внебюджетных│венного │государ- │ │ │ │тельств│ности │фондов │задания по │ственного│ │ │ │ │(оказание│(Федеральный│высокотех- │нацио- │ │ │ │ │платных │фонд обя- │нологичной │нального │ │ │ │ │услуг) │зательного │медицинской│проекта │ │ │ │ │ │медицинского│помощи │ │ │ │ │ │ │страхования)│ │ │ ├────────────────────┼─────┼───────┼─────────┼────────────┼───────────┼─────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ ├────────────────────┼─────┼───────┼─────────┼────────────┼───────────┼─────────┤ │Здравоохранение и │ │ │ │ │ │ │ │предоставление │ │ │ │ │ │ │ │социальных услуг │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼───────┼─────────┼────────────┼───────────┼─────────┤ │Образование │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼───────┼─────────┼────────────┼───────────┼─────────┤ │Научные исследования│ │ │ │ │ │ │ │и разработки │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼───────┼─────────┼────────────┼───────────┼─────────┤ │и т.д. │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────────┼─────┼───────┼─────────┼────────────┼───────────┼─────────┤ │Всего: │ │ │ │ │ │ │ └────────────────────┴─────┴───────┴─────────┴────────────┴───────────┴─────────┘Таблица N 4
РАСХОДОВАНИЕ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА < 1 >
< 1 > За соответствующий отчетный период нарастающим итогом.
┌────────────────┬──────────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────┐ │ Вид │Фонд │ Расходование фонда оплаты труда (тыс.руб.) │Удельный вес │ │ экономической │оплаты ├──────┬────────┬─────────┬────────┬────────────────────────────────────┤стимулирующих│ │ деятельности │труда за │На │Удельный│На │Удельный│ На стимулирующие выплаты │ выплат за │ │ │счет всех │выпла-│ вес в │компенса-│ вес в ├──────┬────────┬───────┬────────────┤счет лимитов │ │ │источников│ты по │ФОТ (%) │ционные │ФОТ (%) │Всего │Удельный│В т.ч. │Удельный вес│ бюджетных │ │ │финансиро-│окла- │(гр. 3 :│выплаты │(гр. 5 :│(за │ вес в │за счет│стимулирую- │обязательств │ │ │вания │дам │гр. 2) х│ │гр. 2) х│счет │ФОТ (%) │лимитов│щих выплат │ в ФОТ, │ │ │ │ │ 100 │ │ 100 │всех │(гр. 7 :│бюджет-│за счет │ формируемом │ │ │ │ │ │ │ │источ-│гр. 2) х│ных │лимитов │ за счет │ │ │ │ │ │ │ │ников,│ 100 │обяза- │бюджетных │ассигнований │ │ │ │ │ │ │ │форми-│ │тельств│обязательств│федерального │ │ │ │ │ │ │ │рующих│ │ │в общем │ бюджета (не │ │ │ │ │ │ │ │ФОТ) │ │ │объеме сти- │ включая │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │мулирующих │ ВМП и нац. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │выплат │ проект) (%) │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │(гр. 9 : │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │гр. 7) х 100│ │ ├────────────────┼──────────┼──────┼────────┼─────────┼────────┼──────┼────────┼───────┼────────────┼─────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ 11 │ ├────────────────┼──────────┼──────┼────────┼─────────┼────────┼──────┼────────┼───────┼────────────┼─────────────┤ │Здравоохранение │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │и предоставление│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │социальных услуг│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────────┼──────┼────────┼─────────┼────────┼──────┼────────┼───────┼────────────┼─────────────┤ │Образование │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────────┼──────┼────────┼─────────┼────────┼──────┼────────┼───────┼────────────┼─────────────┤ │Научные │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │исследования и │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │разработки │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────────┼──────┼────────┼─────────┼────────┼──────┼────────┼───────┼────────────┼─────────────┤ │и т.д. │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ ├────────────────┼──────────┼──────┼────────┼─────────┼────────┼──────┼────────┼───────┼────────────┼─────────────┤ │Всего: │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ └────────────────┴──────────┴──────┴────────┴─────────┴────────┴──────┴────────┴───────┴────────────┴─────────────┘ОПЛАТА ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
