ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ПИСЬМО
от 11 апреля 2014 г. N 007-18.2-10/87
В связи с многочисленными обращениями научных организаций с просьбой о разъяснении порядка применения Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников организаций, подведомственных Российской академии наук, утвержденного совместным приказом Минобрнауки России, Минздравсоцразвития России и РАН от 23 мая 2007 г. N 145/353/34, и порядка применения Положения о порядке аттестации научных работников организаций, подведомственных Российской академии наук, утвержденного совместным приказом Минобрнауки России, Минздравсоцразвития России и РАН от 23 мая 2007 г. N 144/352/33, Федеральное агентство научных организаций сообщает.
В настоящее время во исполнение поручения Правительства Российской Федерации от 17 января 2014 г. N ОГ-П8-317 Министерством образования и науки Российской Федерации разрабатываются предложения по внесению в Трудовой кодекс Российской Федерации изменений, касающихся особенностей регулирования труда научных работников и руководителей научных организаций.
Разработчиками, в частности, планируется предусмотреть проведение конкурса на замещение отдельных должностей научных работников, а также проведение аттестации работников, занимающих должности научных работников.
Определение перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядок проведения указанного конкурса планируется возложить на Министерство образования и науки Российской Федерации совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, а порядок проведения аттестации - на Министерство образования и науки Российской Федерации.
В связи с изложенным, Федеральное агентство научных организаций рекомендует впредь, до определения соответствующего порядка, проводить конкурсную процедуру в соответствии с принятыми организацией локальными нормативными актами, регулирующими проведение конкурсных процедур, в части, не противоречащей действующему законодательству.
Руководитель
М.М.КОТЮКОВ