МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО
от 26 октября 1998 г. N 3159-14
Департамент по вопросам пенсионного обеспечения Минтруда России доводит до сведения информацию о порядке исчисления пенсии в соответствии с Законом Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" от 17 апреля 1992 года для использования в разъяснительной работе в отношении граждан, выезжающих на постоянное жительство в Республику Беларусь.
1. Порядок назначения и исчисления пенсий в Республике Беларусь регулируется Законом Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" от 17 апреля 1992 года (введен в действие с 1 января 1993 года).
Согласно указанному Закону заработок для исчисления пенсий определяется за любые 5 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 15 лет работы независимо от имеющихся перерывов (статья 57).
Заработок за работу за пределами Республики Беларусь после 1 января 1992 года не учитывается. Работа, протекавшая на территории государств, ранее входивших в состав СССР, в период до указанной даты, рассматривается как работа в Республике Беларусь.
В том случае, если работа за границей продолжалась не менее 5 лет из последних 15 лет работы перед обращением за пенсией, пенсия может быть исчислена из расчета среднего заработка работников соответствующих профессий и квалификаций в Республике Беларусь ко времени назначения пенсии.
2. В заработок для исчисления пенсии включаются все виды оплаты труда, в том числе по совместительству, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы.
3. В подтверждение среднемесячного фактического заработка принимается справка о заработке. Форма справки с правилами ее заполнения прилагается.
4. Лицам, которым пенсия назначена в СССР до 1 января 1992 года, при переезде в Беларусь пенсия исчисляется из заработка, из которого она назначалась (перерассчитывалась) до 01.01.1992, по документам, имеющимся в пенсионном деле. По желанию переехавшего пенсионера пенсия может быть перерассчитана из заработка за любые 5 лет подряд из последних 15 лет работы перед назначением пенсии на основании справки о заработке, выданной по установленным правилам ( пункт 3 настоящего письма).
Лицам, которым пенсия назначена после 1 января 1992 года в одном из государств, входивших в состав СССР, пенсия исчисляется из заработка по одному из двух вариантов: за любые 5 лет подряд из последних 15 лет работы до распада СССР или по правилам, указанным в части 4 пункта 1 настоящего письма.
При обращении в органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, граждан, выезжающих на постоянное жительство в Республику Беларусь, просим ставить их в известность о действующем в Республике Беларусь порядке исчисления пенсий с целью заблаговременной подготовки документов.
Руководитель
Департамента по вопросам
пенсионного обеспечения
Ю.В.ВОРОНИН
ПРАВИЛА
ЗАПОЛНЕНИЯ СПРАВКИ О ЗАРАБОТКЕ
(ФОРМАТ N 1)
1. Справка о фактическом заработке за 60 календарных месяцев, представляемая для исчисления пенсии, выдается нанимателем на основании лицевых счетов или их заменяющих иных документов о выплаченной заработной плате. В случае если предприятие, на котором работал обратившийся за пенсией или кормилец, ликвидировано или прекратило свое существование по другим причинам, то справки выдаются его правопреемником или государственным архивом в зависимости от того, куда сданы бухгалтерские документы данного предприятия.
Установление заработка на основании свидетельских показаний не допускается. Выписки из штатного расписания об окладе по должности, профсоюзные, партийные и другие билеты не могут служить документами, подтверждающими фактический заработок.
2. Согласно статье 57 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" пенсии исчисляются из фактического заработка за 5 лет (60 календарных месяцев) подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 15 лет работы (уплаты страховых взносов) независимо от имеющихся перерывов. При этом по желанию обратившегося за пенсией месяцы с неполным числом рабочих дней в связи с поступлением на работу или увольнением учитываются как полные календарные месяцы работы.
В тех случаях, когда обратившийся за пенсией проработал менее 5 лет, в справке указывается фактический заработок за все проработанное время.
Работникам, занятым на сезонных работах, в справке указывается фактический заработок за 5 полных сезонов.
3. В справке указывается фактический заработок, в том числе по совместительству, на который начислены страховые взносы.
Отражение в справке о заработке всех видов заработной платы производится в номинальном размере в месяце, в котором выплата отражена в лицевом счете или его заменяющем документе о начислении заработной платы.
Доплаты по заработной плате, не начисленные своевременно по вине администрации предприятия, указываются в месяцах, в которых они должны были быть начислены. При этом доплаты за период до августа 1994 г., произведенные после деноминации белорусского рубля, указываются в размере, в котором они должны были быть выплачены до деноминации.
4. Премии и иные виды выплат включаются в заработок за тот месяц, в котором они получены. Месяцем получения премии считается месяц, на который она приходится согласно лицевому счету или его заменяющему иному документу о выплаченной заработной плате.
5. Натуральная часть заработка учитывается по государственным розничным ценам того периода, когда производилась оплата труда. Натуральная оплата труда, произведенная после 01.01.95, учитывается исходя из средней цены реализации продукции за отчетный период.
6. По требованию отдела социальной защиты за подписью начальника (заместителя) районного (городского) отдела областного (Минского городского) управления фонда социальной защиты населения на справке о заработке производится запись об уплате взносов на государственное социальное страхование нанимателем, выдавшим справку. Подпись начальника (заместителя) районного (городского) отдела скрепляется печатью.
7. Справка может быть составлена на ЭВМ с заполнением всех необходимых реквизитов, предусмотренных на лицевой стороне.
8. В соответствии со статьей 76 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" предприятия и организации несут материальную ответственность за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения, в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
В случаях, когда произведена переплата пенсии вследствие указанных в документах недостоверных сведений, предприятие, организация возмещает фонду социальной защиты населения Министерства социальной защиты Республики Беларусь причиненный ущерб.
Форма N 1 Штамп предприятия Утверждена Приказом Минсоцзащиты Республики Беларусь от 12 октября 1995 г. N 41 по согласованию с Министерством финансов, Министерством труда и Комитетом по архивам и делопроизводству Республики Беларусь СПРАВКА Дана _______________________________________________ в том, что его(ее) (фамилия, имя, отчество) фактический заработок, учитываемый для исчисления пенсии, за период с ____________ по ____________ составил: (месяц, год) (месяц, год)| 199_ г. | 199_ г. | 199_ г. | 199_ г. | 199_ г. | 199_ г. | 199_ г. | |
| Январь | |||||||
| Февраль | |||||||
| Март | |||||||
| Апрель | |||||||
| Май | |||||||
| Июнь | |||||||
| Июль | |||||||
| Август | |||||||
| Сентябрь | |||||||
| Октябрь | |||||||
| Ноябрь | |||||||
| Декабрь | |||||||
| ИТОГО: |