ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАЛОГОВАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО
от 14 ноября 1996 г. N ИС-6-20/781
Государственная налоговая служба Российской Федерации направляет для сведения и использования в учебном процессе учебный и учебно-тематические планы курсов повышения квалификации специалистов кадровых служб государственных налоговых инспекций, утвержденные 12.11.96.
Заместитель Руководителя
Государственной налоговой
службы Российской Федерации
И.С.СТОЯНОВ
Утверждаю
Заместитель Руководителя
Государственной налоговой
службы Российской Федерации
И.С.СТОЯНОВ
12 ноября 1996 года
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ КАДРОВЫХ
СЛУЖБ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАЛОГОВЫХ ИНСПЕКЦИЙ
Срок обучения - 2 недели
Режим занятий - 6 часов в день
Форма обучения - с отрывом от работы
┌──┬───────────────────────┬───────────────────────────┬─────────┐ │N │Наименование дисциплины│ Количество часов │ Вид │ │ │ ├─────┬─────────────────────┤ контроля│ │ │ │всего│ распределение по │ │ │ │ │ │ видам занятий │ │ │ │ │ ├──────┬──────────────┤ │ │ │ │ │лекции│др. виды учеб-│ │ │ │ │ │ │ных занятий │ │ ├──┼───────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┼─────────┤ │1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ ├──┼───────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┼─────────┤ │1.│Основы рыночной │ 4 │ 4 │ - │ - │ │ │экономики │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┼─────────┤ │2.│Работа с кадрами в │ 39 │ 22 │ 17 │экзамен │ │ │налоговых органах │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┼─────────┤ │3.│Правовое обеспечение │ 16 │ 14 │ 2 │ - │ │ │деятельности работников│ │ │ │ │ │ │ГНС РФ │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┼─────────┤ │4.│Научно-практическая │ 4 │ - │ 4 │ - │ │ │конференция │ │ │ │ │ ├──┼───────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┼─────────┤ │5.│Контроль знаний │ 6 │ - │ 6 │ - │ ├──┼───────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┼─────────┤ │6.│Резерв времени │ 3 │ - │ 3 │ - │ ├──┼───────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┼─────────┤ │ │ИТОГО │ 72 │ 40 │ 32 │ - │ └──┴───────────────────────┴─────┴──────┴──────────────┴─────────┘Заместитель Начальника
Управления кадров
Н.И.КАЛЬЧЕНКО
Утверждаю
Заместитель Руководителя
Государственной налоговой
службы Российской Федерации
И.С.СТОЯНОВ
12 ноября 1996 года
УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
ПО ДИСЦИПЛИНЕ "РАБОТА С КАДРАМИ В НАЛОГОВЫХ ОРГАНАХ"
К учебному плану курсов повышения
квалификации специалистов кадровых
служб госналогинспекций
┌───┬────────────────────────────────┬─────┬─────────────────────┐ │ N │ Наименование тем │Всего│ В том числе │ │ │ │часов├──────┬──────────────┤ │ │ │ │лекции│ др. виды │ │ │ │ │ │ занятий │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │1. │Роль и функции кадровых служб│ 2 │ 2 │ - │ │ │налоговых органов. Организация│ │ │ │ │ │кадровой работы │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │2. │Организация работы по присвоению│ 2 │ 2 │ - │ │ │классных чинов работникам нало-│ │ │ │ │ │говых органов │ │ │ │ │ │(представление документации к│ │ │ │ │ │присвоению классных чинов, доп-│ │ │ │ │ │лата к должностным окладам за│ │ │ │ │ │классные чины) │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │3. │Применение Положения о порядке│ 4 │ 4 │ - │ │ │назначения ежемесячных надбавок│ │ │ │ │ │к должностным окладам за выслугу│ │ │ │ │ │лет. Требования и порядок оформ-│ │ │ │ │ │ления документов │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │4. │Организация работы по повышению│ 2 │ 2 │ - │ │ │квалификации, подготовке и пере-│ │ │ │ │ │подготовке кадров │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │5. │Организация