ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТАМОЖЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 17 мая 1999 г. N 06-20/14156
О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ
СОТРУДНИКАМ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ, НАХОДЯЩИМСЯ
В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ
В связи с поступающими обращениями таможенных органов по вопросам уточнения размеров и порядка денежных выплат сотрудникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 и 3-х лет, разъясняю.
В соответствии с пунктом 1 статьи 35 Федерального закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) сотрудникам таможенных органов предоставляются следующие виды отпусков:
1) очередной ежегодный;
2) по личным обстоятельствам;
3) по болезни;
4) дополнительный;
5) другие отпуска (по беременности и родам, в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком, учебные и творческие), установленные законодательством.
Согласно статье 40 Федерального закона другие отпуска сотруднику таможенного органа предоставляются в порядке и продолжительностью, которые установлены законодательством Российской Федерации.
Учитывая изложенное, выплаты пособий и компенсаций сотрудникам таможенных органов, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 и 3-х лет, производятся в соответствии с Порядком назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 и Положением "О порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 г. N 883.
Врио начальника
Финансового управления
полковник таможенной службы
А.В.АВДОНИН