Письмо ГТК РФ от 21.01.1994 N 01-13/699

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО

от 21 января 1994 г. N 01-13/699

Финансовое управление Государственного таможенного комитета Российской Федерации в соответствии с Приказом ГТК России от 29 сентября 1993 г. N 375 "О введении в действие годовых форм отчетности" направляет Указания о порядке составления и представления годовых отчетов по труду за 1993 год и текущих отчетов в 1994 году, утвержденные Госкомстатом России от 28 октября 1993 г. N 6-1-1/232.

Начальник

Финансового управления

Государственного

таможенного комитета РФ

А.Д.ЛИСТОПАД

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО СТАТИСТИКЕ

ПИСЬМО

от 28 сентября 1993 г. N 6-1-1/232

Госкомстат России направляет Указания о порядке составления и представления годовых отчетов по труду за 1993 год и текущих отчетов в 1994 году и просит довести соответствующие разъяснения до предприятий, учреждений, организаций.

Заместитель Председателя

Госкомстата России

Ю.А.ПОЛЕНОВ

Приложение

Утверждены

Госкомстатом России

от 28 октября 1993 г. N 6-1-1/232

УКАЗАНИЯ

О ПОРЯДКЕ СОСТАВЛЕНИЯ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГОДОВЫХ

ОТЧЕТОВ ПО ТРУДУ ЗА 1993 ГОД И ТЕКУЩИХ

ОТЧЕТОВ В 1994 ГОДУ

1. Для предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности и организационно-правовых форм Госкомстатом России утверждены следующие первичные формы годовой отчетности по труду за 1993 год:

1.1. Для промышленных предприятий - форма N 2-т, утвержденная Постановлением от 06.07.93 N 125.

1.2. Для строительных подрядных организаций и предприятий, осуществляющих строительство хозспособом (кроме колхозов, совхозов и других сельскохозяйственных предприятий, отчитывающихся по форме N 5-АПК годовая) - форма N 3-т, утвержденная Постановлением от 08.06.93 N 78.

1.3. Для проектно-изыскательских организаций - форма N 4-кс, утвержденная Постановлением от 08.06.93 N 78.

1.4. Формы NN 1-т типовая и специализированная, 5-т (торг), 5-т (потребсоюз), 8 (сельсовет), 11-т - постановлением от 01.06.93 N 72.

К указанным постановлениям приложены бланки утвержденных форм.

Для сельскохозяйственных предприятий Минсельхозом России 08.06.93 утверждена форма N 5-АПК в составе годового отчета предприятий и организаций агропромышленного комплекса за 1993 год.

Несельскохозяйственные предприятия и организации агропромышленного комплекса (промышленные, строительные, снабженческие и другие) представляют годовой отчет по соответствующим отраслевым формам по труду (N N 2-т, 3-т, 1-т и др.).

О представлении отчетности малыми предприятиями будет сообщено дополнительно.

2. Для отчетов в 1994 году утверждены формы текущей отчетности по труду:

2.1. Для предприятий, учреждений, организаций всех отраслей экономики - форма N 1-т месячная "Отчет по труду" и квартальное приложение к ней "Отчет о движении работников" (Постановление от 14.07.93 N 131).

Предприятия, осуществляющие строительство хозяйственным способом (кроме колхозов, совхозов и других сельхозпредприятий), составляют отдельный отчет на этих работников по форме N 1-т месячная.

2.2. Для районных и областных объединений и организаций культуры, здравоохранения, кинофикации, образования, санаторно-курортных объединений, социальной защиты, жилищно-коммунального хозяйства, оборонных спортивно-технических организаций, территориально-производственных объединений автомобильного транспорта (или ассоциаций и организаций, созданных на их базе), потребительской кооперации утверждены: форма N 1-т (сводная) месячная "Сводный отчет о численности работников и средствах, направленных на оплату труда" и квартальное Приложение к ней "Сводный отчет о движении работников" (Постановление от 14.07.93 N 131).

2.3. Для совместных и иностранных предприятий - форма N 1-вэс квартальная (Постановление от 21.07.93 N 141).