работы по проведению│ 2 │ 2 │ - │ │ │аттестации специалистов налого-│ │ │ │ │ │вых органов, работа с резервом│ │ │ │ │ │кадров на руководящие должности │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │6. │Организация, порядок учета и│ 3 │ 2 │ 1 │ │ │составления отчетности по кадрам│ │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │7. │Кадровое делопроизводство │ 4 │ 2 │ 2 │ │ │(порядок оформления приказов по│ │ │ │ │ │кадровым вопросам, ведение лич-│ │ │ │ │ │ных дел, трудовых книжек, поря-│ │ │ │ │ │док исчисления и предоставления│ │ │ │ │ │отпусков и другие кадровые воп-│ │ │ │ │ │росы) │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │8. │Применение вычислительной техни-│ 6 │ 2 │ 4 │ │ │ки в кадровой работе │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │9. │Организация работы с письмами,│ 2 │ 2 │ - │ │ │заявлениями и жалобами граждан │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │10.│Взаимодействие налоговых органов│ 2 │ 2 │ - │ │ │с правоохранительными органами │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │11.│Круглый стол │ 4 │ - │ 4 │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │12.│Выездное занятие │ 4 │ - │ 4 │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │13.│Резерв времени │ 2 │ - │ 2 │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │ │ИТОГО: │ 39 │ 22 │ 17 │ └───┴────────────────────────────────┴─────┴──────┴──────────────┘Заместитель Начальника
Управления кадров
Н.И.КАЛЬЧЕНКО
Утверждаю
Заместитель Руководителя
Государственной налоговой
службы Российской Федерации
И.С.СТОЯНОВ
12 ноября 1996 года
УЧЕБНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
ПО ДИСЦИПЛИНЕ "ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РАБОТНИКОВ ГНС РФ"
К учебному плану курсов повышения
квалификации специалистов кадровых
служб госналогинспекций
┌───┬────────────────────────────────┬─────┬─────────────────────┐ │ N │ Наименование тем │Всего│ В том числе │ │ │ │часов├──────┬──────────────┤ │ │ │ │лекции│ др. виды │ │ │ │ │ │ занятий │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │1. │Основы налогового законодатель-│ 2 │ 2 │ - │ │ │ства. Права, обязанности и от-│ │ │ │ │ │ветственность налоговых органов│ │ │ │ │ │и их должностных лиц │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │2. │Основы трудового законодательст-│ 7 │ 5 │ 2 │ │ │ва. Применение статей КЗОТ в│ │ │ │ │ │практической работе (прием, пе-│ │ │ │ │ │реводы, увольнение, трудовой до-│ │ │ │ │ │говор (контракт)). Особенности│ │ │ │ │ │заключения трудового договора с│ │ │ │ │ │работниками налоговых органов.│ │ │ │ │ │Труд женщин и молодежи. Особен-│ │ │ │ │ │ности регулирования труда жен-│ │ │ │ │ │щин. Гарантии и льготы. │ │ │ │ │ │Недостатки, допускаемые в кадро-│ │ │ │ │ │вой работе по применению трудо-│ │ │ │ │ │вого законодательства (по мате-│ │ │ │ │ │риалам проверок и решений су-│ │ │ │ │ │дов) │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │3. │Правовое регулирование дисципли-│ 2 │ 2 │ - │ │ │ны труда. Порядок применения│ │ │ │ │ │дисциплинарных взысканий, обжа-│ │ │ │ │ │лование и снятие их │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │4. │Правовые вопросы охраны труда │ 1 │ 1 │ - │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │5. │Обеспечение занятости граждан.│ 2 │ 2 │ - │ │ │Гарантии реализации права граж-│ │ │ │ │ │дан на труд │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │6. │Практика применения законода-│ 2 │ 2 │ - │ │ │тельства о пенсиях, пособиях и│ │ │ │ │ │других специальных выплатах │ │ │ │ ├───┼────────────────────────────────┼─────┼──────┼──────────────┤ │ │ИТОГО: │ 16 │ 14 │ 2 │ └───┴────────────────────────────────┴─────┴──────┴──────────────┘Заместитель Начальника
Управления кадров
Н.И.КАЛЬЧЕНКО