МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 23 марта 1994 г. N 1-864-18
Министерство социальной защиты населения Российской Федерации и Центральный комитет профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации направляют изменения и дополнения в Тарифное соглашение на 1992 - 1994 годы.
Заместитель Министра
социальной защиты населения
Российской Федерации
А.И.ПОЛУПАНОВ
Заместитель Председателя
ЦК профсоюза
В.И.ИВАНОВ
ДОПОЛНЕНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ
В ТАРИФНОЕ СОГЛАШЕНИЕ МЕЖДУ МИНИСТЕРСТВОМ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ЦК ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И
ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И
МИНИСТЕРСТВОМ ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
НА 1992 - 1994 ГОДЫ
1. Дополнить статью 4 пунктом 9:
"Министерство социальной защиты населения Российской Федерации обязуется подготовить Сборник нормативных материалов по оплате труда работников учреждений и организаций системы соцзащиты по Единой тарифной сетке.".
2. Пункт 4 статьи 3 изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Законом РСФСР от 19.04.91 "О повышении социальных гарантий для трудящихся" ежегодный отпуск установлен не менее 24 рабочих дней в году. При этом у работников, пользующихся ежегодным отпуском 24 рабочих дня и более, продолжительность отпуска не изменяется.
Для женщин, работающих в сельской местности, установлен основной отпуск не менее 28 календарных дней.
Предприятия, учреждения, организации, осуществляющие свою деятельность на принципах хозяйственного расчета, с учетом производственных и финансовых возможностей могут предоставлять работникам отпуск большей продолжительности за счет присоединения (полностью или частично) дополнительных отпусков, предусмотренных им действующим законодательством за условия труда и другим основаниям, к отпуску в 24 рабочих дня.".