3. Для министерств, ведомств, МГО, концернов, ассоциаций, отчетность которых не централизована в органах госстатистики, представляющих сводные отчеты ГВЦ Госкомстата России, утверждены формы:

- N 1-тм (сводная) годовая, листы 1 и 2 "Сводный отчет министерства, ведомства по труду за 1993 год" (бланк формы приложен к Постановлению от 01.06.93 N 72);

- N 1-тм (сводная) квартальная на 1994 год "Сводный отчет министерства (ведомства) о численности работников и средствах, направленных на оплату труда" (Постановление от 14.07.93 N 131).

4. В связи с тем, что статистические органы отчеты по труду, полученные от предприятий, учреждений, организаций, разрабатывают по формам собственности, в некоторых годовых и месячной формах в верхнем левом углу предусмотрено заполнение этих сведений. В других годовых формах имеется раздел о численности работников и средствах, направленных на потребление, по формам собственности.

4.1. При составлении отчета предприятия, учреждения, организации на основании учредительных документов вписывают приведенные ниже наименования формы собственности и организационно-правовой формы.

Форма собственности:

- государственная: федеральная; субъектов Федерации (республик, входящих в Российскую Федерацию; автономной области; автономных округов; краев; областей; г. Москвы; г. С-Петербурга);

- муниципальная;

- общественных объединений (организаций);

- частная;

- смешанная российская без иностранного участия (например, частно-государственная).

Организационно-правовая форма:

- государственное предприятие или учреждение;

- муниципальное предприятие или учреждение;

- предприятие или учреждение общественных объединений (организаций);

- предприятие или учреждение потребительской кооперации;

- потребительское общество;

- индивидуальное (семейное) частное предприятие (с привлечением наемного труда);

- предприятие или объединение (концерн, ассоциация, союз и др.) в форме акционерного общества открытого типа;

- предприятие или объединение (концерн, ассоциация, союз и др.) в форме акционерного общества закрытого типа и товарищества;

- арендное предприятие в форме акционерного общества открытого типа;

- арендное предприятие в форме акционерного общества закрытого типа или товарищества;

- общественное объединение (организация);

- союз (ассоциация) крестьянских (фермерских) хозяйств;

- союз потребительских обществ;

- кооператив;

- колхоз;

- совхоз;

- межхозяйственное предприятие (организация);

- другая (указать).

4.2. Районные и областные объединения и организации (культуры, здравоохранения, образования, социальной защиты, жилищно-коммунального хозяйства и др.), представляют ежемесячно в органы статистики отчет по форме N 1-т (сводная), а за I квартал, I полугодие и 9 месяцев представляют в том числе отдельный отчет (отдельный бланк формы) на каждую форму собственности: государственная федеральная; государственная субъектов Федерации; муниципальная; собственность общественных объединений (организаций); частная; смешанная (без иностранного участия).

5. При составлении годовой и текущей отчетности по труду списочная и среднесписочная численность работников, численность принятых и выбывших работников определяется в соответствии с Инструкцией по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Госкомстатом СССР 17.09.87 N 17-10-0370.

5.1. Совместители, принятые из других предприятий, учреждений, организаций, и работники, выполнявшие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера, не включаются в среднесписочную численность работников, а показываются в отчете по форме N 1-т месячная отдельно (строки 10, 11), причем численность этих работников, начиная с отчета за январь 1994 г., показывается по методологии, приведенной в сносках 2 и 3 формы.

5.2. Численность совместителей, принятых из других предприятий, учреждений, организаций (строка 10), учитывается пропорционально фактически отработанному времени.

Определяется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, для чего общее число отработанных человеко-часов в отчетном месяце делится на продолжительность рабочего дня, исходя из продолжительности рабочей недели:

40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе); 36 часов - на 7,2 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 6 часов (при шестидневной рабочей неделе); 24 часа - на 4,8 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 4 часа (при шестидневной рабочей неделе).

Затем определяется численность совместителей в среднем за отчетный период, для чего число отработанных человеко-дней делят на число рабочих дней в отчетном периоде.

За дни болезни в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню.

Упрощенный способ.

