Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы.
- Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ
- Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах
Комментарий к ст. 295 TК РФ
Работники, занятые на сезонных работах, имеют право на оплачиваемые отпуска (см. комментарий к ст. 114 ТК), но в отличие от общих правил (см. комментарий к ст. 115 ТК) исчисление отпуска производится из расчета не календарных, а рабочих дней.