ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИИ
ПИСЬМО
от 21 августа 1996 г. N 113-96
В связи с поступающими запросами Центральный банк Российской Федерации разъясняет порядок согласования кандидатов, на которых возлагается исполнение обязанностей вакантных должностей руководителей кредитных организаций (филиалов).
В соответствии с " Разъяснениями Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 декабря 1965 г. N 30/39 (с последующими изменениями и дополнениями) назначение работника исполняющим обязанности по вакантной должности не допускается.
В случае производственной необходимости для предприятия, учреждения и организации согласно ст. 26 Кодекса законов о труде Российской Федерации (временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости) администрация имеет право переводить работников на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу (в том числе и для замещения отсутствующего работника).
Учитывая, что временный перевод работника возможен только на срок не более одного месяца и то, что согласование в Территориальных управлениях Центрального банка Российской Федерации руководителей кредитных организаций (филиалов) охватывает длительный период, Банк России считает нецелесообразным проводить согласование временно исполняющих обязанности руководителей коммерческих банков (филиалов) и соответственно принимать платежные документы за их подписью.
Первый заместитель Председателя
Центрального банка
Российской Федерации
А.А.ХАНДРУЕВ