Если на предприятии или в учреждении все совместители работают по 4 часа, то за каждый рабочий день совместитель учитывается как 0,5 человека. Например, в сентябре Иванов отработал 22 рабочих дня, Петров - 10, Сидоров - 5. Средняя численность совместителей в сентябре составила 0,8 человека (0,5 х 22 + 0,5 х 10 + 0,5 х 5 = 18,5 : 22 рабочих дня в сентябре).

5.3. В случае, если работник заключил с предприятием несколько договоров подряда, то в численности работников, выполнявших эти работы (строка 11 формы N 1-т месячная), он показывается как один человек.

Если работник, состоящий в штате предприятия, заключил с этим предприятием также договор подряда, то в численность работников, выполнявших работы по договору подряда, он не включается во избежание двойного счета.

5.4. Работник, получающий в одном учреждении две или полторы ставки, учитывается как один человек.

5.5. Работники, временно переведенные по инициативе администрации на работу на неполное рабочее время в связи с отсутствием сырья, сокращением объема производства (работ), а также работники, находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы по инициативе администрации, не исключаются из среднесписочной численности и учитываются как целые единицы.

Для анализа эти показатели выделены отдельно в Приложении к форме N 1-т месячная (строки 16 и 18).

5.6. В связи с разработкой органами статистики данных по предприятиям, учреждениям, организациям, относимым к малому предпринимательству, в строке 14 формы N 1-т месячная предусмотрена средняя численность всех работников, включая среднесписочную численность, численность совместителей и численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера. Следует иметь в виду, что данные строки 14 не подлежат своду при разработке сводных данных по территории, министерству (ведомству).

5.7. Письмом Госкомстата России от 20.04.93 N 6-1-1/87 внесено изменение в установленный порядок учета надомников, в соответствии с которым работники, заключившие трудовой договор с предприятием о выполнении работы на дому личным трудом (надомники), учитываются в среднесписочной численности работников предприятий как целые единицы.

6. При заполнении данных о средствах, направленных на потребление, оплату труда, суммах предоставленных трудовых и социальных льгот следует руководствоваться Инструкцией о составе средств, направляемых на потребление, утвержденной Госкомстатом России 13.10.92 N 6-3/124.

6.1. В связи с задержками выплаты учреждениями и организациями сумм пересчета заработной платы вследствие ее повышения эти суммы следует включать в отчет того месяца, в котором они начислены к выплате. В случаях резкого изменения заработной платы следует дать объяснение в сноске к отчету.

6.2. Единовременные поощрения, включая стоимость подарков, следует учитывать в фонде оплаты труда работников списочного состава.

6.3. Средняя заработная плата на основании данных годовых и текущих отчетов по труду исчисляется исходя из оплаты труда работников списочного состава (включая совместителей) и среднесписочной численности работников.

6.4. Авторский гонорар, выплачиваемый в соответствии с договором на издание, создание произведений науки, литературы, искусства, а также вознаграждения за открытия, изобретения и рационализаторские предложения не включаются в отчетности по труду в средства, направленные на оплату труда и потребление.

6.5. В средства, направленные на потребление, включаются доходы по акциям и вкладам, начисленные к выплате только работникам предприятия. Суммы дивидендов по акциям, приобретенным другими предприятиями и сторонними лицами, в средства, направленные на потребление, не включаются.

Стоимость акций или суммы, находящиеся на лицевых счетах работников предприятий, не включаются в средства, направленные на потребление. В средства включается только пай, выплаченный работнику наличными деньгами, например, в случае его увольнения с предприятия.

6.6. Материальная помощь, поощрения и другие социальные льготы, выплачиваемые неработающим пенсионерам, включаются в средства, направленные на потребление.

6.7. При составлении отчетов по труду как хозрасчетными предприятиями, так и бюджетными учреждениями материальную помощь, оплату стоимости питания работникам и оплату их проезда к месту работы в целях единства методологии статистики следует показывать только в средствах, направленных на потребление, и не включать в фонд оплаты труда.

В средства, направленные на потребление, включаются суммы возмещения предприятиями платы родителей за детей в дошкольных учреждениях.

6.8. В строке 12 формы N 1-т месячная приводятся данные об оплате труда совместителей, принятых из других предприятий, учреждений, организаций (без внутренних совместителей).

