МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 23 февраля 1999 г. N 1166-КС
О ВЕДОМСТВЕННЫХ ЗНАКАХ ОТЛИЧИЯ В ТРУДЕ, УЧИТЫВАЕМЫХ
ПРИ ПРИСВОЕНИИ ЗВАНИЯ "ВЕТЕРАН ТРУДА"
Фондом социального страхования Российской Федерации (далее по тексту - Фонд) по согласованию с Управлением Президента Российской Федерации по государственным наградам учреждены:
- нагрудный знак Фонда социального страхования Российской Федерации "За заслуги в государственном социальном страховании";
- Почетная грамота Фонда социального страхования Российской Федерации.
Согласно Положению о нагрудном знаке и Положению о Почетной грамоте, утвержденным Приказом упомянутого Фонда от 21 августа 1998 г. N 141, нагрудным знаком и Почетной грамотой награждаются работники Фонда и другие граждане:
- имеющие высокие достижения в разработке и реализации бюджетной политики, исполнении бюджета и обеспечении финансовой устойчивости Фонда;
- внесшие значительный вклад в правовое обеспечение социального страхования, совершенствование его законодательной базы;
- обеспечившие проведение результативной организационной и кадровой политики Фонда;
- добившиеся больших результатов в сфере пропаганды деятельности Фонда, научных исследований и методологических разработок по вопросам социального страхования, развития и укрепления международного сотрудничества Фонда;
- оказавшие результативное содействие в деятельности Фонда по выполнению поставленных перед ним задач.
Решения о награждении указанным нагрудным знаком или упомянутой Почетной грамотой оформляются приказами Председателя Фонда.
Исходя из изложенного, для присвоения звания "Ветеран труда" работникам Фонда социального страхования Российской Федерации или работникам его системы следует учитывать как ведомственные знаки отличия в труде - нагрудный знак "За заслуги в государственном социальном страховании" и Почетную грамоту Фонда социального страхования Российской Федерации.
Заместитель Министра
С.Г.КИСЕЛЕВ