ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 1 августа 2022 г. N 301-ЭС22-12075
Судья Верховного Суда Российской Федерации Капкаев Д.В., изучив кассационную жалобу Зворыгина Александра Сергеевича на определение Арбитражного суда Кировской области от 28.01.2022, постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 25.03.2022 и постановление Арбитражного суда Волго-Вятского округа от 26.05.2022 по делу N А28-3042/2018,
установил:
в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) общества с ограниченной ответственностью "Сельхозпредприятие "Большероманово-плюс" (далее - должник) Зворыгин А.С. обратился в Арбитражный суд Кировской области с заявлением о взыскании задолженности по выплате заработной платы на основании трудового договора в размере 65 000 руб., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 12 785 руб. 92 коп., компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 7 424 руб. 08 коп., а также компенсации за нарушение порядка прекращения трудового договора в размере 65 250 руб.
Определением суда первой инстанции от 28.01.2022, оставленным без изменения постановлениями судов апелляционной инстанции от 25.03.2022 и округа от 26.05.2022, взыскано 65 000 руб. вознаграждения привлеченного специалиста за октябрь 2018 - июль 2019 года, в остальной части в удовлетворении заявления отказано.
В кассационной жалобе, поданной в Верховный Суд Российской Федерации, Зворыгин А.С. просит отменить указанные судебные акты в связи с существенными нарушениями судами норм права.
Изучив обжалуемые судебные акты, судья не находит оснований для передачи кассационной жалобы на рассмотрение Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации.
В обоснование заявления Зворыгин А.С. указал на наличие трудовых отношений с должником и необходимость выплаты ему компенсаций в соответствии с трудовым законодательством.
Разрешая спор, суды первой и апелляционной инстанций, с выводами которых согласился суд округа, руководствовались статьями 15, 56 Трудового кодекса Российской Федерации, установили отсутствие характерных признаков, присущих трудовому договору и указали, что между сторонами сложились отношения, вытекающие из гражданско-правовой сделки (привлечение специалиста для бухгалтерского сопровождения процедуры конкурсного производства). Оснований для выплаты компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством, не имеется.
Изложенные в жалобе доводы, которые сводятся к установлению иных обстоятельств по спору, не подтверждают существенных нарушений судами норм права, рассматривались ими и получили соответствующую оценку.
Руководствуясь статьями 291.6, 291.8 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,
определил:
в передаче кассационной жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации отказать.
Судья
Д.В.КАПКАЕВ