7. При составлении годовых отчетов следует иметь в виду следующее.

7.1. Во втором разделе (в отдельных формах - справочно) первичных годовых отчетов по труду выделены показатели: оплата по тарифным ставкам, окладам; премии; вознаграждения (надбавки) за выслугу лет; выплаты по районному регулированию оплаты труда; компенсация женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком; выходное пособие; отдельные виды трудовых и социальных льгот. При составлении сводных годовых отчетов данные по этим показателям следует относить к основному виду деятельности предприятия, организации.

7.2. В выплатах по районному регулированию оплаты труда показываются районные коэффициенты, надбавки за работу в районах Крайнего Севера и других районах, имеющих аналогичные льготы, коэффициенты за работу в пустынных, безводных и высокогорных местностях.

7.3. Разница между суммой средств, направленных на потребление, и суммой трудовых и социальных льгот составляет сумма доходов (дивидендов, процентов) по акциям и вкладам, начисленных своим работникам в 1993 году. Например, в форме N 1-т годовая - разница строки 1 гр. 4 и строки 15 гр. 7.

7.4. Данные о численности: работающих неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором; женщин, находящихся в отпусках по беременности и родам и по уходу за детьми; работающих пенсионеров и инвалидов включены в отчет по форме N 6-т "Отчет о профессиональном обучении работников предприятия, учреждения, организации за 1993 год".

8. При составлении в 1994 году колхозами отчета по форме N 1-т месячная показываются следующие данные о работавших во всех отраслях хозяйства колхоза:

строка 01 - численность колхозников и наемного персонала в колхозах;

строка 03 и 04 - средства, направленные на потребление (строка 03) и оплату труда (строка 04) колхозников, наемного персонала и привлеченных лиц на сельскохозяйственные работы;

строка 05 - оплата труда колхозников и наемного персонала.

9. Совхозами, колхозами и другими сельскохозяйственными предприятиями при составлении отчета по форме N 1-т месячная в строки 04, 11, 13 следует включить студентов и учащихся, привлеченных на сельхозработы по договору подряда или другому договору гражданско-правового характера (например, на выполнение объема работ), заключенному с учебным заведением.

10. В целях изучения движения рабочих мест и спроса на рабочую силу утверждено квартальное Приложение к форме N 1-т "Отчет о движении работников", в котором предусмотрены показатели движения занятых и вакантных рабочих мест, дополнительно введенных рабочих мест, а также показатели, характеризующие вынужденную неполную занятость. При этом общее количество рабочих мест измеряется фактической численностью работников (включая совместителей) и вакантных рабочих мест, выраженных в количестве требуемых работников. Численность совместителей, учтенная в графах 1 и 2 Приложения к форме N 1-т месячная, показывается в целых единицах.

Исходя из этих задач в численность работников списочного состава (строка 01) включаются надомники в целых единицах. Не включаются в эту строку работники, выполнявшие работы по договорам подряда, трудовым соглашениям и другим договорам гражданско-правового характера.

По строке 14 Приложения показывается численность работников, намеченных к высвобождению на ближайший квартал в связи с реорганизацией, ликвидацией предприятия, сокращением численности и другими мероприятиями, без учета численности тех работников, которых намечено трудоустроить на данном предприятии.

При заполнении строк 16 и 18 следует иметь в виду, что если один и тот же работник в течение отчетного периода имел более одного отпуска по инициативе администрации или несколько раз переводился на работу на неполное рабочее время, то он показывается один раз.

По строке 17 указанного Приложения в число неотработанных человеко-часов работниками, работавшими неполное рабочее время по инициативе администрации, включается разница между установленной продолжительностью рабочего дня в соответствии с законодательством и той продолжительностью, которая была установлена администрацией в связи с сокращением объема производства (работ, услуг). Учет неотработанного времени в течение отчетного периода ведется только по дням фактической работы (без отпусков, дней неявок по болезни и т.д.).

11. В случае изменения в отчетном периоде структуры предприятия или методологии определения показателей по труду данные за соответствующий период прошлого года приводятся по структуре или методологии, принятым в отчетном периоде.