Таблица N 5 "а"
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Средства, предусмотренные на оплату труда руководителя учреждения (тыс. руб.) < 1 > │ ├─────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │Всего│ В том числе: │ Удельный вес │ │ ├───────┬────────┬─────────┬────────┬─────────────┬────────┬───────┤ средств, │ │ │На вып-│Удельный│На │Удельный│На стимули- │Удельный│Доплата│предусмотренных│ │ │латы по│ вес в │выплаты │ вес в │рование труда│ вес в │ за │на оплату труда│ │ │должно-│ФОТ (%) │компенса-│ФОТ (%) │(премии за │ФОТ (%) │ученую │ руководителя │ │ │стному │(гр. 2 :│ционного │(гр. 4 :│счет центра- │(гр. 6 :│степень│ учреждения, в │ │ │окладу │гр. 1) х│характера│гр. 1) х│лизованных │гр. 1) х│ │бюджетном фонде│ │ │ │ 100 │ │ 100 │лимитов │ 100 │ │ оплаты труда │ │ │ │ │ │ │бюджетных │ │ │ (%) │ │ │ │ │ │ │обязательств)│ │ │ │ ├─────┼───────┼────────┼─────────┼────────┼─────────────┼────────┼───────┼───────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ ├─────┼───────┼────────┼─────────┼────────┼─────────────┼────────┼───────┼───────────────┤ └─────┴───────┴────────┴─────────┴────────┴─────────────┴────────┴───────┴───────────────┘Таблица N 5 "б"
┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Средства, израсходованные на оплату труда руководителя учреждения (тыс. руб.) < 1 > │ ├────┬──────────────────────────────────────────────────────────────────┬───────────────┤ │Все-│ В том числе: │ Удельный вес │ │го ├───────┬────────┬─────────┬────────┬─────────────┬────────┬───────┤ средств, │ │ │На │Удельный│На │Удельный│На стимули- │Удельный│Доплата│израсходованных│ │ │выплаты│ вес в │выплаты │ вес в │рование труда│ вес в │ за │на оплату труда│ │ │по │ФОТ (%) │компенса-│ФОТ (%) │(премии за │ФОТ (%) │ученую │ руководителя │ │ │должно-│(гр. 2 :│ционного │(гр. 4 :│счет центра- │(гр. 6 :│степень│ учреждения, в │ │ │стному │гр. 1) х│характера│гр. 1) х│лизованных │гр. 1) х│ │бюджетном фонде│ │ │окладу │ 100 │ │ 100 │лимитов │ 100 │ │ оплаты труда │ │ │ │ │ │ │бюджетных │ │ │ (%) │ │ │ │ │ │ │обязательств)│ │ │ │ ├────┼───────┼────────┼─────────┼────────┼─────────────┼────────┼───────┼───────────────┤ │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │ ├────┼───────┼────────┼─────────┼────────┼─────────────┼────────┼───────┼───────────────┤ └────┴───────┴────────┴─────────┴────────┴─────────────┴────────┴───────┴───────────────┘< 1 > За соответствующий отчетный период нарастающим итогом.
Таблица N 6
УДЕЛЬНЫЙ ВЕС РАБОТНИКОВ, ОТНОСИМЫХ К ОСНОВНОМУ ПЕРСОНАЛУ,
ПО ВИДАМ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
┌────────────────────────┬───────────────────────────────────────┐ │ Вид экономической │ Удельный вес работников, относимых │ │ деятельности │ к основному персоналу (%) │ │ ├────────────────────┬──────────────────┤ │ │ Последний месяц │ Последний месяц │ │ │предыдущего квартала│отчетного квартала│ ├────────────────────────┼────────────────────┼──────────────────┤ │Здравоохранение и │ │ │ │предоставление │ │ │ │социальных услуг │ │ │ ├────────────────────────┼────────────────────┼──────────────────┤ │Образование │ │ │ ├────────────────────────┼────────────────────┼──────────────────┤ │Научные исследования и │ │ │ │разработки │ │ │ ├────────────────────────┼────────────────────┼──────────────────┤ │и т.д. │ │ │ ├────────────────────────┼────────────────────┼──────────────────┤ │Всего: │ │ │ └────────────────────────┴────────────────────┴──────────────────┘