ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 1 марта 2002 года
Дело N 81-Г02-4
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе:
председательствующего Кнышева В.П., судей Потапенко С.В., Горохова Б.А.рассмотрела в судебном заседании от 1 марта 2002 г. дело по иску администрации ОАО "Шахта Красноярская" к Независимому профсоюзу горняков ОАО "Шахта Красноярская" о признании незаконной забастовки, проведенной в ОАО "Шахта Красноярская" с 17 сентября 2001 г., по кассационной жалобе первичной профсоюзной организации Независимого профсоюза горняков России ОАО "Шахта Красноярская" на решение Кемеровского областного суда от 22 ноября 2001 г.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Российской Федерации Потапенко С.В., выслушав заключение прокурора Генеральной прокуратуры Российской Федерации Гермашевой М.М. о законности решения суда первой инстанции, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации
установила:
директор ОАО "Шахта Красноярская" обратился в суд с заявлением о признании незаконной забастовки, проведенной с 17 сентября 2001 г. и приостановленной, сославшись на то, что забастовка проведена без соблюдения процедуры предварительного разрешения коллективного трудового спора и требований, предусмотренных ст. ст. 3 - 8, 12 - 16 Федерального закона "О порядке разрешения коллективных трудовых споров". Кроме того, им ставился вопрос о возмещении убытков.
Представитель Независимого профсоюза горняков (далее - НПГ) ОАО "Шахта Красноярская" заявленные требования не признал.
Решением Кемеровского областного суда от 22 ноября 2001 г. забастовка, проводимая в открытом акционерном обществе "Шахта Красноярская" 17.09.2001 и приостановленная, признана незаконной. ОАО "Шахта Красноярская" отказано в возмещении убытков в связи с незаконной забастовкой.
В кассационной жалобе, поданной первичной профсоюзной организацией НПГ, поставлен вопрос об отмене решения по тем основаниям, что выводы суда, изложенные в решении, не соответствуют фактическим обстоятельствам дела, суд неправильно оценил собранные по делу доказательства и постановил незаконное решение.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации не находит оснований для удовлетворения жалобы и отмены решения, постановленного в соответствии с установленными в суде обстоятельствами и требованиями Закона.
В силу п. 1 ст. 17 Федерального закона "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" забастовка при наличии коллективного трудового спора является незаконной, если она была объявлена и проведена без учета сроков, процедур и требований, предусмотренных статьями 3 - 8, 12 - 16 настоящего Федерального закона.
Согласно п. 5 ст. 17 вышеназванного Федерального закона решение о признании забастовки незаконной принимается областными судами по заявлению работодателя. Рассматривая данное дело, областной суд правильно определил юридически значимые обстоятельства и обоснованно пришел к выводу, что между работниками ОАО "Шахта Красноярская" и работодателем возник коллективный трудовой спор и данная забастовка была объявлена и проведена с нарушением требований, предусмотренных ст. ст. 3 - 8, 12 - 16 Федерального закона "О порядке разрешения коллективных трудовых споров".
Этот вывод мотивирован, соответствует собранным по делу доказательствам и оснований для признания его неправильным не установлено.
Согласно п. 3 ст. 1 Федерального закона "О порядке разрешения коллективных трудовых споров" разрешение коллективных трудовых споров, возникших в связи с коллективной защитой индивидуальных трудовых прав работников, не является предметом настоящего Федерального закона. Однако, как видно из материалов дела, наряду с требованиями о выплате задолженности по заработной плате работниками данного предприятия были выдвинуты и другие требования, в частности, о повышении заработной платы, о заключении нового тарифного соглашения, о нарушении администрацией коллективного договора (л.д. 19). Поэтому доводы, изложенные в кассационной жалобе, о том, что работники предприятия, помимо требований о погашении задолженности по заработной плате, других требований к администрации предприятия не предъявляли и поэтому отсутствовал коллективный трудовой спор, необоснованны.
Учитывая требования Закона и установленные судом обстоятельства, суд правильно разрешил возникший спор, а доводы, изложенные в кассационной жалобе, являются необоснованными.
На основании изложенного и руководствуясь п. 1 ст. 305 ГПК РСФСР Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации
определила:
решение Кемеровского областного суда от 22 ноября 2001 г. оставить без изменения, а кассационную жалобу первичной профсоюзной организации Независимого профсоюза горняков России ОАО "Шахта Красноярская" - без удовлетворения.