Во избежание недоучета при составлении сводного отчета по территории, министерству (ведомству, объединению) в данные "с начала года" должны быть включены данные по ранее ликвидированным предприятиям.

12. Министерства, ведомства, МГО, концерны, ассоциации, союзы и другие объединения, отчетность которых не централизована в органах государственной статистики, составляют сводный годовой и квартальный отчет по труду по форме N 1-тм (сводная) с установленным подлежащим.

Министерства и ведомства, разработка статистической отчетности которых централизована в органах государственной статистики, сводный отчет по труду по форме N 1-тм (сводная) не составляют.

Предприятия, образованные на базе государственных предприятий или их структурных единиц и вышедшие из системы министерства (ведомства), представляют отчетность по труду в установленном порядке, но в сводный отчет по министерству (ведомству) включаться не должны.

Сводный годовой и квартальный отчеты министерствами и ведомствами представляются в срок, установленный ГВЦ Госкомстата России.

13. В связи с тем, что статорганы годовые отчеты по труду, полученные от предприятий, учреждений и организаций будут разрабатывать по республикам в составе Российской Федерации, краям, областям, автономной области и округам, районам, городам и отраслям экономики с выделением отдельно данных по предприятиям и организациям, расположенным в городских поселениях и сельской местности, просьба дать указание:

а) учреждениям, организациям, представляющим в статистические органы сводные отчеты по всем подведомственным им предприятиям, учреждениям и организациям, о представлении сводных годовых отчетов по труду:

- по всем подчиненным им предприятиям, учреждениям и организациям;

- по предприятиям, учреждениям и организациям, расположенным в городах и городских поселениях.

При этом указанные организации к сводному отчету прилагают списки предприятий, учреждений и организаций, включенных в отчет, с указанием по каждому из них за 1993 год: среднесписочной численности; средств, направленных на потребление и на оплату труда, с указанием административного района и названия населенного пункта, в котором они расположены.

Распределение работников на работающих на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в городских поселениях, производится, исходя из места нахождения предприятия, учреждения, организации. К городским поселениям относятся населенные пункты, утвержденные законодательными актами как города и поселки городского типа.

б) если межобластные организации, представляющие сводные отчеты, имеющие в своем подчинении предприятия, учреждения, организации, расположенные на территории других республик, краев и областей, и эти предприятия, учреждения и организации не обязаны представлять отчеты в статистические органы по месту своего нахождения, то сводные отчеты и списки предприятий, учреждений и организаций с указанными выше данными составляются отдельно на каждую республику, край, область, район, город и представляются в статистические органы по месту нахождения межобластной организации. Статистические органы, получившие такие отчеты, пересылают их вместе со списками статорганам соответствующих республик, краев, областей.

14. Для получения данных о малочисленных народах Севера Постановлением Госкомстата России от 01.06.93 N 72 утверждена форма N 1-т (народы Севера), представляемая одновременно с годовым отчетом по труду, в которой имеются показатели о численности рабочих и служащих и в том числе женщин по национальностям народов Севера. В связи с этим просьба дать указания:

а) о представлении отчета по форме N 1-т (народы Севера) предприятиями и организациями, расположенными в районах проживания народов Севера: Архангельской, Мурманской, Томской, Тюменской, Иркутской, Читинской, Амурской, Камчатской, Сахалинской, Магаданской областей, Красноярского, Приморского, Хабаровского краев, республиками Бурятия, Коми, Тува, Саха (Якутия), Чукотского автономного округа;

б) о заполнении предприятиями и организациями Ленинградской, Вологодской областей, республики Карелия в свободных строках (или на полях) годового отчета по труду данных о численности работников вепсской национальности, состоящих в списочном составе на 01.01.94 и в том числе женщин.

