МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 19 мая 2010 г. N 6131-17
О ПРИКАЗЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОТ 30 МАРТА 2010 Г. N 198Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПОСТАНОВКИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО НА УЧЕТ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ
НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ ПРИ ПЕРЕХОДЕ
НА ФЕДЕРАЛЬНУЮ ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ
В ДРУГОЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОРГАН
В соответствии с пунктом 18 Правил предоставления федеральным государственным гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 января 2009 г. N 63 (далее - Правила), Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации определяет порядок постановки федерального государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) на учет для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее - единовременная выплата) при переходе на федеральную государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) в другой федеральный государственный орган.
В целях реализации указанного пункта Правил Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации издан Приказ от 30 марта 2010 г. N 198н "Об утверждении Порядка постановки федерального государственного гражданского служащего на учет для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения при переходе на федеральную государственную гражданскую службу в другой федеральный государственный орган" (далее - Приказ).
Приказ зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 5 мая 2010 г. N 17109, опубликован в газете "Российская газета" 14 мая 2010 года (N 103 (5182)) и в установленном порядке вступит в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования - 24 мая 2010 года.
Приказом устанавливается, что в случае увольнения гражданского служащего, состоящего на учете для получения единовременной выплаты, из федерального государственного органа он снимается с этого учета в данном федеральном государственном органе. При этом в день выдачи увольняемому гражданскому служащему трудовой книжки ему также выдается выписка из книги учета с указанием даты постановки на учет.
В случае поступления вновь на гражданскую службу в другой федеральный государственный орган данный гражданский служащий подлежит включению на общих основаниях в список гражданских служащих, состоящих на учете для получения единовременной выплаты, со времени постановки его на учет по предыдущему месту прохождения гражданской службы.
Обращаем внимание, что для включения в список гражданских служащих, состоящих на учете для получения единовременной выплаты, Приказом не установлено ограничение срока поступления вновь на гражданскую службу в федеральный государственный орган после увольнения гражданского служащего с гражданской службы по предыдущему месту ее прохождения.
Кроме того, каких-либо преимуществ или ограничений в праве на получение единовременной выплаты гражданским служащим в связи с переходом на гражданскую службу в другой федеральный государственный орган действующим законодательством не предусмотрено.
Копия Приказа направляется для использования в работе.
Директор Департамента
государственной службы
В.А.КОЗБАНЕНКО