Управление

статистики труда

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

─────────┬─────────────┬──────────┬─────────┬────────┬─────────┬── 0606004 │ │ │ │ │ │ ─────────┼─────────────┼──────────┼─────────┼────────┼─────────┼── 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ ─────────┼─────────────┼──────────┼─────────┼────────┼─────────┼── формы │организации -│ министер-│ террито-│ района │местности│ документа│ составителя │ ства (ве-│ рии │ │(города, │ по │ отчета │ домства) │ │ │ села) │ ОКУД │ по ОКПО │ по СООГУ ├─────────┴────────┴─────────┤ │ │ │ по СОАТО │ ─────────┴─────────────┴──────────┴────────────────────────────┴── Коды проставляет организация - составитель отчета ────────────────────────────────────────────────────────────────── ──────────┬─────────┬────────┬──────────┐ │ │ │ │ ──────────┼─────────┼────────┼──────────┤ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ ──────────┼─────────┼────────┼──────────┤ отрасли │организа-│ формы │контроль- │ по │ционно - │ собст- │ ная │ ОКОНХ │правовой │ веннос-│ сумма │ │формы по │ ти по │ (гр. с │ │ КОПФ │ КФС │ 1 по 9) │ ──────────┴─────────┴────────┴──────────┤ │ ────────────────────────────────────────┘ Кому представляется _______________ Форма N 1-т наименование, __________ ___________________________________ адрес получателя Утверждена Министерство (ведомство)___________ Постановлением Госкомстата Объединение, концерн, России от 14.07.93 N 131 ассоциация ________________________ Предприятие, учреждение, Месячная организация _______________________ Адрес _____________________________ Представляют предприятия, (Республика, входящая учреждения, организации 7 ___________________________________ числа после отчетного периода: в состав России, 1) статистическому органу по ___________________________________ месту нахождения предприятия, автономная область, учреждения, организации - по ___________________________________ указанию статистического автономный округ, край органа республики в составе ___________________________________ Российской Федерации, края, область, район) области; Основной вид 2) органу, осуществляющему деятельности_______________________ государственное регулирование Организационно - в соответствующей отрасли правовая форма_____________________ экономики. Форма собственности________________

ОТЧЕТ ПО ТРУДУ

ЗА ЯНВАРЬ ______________ 1994 ГОДА

I. ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ И СРЕДСТВА, НАПРАВЛЕННЫЕ

НА ОПЛАТУ ТРУДА

численность - человек, код по СОЕИ - 0792; средства, направленные на оплату труда - тыс. руб., код по СОЕИ - 1426 ─────────────────────────────┬───┬────────────┬────────────┬────── │Код│ С начала │ За месяц │Конт - │ с ├──────┬─────┼──────┬─────┤роль - │ т │отчет-│прош-│отчет-│прош-│ная Наименование показателей │ р │ного │лого │ного │лого │сумма │ о │года │года │года │года │(гр. │ к │ │ │ │ │ Б, │ и │ │ │ │ │ с 1 │ │ │ │ │ │ по 4) ─────────────────────────────┼───┼──────┼─────┼──────┼─────┼────── А │ Б │ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 ─────────────────────────────┼───┼──────┼─────┼──────┼─────┼────── Среднесписочная численность │ │ │ │ │ │ работников (без совместителей│ │ │ │ │ │ и работников несписочного│ │ │ │ │ │ состава) - всего ............│ 01├──────┼─────┼──────┼─────┼────── │ │ │ │ │ │ в том числе основной │ │ │ │ │ │ деятельности 1)............│ 02├──────┼─────┼──────┼─────┼────── │ │ │ │ │ │ Средства, направленные на │ │ │ │ │ │ потребление - всего..........│ 03├──────┼─────┼──────┼─────┼────── │ │ │ │ │ │ в том числе на оплату труда│ │ │ │ │ │ работников списочного и не-│ │ │ │ │ │ списочного состава (включая│ │ │ │ │ │ совместителей).............│ 04├──────┼─────┼──────┼─────┼────── │ │ │ │ │ │ Из строки 04 - оплата труда │ │ │ │ │ │ работников списочного состава│ │ │ │ │ │ (включая совместителей)......│ 05├──────┼─────┼──────┼─────┼────── │ │ │ │ │ │ в том числе основной │ │ │ │ │ │ деятельности 1)............│ 06├──────┼─────┼──────┼─────┼────── │ │ │ │ │ │ _____________________________│ 07├──────┼─────┼──────┼─────┼────── │ │ │ │ │ │ ─────────────────────────────┤ 08├──────┼─────┼──────┼─────┼────── │ │ │ │ │ │ ─────────────────────────────┴───┴──────┴─────┴──────┴─────┴──────

1) Заполняется промышленными предприятиями и строительными организациями (строительно-производственный персонал).

СПРАВОЧНО

(заполняется в отчете за I квартал,

I полугодие, 9 месяцев, год)

────────────────────────────────────────────┬──────┬────────────── Наименование показателей │ Код │ С начала года │строки│ ────────────────────────────────────────────┼──────┼────────────── А │ Б │ I ────────────────────────────────────────────┼──────┼────────────── Число фактически отработанных человеко-часов│ │ работниками (без совместителей и работников│ │ несписочного состава), тыс. чел.-часов......│ 09 ├────────────── │ │ Численность совместителей, принятых из │ │ других предприятий, учреждений, │ │ организаций 2).............................│ 10 ├────────────── │ │ Численность работников, выполнявших работы │ │ по договорам подряда и другим договорам │ │ гражданско-правового характера 3)..........│ 11 ├────────────── │ │ Из строки 04 гр. I начислено: │ │ │ │ совместителям............................│ 12 ├────────────── выполнявшим работы по договорам подряда │ │ и другим договорам гражданско-правового │ │ характера ...............................│ 13 ├────────────── │ │ Численность всех работников в среднем │ │ за отчетный период (строки 01 гр. 1+10+11)..│ 14 ├────────────── │ │ ────────────────────────────────────────────┤ 15 ├────────────── │ │ Контрольная сумма (строки с 09 по 15).......│ 16 │ ────────────────────────────────────────────┴──────┴──────────────

2) Определяется пропорционально фактически отработанному времени (с учетом продолжительности рабочего времени, установленной для совместителей законодательством) в соответствии с пунктом 15 Инструкции по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях и организациях от 17.09.87 N 17-10-0370.

3) Определяется в соответствии с пунктами 18 и 21 Инструкции по статистике численности и заработной платы рабочих и служащих, исходя из учета этих лиц как целых единиц в течение всего срока действия договора.

"____"_____________199__г. Руководитель Главный бухгалтер ________________________________ фамилия и N телефона исполнителя

Приложение к форме N 1-т

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ

─────────┬─────────────┬──────────┬─────────┬────────┬─────────┬── 0606009 │ │ │ │ │ │ ─────────┼─────────────┼──────────┼─────────┼────────┼─────────┼── 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ ─────────┼─────────────┼──────────┼─────────┼────────┼─────────┼── формы │организации -│ министер-│ террито-│ района │местности│ документа│ составителя │ ства (ве-│ рии │ │(города, │ по │ отчета │ домства) │ │ │ села) │ ОКУД │ по ОКПО │ по СООГУ ├─────────┴────────┴─────────┤ │ │ │ по СОАТО │ ─────────┴─────────────┴──────────┴────────────────────────────┴── Коды проставляет организация - составитель отчета ────────────────────────────────────────────────────────────────── ──────────┬─────────┬────────┬──────────┐ │ │ │ │ ──────────┼─────────┼────────┼──────────┤ 7 │ 8 │ 9 │ 10 │ ──────────┼─────────┼────────┼──────────┤ отрасли │организа-│ формы │контроль- │ по │ционно - │ собст- │ ная │ ОКОНХ │правовой │ веннос-│ сумма │ │формы по │ ти по │ (гр. с │ │ КОПФ │ КФС │ 1 по 9) │ ──────────┴─────────┴────────┴──────────┤ │ ────────────────────────────────────────┘ Кому представляется _______________ Утверждена Постановлением наименование, Госкомстата от 14.07.93 N 131 ___________________________________ адрес получателя Квартальная (за I квартал, Министерство (ведомство)___________ I полугодие, 9 месяцев, год) Объединение, концерн, ассоциация ________________________ Представляют предприятия, Предприятие, учреждение, учреждения, организации 7 организация _______________________ числа после отчетного периода: Адрес _____________________________ 1) статистическому органу по (Республика, входящая месту нахождения предприятия, ___________________________________ учреждения, организации - по в состав России, указанию статистического ___________________________________ органа республики в составе автономная область, Российской Федерации, края, ___________________________________ области; автономный округ, край 2) органу, осуществляющему ___________________________________ государственное регулирование область, район) в соответствующей отрасли Основной вид экономики. деятельности_______________________ Организационно - правовая форма_____________________ Форма собственности________________

ОТЧЕТ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ

ЗА ЯНВАРЬ _______________1994 ГОД

────────────────────────────────────┬─────┬─────────────────────── │ │ Человек, │ │ код по СОЕИ - 0792 Наименование показателей │Код ├───────────┬─────────── │стро-│ всего, │ в том │ки │ включая │ числе │ │ совмес- │ совмес - │ │ тителей │ тители ────────────────────────────────────┼─────┼───────────┼─────────── А │ Б │ 1 │ 2 ────────────────────────────────────┼─────┼───────────┼─────────── │ │ │ А. Численность работников списочного│ │ │ состава на начало отчетного периода.│ 01 ├───────────┼─────────── С начала года: │ │ │ Принято работников - всего..........│ 02 ├───────────┼─────────── в том числе на дополнительно │ │ │ введенные рабочие места 1).......│ 03 ├───────────┼─────────── Выбыло работников - всего .........│ 04 ├───────────┼─────────── в том числе: │ │ │ в связи с сокращением │ │ │ численности персонала...........│ 05 ├───────────┼─────────── по собственному желанию.........│ 06 ├───────────┼─────────── Численность работников списочного │ │ │ состава на конец отчетного периода..│ 07 ├───────────┼─────────── Контрольная сумма │ │ │ (строки с 01 по 07).................│ 08 ├───────────┴─────────── ───────────────────────────────────────┬───────────┬────────────── Наименование показателей │ Код строки│ Человек ───────────────────────────────────────┼───────────┼────────────── А │ Б │ I ───────────────────────────────────────┼───────────┼────────────── │ │ Б. Число вакантных рабочих мест │ │ (требуемых работников) на начало │ │ отчетного периода...................│ 09 ├────────────── │ │ Сокращено вакантных рабочих мест │ │ с начала года.......................│ 10 ├────────────── │ │ Число вакантных рабочих мест │ │ (требуемых работников) на конец │ │ отчетного периода...................│ 11 ├────────────── │ │ На ближайший квартал: │ │ │ │ Число дополнительных рабочих мест │ │ (работников), предполагаемых к │ │ введению............................│ 12 ├────────────── │ │ Число вакантных рабочих мест, │ │ намеченных к ликвидации.............│ 13 ├────────────── │ │ Численность работников, намеченных │ │ к высвобождению.....................│ 14 │────────────── │ │ ───────────────────────────────────────┤ 15 │────────────── │ │ В. Справочно (с начала года) 2): │ │ │ │ Численность работников, работавших │ │ неполное рабочее время по инициа- │ │ тиве администрации 3)...............│ 16 ├────────────── │ │ Число неотработанных человеко - │ │ часов работниками, работавшими │ │ неполное рабочее время по │ │ инициативе администрации, │ │ тыс. чел.- часов....................│ 17 ├────────────── │ │ Численность работников, которым │ │ были предоставлены отпуска без │ │ сохранения или с частичным сохра- │ │ нением заработной платы по иници- │ │ ативе администрации 3)..............│ 18 ├────────────── │ │ Число человеко-дней отпусков по │ │ инициативе администрации, │ │ чел.- дней..........................│ 19 ├────────────── │ │ Контрольная сумма │ │ (строки с 09 по 19).................│ 20 ├────────────── │ │

1) Показывается численность работников, принятых на вновь образованные в отчетном периоде рабочие места в результате расширения, реорганизации производства, увеличения сменности работы и т.п.

2) Заполняется предприятиями и организациями промышленности, транспорта, связи, строительства, непроизводственных видов бытового обслуживания населения, науки и научного обслуживания.

3) Если один и тот же работник в течение отчетного периода имел более одного отпуска по инициативе администрации или несколько раз переводился на работу на неполное время, то он показывается только один раз.

Примечание. Предприятия и организации не составляют данный отчет на работников, осуществляющих строительство хозяйственным способом.

"____"______________199__г. Руководитель ________________________________ Фамилия и N телефона исполнителя